董事会性别多元化、企业社会责任与企业技术创新——基于中国上市公司的实证研究

学术界集中于研究董事会性别多元化对企业技术创新的单一负向影响,一定程度上忽视了社会角色理论下女性董事比例的上升有助于延扩企业的利益相关方网络边界促进企业社会责任绩效表现的提升,在企业社会责任表现增强的情境下,基于利益相关方理论更进一步地有助于企业技术创新能力的增强。基于2006—2017年我国沪深股市上市公司的相关数据为研究样本,实证研究了董事会性别多元化对企业社会责任与企业技术创新的单一影响效应,并重点验证了企业社会责任在董事会性别多元化与企业技术创新之间关系上存在调节效应。结果表明:董事会性别多元化的提升显著增强了企业社会责任表现,且在国有企业样本中效应更为强烈;董事会女性比例的提高对于企业创新能力具有显著的负向效应,但进一步发现企业社会责任表现抑制了董事会性别多元化对企业创新投入与创新绩效的负向影响,且在东部地区样本中效应更为明显。     

中国企业社会责任影响因素研究——基于公司治理视角的实证分析

通过构建企业社会责任贡献指数,利用我国A股市场的数据,实证检验了内外部公司治理因素与企业社会责任履行的关系。研究发现,公司治理因素是影响社会责任履行的主要因素,健全有效的内外部公司治理有助于企业社会责任的履行,企业社会责任也可以推动公司治理的有效改善和良性发展。最后对于如何提高中国企业社会责任履行和执行的效果提出了相关的政策建议。     

制药企业社会责任信息披露的影响因素探究

探究A股上市的66家制药公司的企业社会责任信息披露的影响因素.从公司治理的视角出发,基于代理理论、资源依赖理论及信号理论,从董事会领导结构、独立董事比例、董事会性别构成、董事会监管力度、股权集中度和薪酬激励等方面选取了6个前因变量,以企业社会责任信息披露质量作为结果变量,用fsQCA进行分析.找到引发高企业社会责任信息披露质量的3种路径:股权激励型、外部监管型和决策高效型;同时发现引起低企业社会责任信息披露质量的4种路径:协调失衡型、内控失效型、监管缺失型和高度集权型.结果 表明:董事会领导结构是影响企业社会责任信息披露的核心因素,适度调整董事会构成和合理的股权激励有利于信息披露质量提升.     

国有公司社会责任理论探讨

阐述了公司社会责任理论论证了国有公司履行社会责任的必要性,剖析了我国国有公司在实践社会责任中存在的问题,从加强政府作用、完善公司社会责任法律体系、加强董事会制度建设三方面提出解决问题的措施。     

女性高管影响企业社会责任履行研究述评

随着企业社会责任研究的不断深入,高管性别特征作为公司治理结构的替代变量会对企业社会责任履行产生显著影响,对女性高管影响企业社会责任的理论基础和相关研究进行梳理与述评,分析现有理论和研究方法的现状与不足,为女性高管与企业社会责任的进一步研究提供理论借鉴和视角参考。     

企业社会责任管理模式研究:以东风汽车股份有限公司为例

从利益相关者角度出发,以东风汽车股份有限公司为例,深入分析和探讨了该公司对于其股东、客户、员工、合作伙伴、政府、环境、协会和社区等利益相关者履行企业社会责任的成功经验。最后,提出了该公司履行企业社会责任所存在的不足,并对其未来的发展提出了展望,以期能对我国企业履行企业社会责任提供重要的参考和借鉴。     

女性董事参与会促进企业社会责任表现吗？——性别平等观念与家族企业的情境作用

现有文献强调女性董事有助于促进企业的社会责任表现,但尚未明晰这种关系背后的社会心理机制及其情境因素。本文从社会角色理论与女性主义关怀伦理理论出发,强调外部情境是影响女性董事对企业社会责任作用的关键因素。对中国民营上市制造业企业的实证研究表明,尽管整体上女性董事参与促进了企业社会责任,但这一作用取决于其所处的制度和组织场域。当性别不平等程度较低时,女性董事参与表现出对企业社会责任履行的促进作用,而当性别不平等程度较高时,则表现出抑制作用。同时,该促进作用在家族企业情境中更为显著。进一步分析发现,相较女性关键董事,女性非关键董事对企业履行社会责任的影响更加明显。本文深化了女性参与和企业社会责任表现关系的讨论,表明社会性别偏见仍是限制当前中国“她力量”发挥作用的主要因素,对女性领导特质与企业可持续发展等方面存在一定的理论和实践意义。     

分析师关注对公司价值的影响路径研究——基于有中介的调节作用模型实证检验

以2010-2017年上市公司为研究样本,实证检验分析师关注对公司价值的影响路径.通过构建有中介的调节作用模型,采用重新抽样自助法检验表明:分析师关注能够提高企业社会责任,企业社会责任的履行对于公司价值具有促进作用;分析师关注在产权性质的调节下以企业社会责任为中介影响公司价值.研究结论有助于厘清分析师关注对公司价值的作用机理,构建完善的内外部公司治理机制和信息披露机制,从而提高企业价值.     

企业社会责任履行对管理层业绩预告行为影响研究

以2010—2018年我国A股上市公司为样本,实证检验企业社会责任履行对管理层业绩预告行为的影响.研究发现,企业社会责任外部表现越好,管理层越倾向于自愿发布业绩预告,且出具的业绩预告质量越高,信息披露的内容也更保守和稳健,验证了企业履行社会责任是一种道德行为,主要为了提升公司声誉以及满足利益相关者的信息需求.分析发现,不同产权性质下企业履行社会责任对业绩预告行为产生的影响存在差异:非国有企业中二者的关系更为显著,这为"道德行为动机"假说提供了支持性证据.研究结论有助于社会公众、监管部门判断企业社会责任履行及信息披露的可信度,提高监管效率;同时也有利于市场参与者做出理性投资决策,为进一步完善社会责任报告制度、业绩预告披露制度提供参考借鉴.     

R&D溢出效应下企业社会责任与技术创新

构建R&D溢出效应下的寡头竞争模型,探讨企业对社会责任与技术创新的策略性选择,即从理论上剖析企业社会责任与研发投入之间的权衡关系.研究发现,随着社会责任履行程度的提高,企业的占优策略会由研发竞争演化为社会责任引致的产量竞争,企业社会责任与研发投入的关系亦从互补变为替代.因此,企业社会责任会抑制技术创新,尤其是从社会总研...     

企业社会责任与企业绩效关系探析

企业社会责任是企业和社会可持续发展的要求,但企业承担社会责任往往会有社会责任成本,影响企业绩效。企业履行社会责任与企业绩效之间有着怎样的关系,通过对企业社会责任与企业绩效关系几种观点的评析和实证分析,提出企业社会责任与企业绩效关系是一种积极的关系。     

企业社会责任行为与技术创新关系研究——基于社会资本理论

基于工具性利益相关者理论和社会资本理论,本文研究了企业社会责任行为如何影响企业技术创新.通过对212家制造企业的问卷调查,发现企业社会责任行为有助于企业与其利益相关者建立密切而长期的关系,进而从这些利益相关者处获得技术创新所需要的信息和资源.企业从利益相关者关系中得到的社会资本,特别是政治关系和商业关系,在企业社会责任行为与技术创新之间发挥中介作用.同时,企业社会责任行为与技术创新的正向关系受到竞争强度的负向调节影响,市场不确定性则会促进企业社会责任行为与技术创新的关系.这些发现为企业积极履行社会责任并从中促进技术创新提供了新的思路.     

企业履行社会责任的动因及保障机制研究

企业履行社会责任的动因一直是国内外学者研究的热点问题。在借鉴前人成果的基础上,研究企业履行社会责任的具体原因。通过内容分析法,发现企业履行社会责任的动因主要来自政府、社会和企业三个领域。对于政府因素,从法律法规和奖惩制度两方面着手分析,对于社会因素,从消费者、大众舆论、环境问题、非营利组织、企业员工和股东六方面着手分析。政府和社会构成企业履行社会责任的外部压力,而企业作为内生动力发挥促进自身履行社会责任的作用。最后,本文针对企业履行社会责任的动因,对其保障机制提出了建议。     

企业社会责任与融资效率

建立回归模型,探讨企业社会责任与融资效率的关系.结果显示,良好地履行企业社会责任有助于提高其融资效率,降低经营风险;当企业对社会责任表现出积极展望时,其融资效率也有显著提升.     

制度环境与企业社会责任履行:来自中国上市公司的经验证据

企业社会责任问题近年来成为全社会关注的焦点.那么,影响企业社会责任履行的因素有哪些?制度环境会影响企业社会责任的履行吗?以2009与2010年披露企业社会责任报告的上市公司作为研究样本,本文考察了制度环境中的政府对经济的干预程度、法律环境的完善程度、以及要素市场的发育程度等对中国企业社会责任履行情况的影响.研究发现,在政府对经济干预程度越低、法律环境越完善以及要素市场越发达的地区,企业的社会责任履行状况越好.本文的研究表明,要促进与改善我国企业的社会责任履行,就必须完善相关的制度环境,为企业社会责任的履行提供外部的约束机制与内部的动力机制.     

政企关系对小微企业创新的影响研究——社会责任的调节作用

以CMES调查数据为基础,探讨政企关系与小微企业创新之间关系,进一步检验社会责任的调节作用。结果表明：政企关系促进了小微企业的创新;社会责任的履行显著提高小微企业的技术创新能力,并且企业履行社会责任能够强化政企关系对小微企业创新的正向促进作用。为小微企业创新提出对策建议。     

董事会社会资本、群体断裂带与企业研发效率——基于随机前沿模型的实证分析

在中国关系文化背景下,社会资本成为影响民营企业资源配置的重要因素,同时群体断裂带作为分析和考察群体异质性的有效测度手段,近年来引起了战略管理和公司治理领域学者的关注.本文以我国创业板民营高科技企业为研究对象,实证检验了董事会社会资本对企业研发效率的影响,以及董事会群体断裂带对二者关系的调节作用.研究表明： 董事会政治关联对企业研发效率具有显著的正向影响,董事会群体断裂带弱化了二者之间的正相关关系;当董事会连锁程度较低时,董事会社会网络对研发效率提升具有积极的促进作用;当连锁程度较高时,则会阻碍企业研发效率的提升;在低连锁组,董事会群体断裂带对董事会社会网络与研发效率之间的关系具有显著的负向调节作用     

成长型企业社会责任与企业价值关系的实证研究

摘妻：基于2009-2011年我国A股上市公司数据,运用托宾Q分析了我国上市公司成长型企业的价值,并对成长型企业的社会责任与企业价值的关系进行了回归分析.结果表明：承担相应的社会责任有利于提高成长型企业价值;成长型企业的企业债务责任、员工责任、环境责任和股权责任与企业价值显著正相关;企业经营责任和政府责任与企业价值相关性不显著.因此,成长型企业在履行社会责任时有相应的侧重点;企业应实现战略需求与企业价值相匹配,通过相应的社会责任行为实现两者的有效结合.     

市场化进程、最终控制人性质与企业社会责任——来自中国沪市上市公司的经验证据

以我国沪市上市公司2003~2004年的经验数据为样本,实证研究了中国市场化进程差异对上市公司履行社会责任的影响,以及市场化进程在不同产权类型最终控制人的公司中对社会责任影响的差异。结果表明,在其他条件相同的情况下,市场化程度越高,公司倾向于履行更多的社会责任;但是市场化程度的这种影响,对于非强制性社会责任,在国有产权控制和非国有产权控制的公司没有显著差异;而对于强制性社会责任,在国有产权控制的公司更为明显。     

跨国公司在华社会责任与公关行为关系的实证研究——以医药企业为例

企业社会责任与公共关系极为相似.近年来,跨国公司在华社会责任的弱化与跨国公司混淆企业社会责任与公共关系的概念有关.本文以跨国医药公司为例,通过对跨国公司在华履行社会责任行为的领域、方式、合作伙伴的实证研究,揭示了跨国公司在华履行社会责任行为的实质是一种以企业利益为根本目的的公关行为,这是当前跨国公司社会责任弱化的根本原因.