缓解高职生就业焦虑的对策研究

随着国家对现代职业教育发展的重视,高职院校发展如火如荼,毕业生人数逐年增多,就业形势十分严峻,高职生的就业状态呈现出焦虑趋势。积极心理学的出现,为缓解高职生就业焦虑状态提出了新的对策。     

论大学生就业焦虑及对策

高校扩招以来,面对激烈的竞争,大学生普遍感受到就业的压力,并产生一定的焦虑心理。本文论述了当今大学生就业焦虑的现状,探析了大学生就业焦虑的成因,并从学校、大学生自身以及社会支持系统等方面提出了相应的应对策略。     

大学生就业焦虑研究综述

本文从心理学的角度对大学生就业焦虑作一概念界定,并在介绍有关大学生就业焦虑研究的同时指出其不足。     

大学生就业焦虑的研究综述

就业焦虑是大学生心理焦虑的重要来源,而针对大学生就业焦虑的研究也层出不穷。本文结合当前就业特点,着重对大学生就业焦虑的现状和影响因素进行分析,并对焦虑的解决方法和措施给予说明,旨在对大学生焦虑有所缓解,同时为高校就业指导和心理辅导提供参考。     

关于大学生就业质量的研究

随着教育事业的不断发展,各大高校都在追求毕业生就业率的最大化.应届毕业生的就业率俨然成为许多高校的“生命线”,以致于很多高校为了提高就业率,出现了很多违背提高就业率初衷的现象,导致大学生出现严重的就业问题.提高大学生的就业质量已成为促进大学生正常就业的关键问题.要提高大学生的就业质量需要政府的宏观调控、学校提供有关的就业指导、大学生提高自身素质     

外语学习焦虑成因及缓解对策

外语学习焦虑是影响学习者外语学习成绩的一个重要情感因素。国内外许多研究者对外语学习焦虑进行了深入的研究，大多数认为焦虑会对外语学习产生负面影响。基于此，本文阐述了外语学习焦虑的相关理论，并探讨了造成焦虑的原因及其对策。     

中学生外语学习焦虑及缓解对策

外语学习易受到情感因素的影响。其中,焦虑是最突出的一个情感因素,也是一直困扰外语学习者的主要障碍。本文主要通过分析外语学习焦虑存在状况提出可行的缓解对策,从而提高学生学习效果,对教师教学起到启示作用。     

外语学习焦虑成因及缓解对策

外语学习焦虑是影响学习者外语学习成绩的一个重要情感因素.国内外许多研究者对外语学习焦虑进行了深入的研究,大多数认为焦虑会对外语学习产生负面影响.基于此,本文阐述了外语学习焦虑的相关理论,并探讨了造成焦虑的原因及其对策.     

中学生外语学习焦虑及缓解对策

外语学习易受到情感因素的影响.其中,焦虑是最突出的一个情感因素,也是一直困扰外语学习者的主要障碍.本文主要通过分析外语学习焦虑存在状况提出可行的缓解对策,从而提高学生学习效果,对教师教学起到启示作用.     

缓解考前焦虑

一名高三的学生来信说,他是班里的中等生,面对即将到来的高考,虽下了不少工夫,但还是赶不上别的同学,每次模拟考总有一种挫败感。为此,我们请了南京脑科医院心理科主任医师周正猷帮他分析原因——     

大学生的压力现状及缓解对策

大学生因压力过大而产生的诸多问题是高校思想政治教育工作面临的一大难题,针对当前大学生面临的主要压力,从政府、学校、家庭和大学生自身四个方面寻找有效途径,缓解或消除大学生压力。     

催眠疗法介入团体辅导以缓解大学生考研焦虑的对比研究

近年来,"考研热"逐渐升温。考研学生所面临的考试压力和就业压力越来越大,考研学生的备考心理状态越来越受到大家的关注。在备考后期,很多学生不同程度的出现考试焦虑的状况,本研究运用催眠疗法对考研学生团体小组进行对比性干预研究,通过数据分析以验证催眠疗法对减轻考研学生考试焦虑水平的有效性。     

大学生就业现状及其对策研究

近几年来,社会主义市场经济和高等教育的发展,对我国高校大学生就业和择业观念产生较大影响,就业现状相比以前出现了新的变化,由于各方面因素的综合作用,导致的毕业生就业难问题日益引起社会关注。本文在分析当前大学生就业现状的基础上,结合大学生的就业意识及趋向,分析原因,并尝试提出引导学生树立正确的择业观念的一些对策。     

新形势下大学生基层就业对策研究

针对当前大学生就业难的形势,政府和高校应加强引导扶持,为他们营造良好的基层就业环境。大学生应当从思想和行动上面向基层就业做出积极转变。高校毕业生向基层流动,既可缓解当前社会的就业压力,实现大学生自身价值的最大化,同时也是推动和谐社会发展的需要。     

财经类专业大学生就业对策研究

随着经济形势越来越严峻,财经类专业大学生就业问题越发突显出来。为此,我们应从大学生、用人单位、学校、社会及政府等角度多策并举,共同推进。     

大学生就业现状及其对策研究

近几年来,社会主义市场经济和高等教育的发展,对我国高校大学生就业和择业观念产生较大影响,就业现状相比以前出现了新的变化,大学生的择业观念也相应发生了改变,同时也存在一些择业观念的误区,由于各方面因素的综合作用,导致的毕业生就业难问题日益引起社会关注。本文在分析当前大学生就业现状的基础上,结合大学生的就业意识及趋向,分析原因,并尝试提出引导学生树立正确的择业观念的一些对策。     

提高大学生就业能力的对策研究

就业能力是大学生素质的重要组成部分,如何培养和提高大学生就业能力成为高校培养人才的目标,本文就提高大学生就业能力做了分析和阐述,以探讨当前学生就业迷茫和就业难的问题,有利于提高大学生就业能力,帮助大学生实现充分就业。     

如何缓解考前焦虑

"我老是担心自己考不好,一看到模拟题,脑子就一片空白."苦恼的高三学生张聆玲在父母陪同下找到了心理医生诉说无奈,成绩向来都在班里排前五名的她,不知怎么回事,最近半个多月一反常态,学习效率明显降低.     

大学生就业面临问题与对策研究

随着我国高校教育的发展,高校的连续扩招,大学生就业难问题也被列入社会关注点之一。本文将从大学生就业现状及面临的问题着手,分析大学生就业困难的原因及解决对策。     

大学生就业心理误区及对策研究

随着高校的扩招,大学生就业压力越来越大,大学生在就业过程中容易出现一些心理误区,影响他们了毕业时的择业和就业.所以必须从加强就业指导,做好职业生涯规划,加强学生个体对心理问题的干预能力及全社会共同关注和营造良好就业环境等方面来消除大学生就业过程中的心理障碍,促进顺利就业.