企业关系能力与新产品开发绩效关系实证研究

探讨了企业关系能力的基本内涵,分析了企业关系能力对新产品开发绩效的影响,并以国内制造企业为对象进行了实证研究.研究结果表明,对于国内制造企业而言,纵向关系能力对新产品质量与市场绩效有正向影响,对新产品开发成本与开发周期有负向影响.横向关系能力对新产品市场绩效有正向影响,对新产品开发成本、新产品开发周期有负向显著影响,对新产品质量的影响不显著.研究结果可为企业利用外部关系资源以提升新产品开发绩效提供有益的借鉴和参考.     

应用快速成型技术提高企业产品创新能力

一、快速原型制造技术的推广应用是提高制造业产品自主创新能力的一项战略措施 当前,全球制造业呈现如下发展趋势:顾客需求个性化、多样化,产品生命周期缩短,更新换代加速.产品竞争的焦点是:质量、成本、上市时间(或交货期)以及服务.而在激烈的竞争中,如何保证新产品的上市时间(或交货期)已变得越来越重要,在很多情况下已成为竞争的第一要素.因此,制造业企业要想在即将来临的21世纪求得生存和发展,就必须面对这一新的形势,采取灵活多变的管理策略,并不断研究或引进新的技术,适时向市场推出符合顾客口味的新产品.     

产品创新与企业绩效关系之Meta分析

摘要：产品创新与企业绩效之间关系的研究结果存在明显差异。在检索主要的学术数据库中关于产品创新与企业绩效之间关系研究文献的基础上,利用在管理研究领域日益受到关注的Meta分析对二者之间关系进行了定量的综合分析。不仅包括文献的同质性检验,还对产品创新与企业绩效之间的相关关系进行了Meta分析,同时对影响二者之间关系的可能调节因素进行了探索性分析。     

创新政策与企业绩效研究

本文以企业创新能力为中介变量,研究创新政策对企业绩效影响。基于浙江企业的调查数据研究,发现供给政策和环境政策对产品创新能力、工艺创新能力有促进作用,需求政策对创新能力不显著。不同创新能力对企业绩效影响存在差异:产品创新能力对财务绩效和市场绩效有促进作用,工艺创新能力对财务绩效有促进作用。企业创新能力在创新政策与企业绩效间起完全中介作用。企业规模对政策绩效有影响,产品创新能力对企业绩效的影响随着规模扩大而提高,中小企业工艺创新能力对企业绩效有显著影响。     

外部知识获取、新产品开发与企业绩效关系的实证研究

面对当前动荡激烈的竞争环境,企业不得不考虑如何有效地从外部获取知识,并应用于新产品开发,从而提高企业的整体绩效水平.通过在全国范围内对226家企业的调研,引入新产品开发这一中介变量,试图对外部知识获取和企业绩效间的关系进行实证研究.结果表明外部知识获取可以通过新产品开发的中介效应对企业绩效产生影响.     

技术多元化与企业创新绩效关系的实证研究

基于创业板上市企业的面板数据,实证分析技术多元化广度和深度分别与企业创新绩效的关系以及动态能力分别对两者关系的调节作用。结果表明,技术多元化的广度与企业创新绩效之间呈正相关;技术多元化的深度与企业创新绩效之间呈正相关;动态能力正向调节技术多元化广度和深度与企业创新绩效的关系。     

创业者网络能力、商业模式创新与创业绩效关系的实证研究

通过对国内421个创业团队的问卷调查数据进行分析,运用层次回归的方法检验创业者网络能力和商业模式创新和创业绩效三者之间的关系。实证研究发现,创业者网络能力是新创企业成长的决定性因素,创业者网络能力和商业模式创新能显著正向影响创业绩效,其中商业模式创新的各维度在创业者网络能力和创业绩效之间有部分中介作用。     

协同电子商务、供应链集成能力与企业绩效关系研究

研究了最新电子商务形式(协同电子商务)对新型供应链管理模式(供应链集成)的影响关系,及其对集成化供应链上成员企业绩效的作用机理。基于调研数据的实证检验结果表明,无论从协同范围还是从协同深度角度,企业间实施协同电子商务策略都有助于提高供应链的整体集成能力,并进而提升企业的运作绩效和财务绩效。研究结论的重要创新在于,发现了供应链集成能力的中介作用,即协同电子商务对企业绩效的决定作用是间接存在的,基于电子商务的协同策略必须转化为供应链成员的协作行动与集成能力之后,才能真正促进企业绩效提升。     

信息技术能力与企业绩效关系实证研究:结构柔性的中介效应——以珠三角制造企业为例

基于组织边界理论的视角,将结构柔性分为内部组织能力、外部关系能力和跨边界组织能力,并深入剖析了信息技术能力(IT能力)、结构柔性与企业绩效的关系,提出了相应的概念模型和理论假设。然后,以珠三角制造企业为研究对象,以调查问卷的方式回收数据,共回收有效问卷381份,并对上述模型和假设进行了实证检验。研究结果表明,IT能力对企业绩效的作用不是直接的,结构柔性在两者之间的关系中起中介作用;IT能力通过影响内部组织能力、外部关系能力以及跨边界组织能力进而影响企业绩效。     

内部组织整合与新产品开发绩效关系的实证研究:以产品创新程度为调节变量

以国内制造企业为研究对象对内部组织整合与新产品开发绩效之间的关系进行了实证研究,并考察了产品创新程度的调节作用。研究结果表明,对于国内制造企业而言,跨职能信息分享与跨职能共同参与对新产品开发绩效都有正向影响,而跨职能关系协调对新产品开发绩效的影响不显著。产品创新程度对跨职能信息分享、关系协调、共同参与及新产品开发绩效之间的关系具有正向调节作用。     

外部组织整合与新产品开发绩效关系实证研究：以产品创新程度为调节变量

分析了外部组织整合对新产品开发绩效的影响,以中国制造企业为研究对象对外部组织整合与新产品开发绩效之间的关系进行了实证研究,并考察了产品创新程度的调节作用.研究表明,对于中国制造企业而言,组织间信息分享、关系协调及共同参与对新产品开发绩效都有正向影响,产品创新程度对组织间信息分享、关系协调与新产品开发绩效之间关系具有正向调节,而对于组织问共同参与和新产品开发绩效之间关系的调节作用不显著.     

基于组织学习的组织文化与技术创新绩效关系的实证研究

组织文化与企业创新绩效有着密切的关系.本文从组织文化、组织学习与企业技术创新绩效的关系入手,提出了活力型、宗族型、层级型和市场型4种不同类型的组织文化经由组织学习进而影响企业技术创新绩效的概念模型和研究假设,通过构建结构方程模型并以166家企业的调研数据为样本对理论假设进行了检验.研究结果表明,不同类型的组织文化对组织学习和技术创新绩效的影响存在差异.在此基础上,本文提出了相应的管理建议,并对未来研究进行了展望.     

专利权与企业绩效有关吗?——台湾制造业之实证研究

在知识经济的时代,专利权无疑成为企业重要的竞争资源,许多企业积极申请专利保护,期待专利权带来的效益,唯专利权亦需支付昂贵的成本,其是否对企业绩效具有正向影响是值得探讨之问题,过去未曾有系统性的研究,为厘清此一问题,本研究以台湾1000大制造业为研究对象,搜集2004年至2007年公告之专利权数及专利权种类,分析企业所投入之专利权与企业绩效之关系,研究结果显示专利权数与企业绩效之营业收入、税后纯益有显着的正相关且具有递延效果,其中发明专利与企业绩效之影响大于新型、新式样专利,此现象值得台湾制造业省思。     

研发效率对企业绩效的影响:基于企业层面数据的实证研究

采用广东省民营科技企业的样本数据研究了研发效率与经济绩效之间的关系。研究结果表明,研发效率只是对企业的总收入和税前利润表现出正面作用,而对企业的工业总产值及净利润的作用却不明显;研发经费投入无论对研发产出还是对企业经济绩效都具有显著的促进作用。     

科技企业孵化器服务项目与服务绩效关系实证研究

以孵化企业以及创业者视角和需求,通过实证数据分析并检验了我国科技企业孵化器目前所提供服务项目内容与服务绩效之间的关系,研究表明,六个核心服务因素对孵化器服务绩效具有显著影响,在一定程度上揭示了科技企业孵化器的服务功能和本质.     

技术标准与技术创新效率关系实证研究——基于随机前沿模型

采用超越对数生产函数的随机前沿分析模型,估计了1995—2011年间我国电子及通信设备制造业各细分行业大中型企业的技术创新效率,实证分析了技术标准等因素对技术创新效率的影响程度与方向.在证实技术标准与技术创新效率之间呈现出显著的正相关关系的基础上,进一步得出结论：技术标准每增加1〖WTB3〗%〖WTBZ〗,将使得技术创新效率提高0.081〖WTB3〗%〖WTBZ〗;企业规模与新产品出口导向对技术创新效率均具有显著的促进作用;政府在研发活动经费上的投入对技术创新效率的作用不显著.     

企业科技创新与品牌价值关系的实证研究

为探明各种科技要素投入和各种科技产出对品牌资产的不同影响,以连续5年进入中国500强企业中的86个企业为样本,分别用科技创新的投入和产出维度与品牌价值做多元回归,结果表明,投入和产出两个维度都正向影响品牌价值,其中研发经费投入存量、研发人员投入存量和研发经费投入强度都正向显著影响品牌价值,但研发人员投入强度的影响不显著;三种专利产出也都显著正向影响品牌价值,且质量高的专利影响更大。