基于模糊语言判断矩阵的管理运筹学课程考核方式探索

管理运筹学课程的开设目的在于让学生掌握运筹学理论知识的同时,提高管理问题的建模与分析能力,但现有考核方式存在重结果轻能力等问题。为此,从平时考核、考试考核和实践考核三个方面构建管理运筹学课程考核指标体系,采用基于模糊语言判断矩阵的层次分析法确定各个指标的权重,并对管理运筹学课程考核结果进行分析,以五个学生为例验证了新的考核方式的可行性和合理性。     

基于目标教学法的运筹学课程教学设计研究

目标教学法是一种以目标导向和反馈矫正为基本特征的教学模式[1],使传统经典教学理论、建构主义理论与最优化教学理论统一服务于教学实践。我们让学生真正明白运筹学的授课目标,让教师合理地安排教学内容和采用恰当的教学方法,以达到优化教学效果的目的。     

应用型本科院校运筹学课程教学体系改革

介绍了应用型本科院校运筹学课程体系中存在的问题,给出了改革方法,简述了改革成效。对运筹学课程教学发展,培养创新型、复合型人才具有一定的意义。     

基于模糊综合评价方法的高校教师教学绩效评价研究

对教师教学绩效进行科学的测评,是保证奖酬、提职公平分理的必要前提.但是,由于涉及的是精神生产,这种生产过程存在许多复杂因素和一定程度的模糊性.如何使测评达到科学有效,就成了最为棘手而有待解决酌重要问题.本文提出了运用模糊着评价的方法来对高校教师的绩效进行评价.     

基于模糊综合评价的信息系统服务质量评价研究

基于信息系统服务质量的内涵及其特殊性,从系统使用者的角度构建了信息系统服务质量评价的层次结构,对主因素层和子因素层各指标权重的确定采用德尔菲法和AHP法相结合法求出,运用模糊综合评价法建立了一个适用于信息系统服务质量综合评价模型,并将该模型应用到一个实际信息系统服务质量的评价,验证了该模型的有效性。     

人力资源管理绩效的模糊综合评价研究

研究人力资源管理绩效评价指标体系,探讨模糊数学在人力资源管理绩效评价中的应用,构建人力资源管理模糊综合评价模型,并由模型对人力资源管理绩效进行综合评价并举例说明.保证定性指标向定量的科学转化,可方便地应用于实际工作中,使评价具有科学性与合理性.     

基于模糊综合评价的高校固定资产管理绩效评价

固定资产是高校赖以生存和发展的物质基础,如何对高校固定资产管理绩效进行科学合理的评价,对于提高固定资产管理水平具有重要的现实意义。首先构建了高校固定资产管理绩效评价指标体系与基于模糊综合评价的固定资产管理绩效评价模型,文章以某高校为例进行了实证分析。分析结果表明,采用该模型对高校固定资产管理绩效进行评价,能直观地反映高校固定资产管理绩效的优劣,评价结果更为客观公正。     

基于神经网络的医院知识管理模糊综合评价

构建了基于神经网络的医院知识管理模糊综合评价模型。运用神经网络确定模糊综合评价中的权重值,同时采用改进的反向传播算法训练网络,逐步修正网络的连接权值,使权重值更符合实际情况,得到较好的训练效果。     

概率统计课程教学方法与教学手段改革研究

本文针对概率论与数理统计课程的教学,以现代教育科学为指导,探究教学方法和教学手段的改革,提出了以人为本的教学理念,突出概率论与数理统计的实用性和趣味性,注重实践性教学形式,探索开发潜能、启迪心智,全面提高学生素质的课程教学优化策略。     

对管理类运筹学课程的几点教学体会

运筹学是管理类本科生的必修课程,也是现代企业管理的重要基础课程,在很多管理领域有着广泛的应用。本文根据运筹学课程的特点,从教学实践出发,对该课程的一些教学体会进行了总结。     

基于模糊综合评价法的高校网站评价研究

构建高校网站评价指标体系,建立高校网站模糊综合评价模型,综合应用层次分析法和模糊评价方法,较好地实现对高校网站的综合评价。     

基于模糊综合评价模型的道路交通安全评价研究

本文深入分析了影响道路交通安全的四种因素,并提取了道路交通安全评价的指标,采用模糊数学法,构建了道路交通安全评价模型。此评价模型完善补充了现有的评价模型,它采用的是模糊综合评价方法,可以更好的解决实际中的模糊性问题,适用于道路交通安全评价。     

基于模糊综合评价的企业物流能力评价研究

构建企业物流能力模型,利用改进的三标度层次分析法确定.了各个层次物流能力的指标权重;以一家制破造企业为例,运用模糊综合评价法对其物流能力进行评价,实现了对指标体系的量化.研究结果表明,基于模糊综合评价的企业物流能力评价是可行的.     

基于AHP的企业知识管理能力模糊综合评价

在简要分析AHP和模糊综合评价两种系统评价方法特点的基础上,把两种方法组合起来,并将其应用于企业知识管理能力的评价。     

电力建设项目管理绩效的模糊综合评价研究

为准确、全面地评价电力建设项目管理绩效,本文通过对电力建设项目的特点以及管理的主要内容进行分析,建立合理的评价指标体系,并依据指标体系建立模糊综合评价模型,最终利用具体的案例论证了该模型的适用性和可行性。     

基于AHP模糊综合评价法的拉萨市生态旅游管理满意度评价

文章采用定性与定量相结合的分析方法,构建了拉萨生态旅游管理满意度评价指标体系,选取拉萨市八廓街和宗角禄康公园作为调研地点,运用5点量表进行满意度数据收集,基于层次分析法(AHP)和模糊综合评价法建立了AHP模糊综合评价矩阵。计算结果表明,拉萨市生态旅游管理为满意,较十分满意还有一定的差距,其中生态旅游管理水平有待提升。文章研究方法和思路不仅为今后拉萨生态管理满意度评价奠定了理论基础,也为西藏其它地区生态管理评价提供了参考。     

企业知识管理的模糊综合评价

知识管理是一种较新的管理模式,准确地认识企业现有的知识管理水平,将有助于改善企业的知识管理状况。在试图建立一套评价指标的基础上,运用模糊多级评价方法对企业的知识管理水平进行量化评估,最后通过案例对模型进行验证。     

企业信用管理绩效的模糊综合评价

信用管理绩效评价是对企业信用循环全过程工作质量、效率的鉴定与反省。在建立企业信用管理绩效评估指标体系的基础上，利用多层次模糊综合评价方法对企业信用管理绩效度进行衡量，为改善企业信用管理绩效提出理论依据。     

管理类专业运筹学课程教学模式的研究与思考

本文依据运筹学的特点,分析了目前运筹学教学中存在的不足之处,提出了该课程教学模式研究的几个基本思路及建议.     

管理类专业运筹学课程教学模式的研究与思考

本文依据运筹学的特点,分析了目前运筹学教学中存在的不足之处,提出了该课程教学模式研究的几个基本思路及建议。