创新发明建奇功——追忆云锡集团研究院教授级高级工程师李季

<正>李季(1921—2004),男,汉族,云南省昆明市富民县人。1947年毕业于云南大学矿冶系,同年10月至次年8月在云南省人企公司、澜沧县矿业公司从业并任工程师;1948年10月参加中国人民解放军滇、桂、黔边纵大队第九支队,次年5月进边纵第二期军政干部学校学习,被选为学员自治会领导小组成员;1949年8月调思(茅)普     

基于二元关系的矩阵变换及应用

介绍了关系矩阵变换和关系同构的概念,证明了关系同构的两个充要条件;讨论了同构关系之逆关系、关系的传递闭包的同构性质等;给出了用关系矩阵变换判定关系等价性的几个充要条件。     

关系视角的营销渠道治理机制研究

分析了传统型、一体化和关系型三类渠道关系的演变历程,探讨了渠道关系形成的理论基础,并对三类渠道关系中的具体渠道关系形式进行了分析。依据渠道关系、治理行为和权利三个维度,提出了四种渠道关系治理机制,并探讨了各种渠道关系模式下适合选择的渠道治理机制。     

财务经理应重视协调各种财务关系

阐述了财务关系的四个基本特征。论述了财务经理与企业外部的财务关系,包括与政府部门的财务关系、与所有者的财务关系、与关联企业的财务关系,以及财务经理与企业内部的财务关系,包括与采购部门的关系、与生产部门的关系、与销售部门的关系。     

跨国公司国际化程度与绩效的关系研究综述

回顾了国内外跨国公司国际化程度与绩效关系的最新研究进展,总结了线性关系、倒J型关系、U型关系、倒U型关系、S型关系等五种关系模型,分析了国际化程度和绩效关系的影响因素,并对国内外的研究进展进行比较和评述。     

试论和谐劳动关系的策略

劳动关系在本质上,是一种经济利益关系。它不仅反映了生产关系的性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的质量和效率。只有当劳动关系和谐稳定时,劳动的质量和效率才能最大限度地提高,才能创造出企业所追求的最大利润。分析了本企业劳动关系存在的问题及劳动关系问题对劳动关系管理的影响,提出了和谐劳动关系的策略。     

关系治理中关系规范的形成及治理机理研究

运用嵌入性分析的基本原理,深入探讨了关系治理的作用机理,分析了关系规范的内涵、本质属性及产生途径,揭示了关系治理的本质在于嵌入性的关系契约通过关系规范来实现治理效果。     

关系质量量表开发与验证:基于本土研究视角

中国是一个"关系取向"的民族,传统的文化基因使得关系网络嵌入了较多的人情和感情属性,持续的经济转型又导致了市场与政府并存的"二元"网络结构。相较与已有的"关系"本土化研究,关系质量作为中国企业关系投入质性效果的多维度概念,也是此研究中不可忽视的重要组成。本文基于中国传统文化与转型经济形态,提炼了企业关系质量的属性构成,开发了政府和市场关系质量量表,深化及扩展了关系网络的本土化理论。     

网络关系强度与企业技术创新关系实证研究

网络关系强度是企业技术创新过程中需要考虑的重要因素。在回顾已有文献的基础上,构建了网络关系强度、时间节奏、环境动态性和企业技术创新四者之间的理论模型,以珠三角地区企业为研究对象并进行了实证检验,结果表明:(1)强关系、弱关系对渐进式创新和突破式创新均有显著正向影响。(2)时间节奏在强关系、弱关系与渐进式创新关系中以及在强关系与突破式创新关系中均发挥了完全中介作用,在弱关系与突破式创新关系中发挥了部分中介作用。(3)环境动态性在弱关系与突破式创新关系中具有显著的正向调节作用。     

Frame Net叙词表与传统叙词表语义关系比较研究

本文论述了传统叙词表的语义关系及其所具有的局限性,对FrameNet叙词表的语义关系如词汇聚合关系、继承关系、总分关系、参照关系、因果与状态关系进行了充分揭示,并总结了其明显的语义特征。FrameNet叙词表运用本体论思想,将人工语言与自然语言、词汇与句法有机结合,为今后自动语义标注、问答系统、信息抽取和信息检索的应用奠定了基础。     

实物期权导向的渠道关系合作策略研究

通过分析渠道关系的合作基础和渠道关系价值的实物期权特性,并从实物期权角度出发,对渠道关系价值进行评估。该评估充分考虑了渠道关系价值的长期性、动态性和管理灵活性,将渠道关系价值分为核心价值和实物期权价值。在此基础上,提出了离散交易型渠道关系策略、稳定协调型渠道关系策略、交叉演变型渠道关系策略和战略成长型渠道关系策略等四种渠道关系管理策略。     

基于关系相似度计算的实体关系分类研究

实体关系抽取和实体关系分类是信息抽取中重要的研究领域,不仅要识别文本中的实体,还要确定这些实体之间的关系,能够辅助机器对文本语义的理解。提出了一种基于关系相似度计算的实体关系分类模型,并针对7种常见实体关系进行了分类实验。     

Framenet核心框架元素间关系研究

本文首先阐述了框架元素的类型:核心框架元素、外围框架元素和额外主题框架元素,然后再详细论述了Framenet中3种典型的核心框架元素关系:核心集关系、必要关系和排斥关系,并总结出继承关系的框架间核心框架元素关系的变化规律。     

标准化和创新的辩证关系探析

标准化和创新是目前科技管理特别强调的两个方面,然而两者存在着什么样的关系,能不能同时发挥它们的积极作用成为研究的目的。通过对标准化与创新的概念及两者关系的分析,进一步阐述了两者存在的矛盾对立关系和辩证统一关系,探讨了如何正确处理两者的关系,及两者辩证统一关系对实践应用的启示。标准化与创新的辩证统一关系及启示可以为标准化和创新工作提供借鉴。     

产学研联盟关系网络对企业创新绩效的影响机制研究

本文基于2011—2020年中国上市公司数据,实证检验了产学研联盟关系网络对企业创新绩效的影响机制。研究结果发现:(1)产学研联盟关系网络有助于提升企业创新绩效;(2)产学研联盟关系网络有助于提升企业动态创新能力,动态创新能力有助于提升企业创新绩效,且动态创新能力中介了产学研联盟关系网络与企业创新绩效之间的关系;(3)研发水平负向调节了产学研联盟关系网络与企业创新绩效之间的关系,市场化水平和政府创新补助正向调节了产学研联盟关系网络与企业创新绩效之间的关系。本文研究结果为提高企业创新绩效,优化产学研联盟合作提供了新的思路。     

概率关系代数研究

基于概率关系的可能世界概念的基本性质,为了能够有效对概率关系查询进行评估,本文对概率关系的元组进行了分类,分为相互不相容的元组和相互独立的元组,提出了概率关系合并操作和四种概率关系代数运算。     

试论科学思想史与哲学的关系

科学史与相关学科的关系是科学史基础理论研究的重要内容,而科学史与哲学的关系则是科学史与相关学科关系的重要组成部分。科学史与哲学的关系实质上主要体现在科学思想史与哲学的关系上。文章从历时性、共时性、互动性多个层面全面、系统、深入地揭示了科学思想史与哲学的关系,在此基础上又进一步分析了二者具有密切关系的原因和依据,并凸显了二者关系研究的意义,以引起学术界同仁对此问题的重视与关注。     

企业关系对企业绩效的影响研究 ——资源冗余与环境不确定性的调节效应

伴随日益加剧的竞争环境,寻求关系成为企业获取重要资源的战略手段。结合245家中国企业样本的调研数据,分析了企业政治关系和商业关系对企业绩效的直接作用,分别验证了企业资源冗余和环境不确定性的调节及联合调节作用。以地域为标准将总样本划分为东、西部两个子样本,分析了东、西部企业在上述关系上的不同表现,剖析了何种情境和地域之下企业政治关系和商业关系能有效的影响企业绩效。结果表明,东西部地区企业政治关系和商业关系对企业绩效的影响存在显著差异,资源冗余和环境不确定性对政治关系与企业绩效存在联合调节作用。其中,随着环境不确定性的提高,东部企业商业关系可以为企业带来更好的效益,西部企业资源冗余能更好的促进企业绩效。     

网络信息资源开发利用法律关系研究

法律关系主体、法律关系客体、法律关系内容、法律关系类型、法律关系调整以及法律责任承担等,是网络信息资源开发利用法律关系的主要内容。文章对网络信息资源开发利用法律关系问题进行了详细讨论。     

关系质量视角下的IT服务外包风险规避模型

IT服务外包作为现代高端服务业的组成部分,已经成为重要的发展趋势。针对IT服务外包风险,首先建立了引入关系质量因子的委托代理模型,然后求得了模型的最优激励系数、最优努力水平及最优关系质量满足的条件,最后讨论了不同外生变量对最优关系质量的影响。研究表明,关系质量的作用存在局限性,接包方应协调关系质量与努力成本的投入,此外,最优关系质量与接包方风险规避度之间并非单调关系。