论会计委派制存在的问题及对策

本文首先从会计委派制的理论依据谈起,然后阐述了会计委派制的积极作用。针对会计委派制在实际中存在问题,从三个方面对会计委派制的现状提出对策建议:一是采取措施,制定政策,保证会计委派制工作的顺利开展;二是建立机构,明确职责,做好人员的培训工作;三是建立法规制度,加强激励机制,逐步完善监督体系建设。     

关于会计委派制的思考

会计工作是经济管理工作的组成部分,随着社会发展对会计工作的要求越来越高。但目前会计工作中存在许多问题,所以,采取有力措施,切实加强会计监督和管理势在必行。会计委派制度工作就是在这一背景下产生的,本文就会计委派制的构成体系和范围,委派会计的职责的权限,如何健全的完善委派制会计的管理,委派制会计存在的问题以及会计委派制的积极作用等五个方面的问题谈谈自己的认识。     

浅析高校后勤社会化背景下的会计委派制

高校后勤社会化是高校深发展、大投入的产物,高校后勤的会计委派制是一种比较有效的会计管理制度,对后勤规范化运作,有着重要的现实和理论意义。会计委派制是加强财务管理和监督的一项内部控制制度。阐述了高校后勤财务实行会计委派制的意义、存在的主要问题并提出了完善高校后勤会计委派制的具体措施。     

关于推行会计委派制

近年来,我国有很多地方实行了企业会计委派制,会计委派制是当前会计理论和实务界讨论的一个热点问题,会计委派制对于建立企业制度、强化企业管理、促进资产保值增值,提高会计信息都作了肯定。在加强会计监督和企业管理等方面所起的作用引起了有关领导的重视。会计委派制已向纵深方向发展,实践中取得的成效,有利于推进企业会计的改革,健全工作秩序,强化收支管理,体现在:一方面可以还会计反映的监督的本来面目,有效强化内部管理制度。另一方面是顺应管理的需要,强化企业理财的活动,有效的反映会计信息。一、领导重视,组织有力实行企业会计委派…     

浅论推行会计委派制

文章系统阐述了会计委派制的理论基础,通过描述我国实施会计委派制的现状,针对会计委派制在实施过程中存在的问题提出了相应的配套措施.     

试论会计委派制下对单位会计人员的要求

文章对会计、会计人员与会计委派制进行了阐述,并就会计委派制下对单位会计人员的要求作了一些探讨.     

对实施会计委派制的几点认识

会计工作是经济管理工作的组成部分，随着社会发展，对会计工作的要求越来越高。但目前会计工作中存在许多问题，所以，采取有力措施，切实加强会计监督和管理势在必行。会计委派制度工作就是在这一背景下产生的，本文就会计委派制的构成体系和范围，委派会计的职责和权限，如何健全和完善对委派制会计的管理，委派会计存在的问题以及会计委派制的积极作用等五个方面的问题谈谈自己的认识。     

对行政事业单位会计委派制度的几点思考

会计委派制是会计人员管理体制的一种形式,它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理,进行统一管理统一委派,从而实现调控的会计管理制度。但会计委派制在实践中还存在着一些问题,如委派的会计职能不明确等。为完善行政事业单位的会计委派制,应采取完善会计委派制相关法规,明确被委派会计的权限与职责,加强监管力度等措施。     

会计委派制的利弊分析及改进建议

随着我国经济体制改革的不断深入,过去旧式的会计人员管理体制已经不符合健全市场机制的要求。会计委派制就是国家在会计人员管理体制改革方面的一个重大突破。本文探讨了实行会计委派制的积极意义,结合实行会计委派制试点工作中出现的问题,有针对性的提出了完善会计委派制的若干可行性建议。     

推行会计委派制深化我区会计管理体制改革

为解决会计信息失真，增强会计监督，保证会计资料真实可靠，应对现行会计管理体制进行改革，推行委派制。本文就现行会计管理体制存在的问题、推行委派制的理论依据、推行委派制的必要性、措施等几方面对其进行简单阐述。     

我国财务会计委派制的理论依据及推行措施

会计委派制度是从20世纪90年代初开始,我国一些地方针对会计监督严重弱化、会计信息失真等问题,采取的一项会计管理制度的改革措施.会计委派制度作为强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员管理的重要制度,对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用.在阐述财务会计委派制理论依据的基础上,探讨了推行我国财务会计委派制的几点措施.     

推行会计委派制的几点浅议

在试点推广会计委派制过程中，许多地方取得了初步的成效和经验。由于会计委派制在我国尚处于起步阶段，各地推进会计委派制的做法不尽相同，各有特色。但概括起来，完善会计委派制，应从以下几方面入手：     

关于企业集团实行会计委派制的探讨

文章分析探讨了企业集团实行会计委派制的利弊,提出了一些关于实施会计委派制的建议。     

浅析我国会计委派制的成效

会计委派制是我国社会经济改革特定阶段所创造的一种符合中国国情的会计管理制度。为了了解我国会计委派制的实施效果,本文根据对五个省市的会计委派制调研,对其真实情况进行了深入了解,并提出了继续贯彻实施的建议。     

浅议高校实行会计人员委派制

实行会计人员委派制是会计人员管理体制的重大改革 ,目的是为了更好地适应市场经济发展的需要和会计自身发展的需要 ,充分发挥会计在社会主义市场经济中的作用 ,充分调动会计人员的工作积极性。本文就高校实行会计人员委派制谈点粗浅看法 ,以求教于同仁。1　高校实行会计人员委派制的重大意义1 .1　高校实行会计人员委派制 ,有利于高校财务的宏观调控 ,统一管理随着社会主义市场经济体制的建立 ,高校由单纯的完全依靠国家财政拨款形式转为国家财政拨款、地方财政拨款和多渠道筹集资金的开放型、多元化的筹资格局。高校在鼓励多渠道筹资的同…     

关于会计委派制发挥监督作用的探讨

为了杜绝会计信息失真现象,防止经济损失,会计“委派制”应运而生。但是“委派制”是否具有可操作性,是否能达到强化会计监督,根治会计信息失真的目的,笔者从委托代理关系、会计监督的定义、法律角度、会计和审计的关系以及人际关系进行分析后认为,会计委派制直接从会计人员入手,没有抓住问题的根源所在,只能治标不能治本;必须加强社会监督,加强法制观念教育,使单位负责人和会计人员同时觉悟,才能达到目的     

浅谈会计委派制

本文简单论述了会计委派制目前在实行时存在的问题，以及造成会计委派制实施难等相关内容。     

浅谈福州二化实行的财务人员委派制

文章论述了推行会计委派制的重要性,介绍了福州二化在公司下属几个子公司中实行会计委派制的具体措施和实际工作中应注意的问题.     

浅谈施工企业会计委派制的问题及建议

会计委派制是财政部门或行业主管部门或者资产所有者将会计人员从单位分离开来,由会计管理主体统一委派到单位去,授权所委派的会计对派驻单位的会计行为和相关的经济活动进行核算、监督,对所委派的会计进行考核、奖惩、调遣,任免等进行统一管理的一种会计管理方式。目前建筑施工企业竞争激烈,加强企业管理是摆在每个建筑施工企业匠前的首要问题。加强管理就必须提高企业的会计核算质量,提高企业会计信息的准确性。联系施工企业分散、流动、战线长的现状及以项目施工为中心的管理形式,实行会计委派制具有重要的意义。本文就施工企业建立会计委派制问题谈点粗浅看法。     

浅谈会计直接委派制

如何使会计委派制有效地深入下去,文章提出了正确处理好指派单位、会计人员和受派单位之间的关系,建立一个专门的委派会计管理机构,建立和完善各项配套制度等一些个人的粗浅见解和建议,使会计委派制推广下去,真正起到监督企业、事业单位的经济活动,确保国有资产的保值和增值。