大学生职业生涯目标缺失的原因分析

职业生涯目标是个体在选定职业领域未来某时所要达到的具体成就，是人在职业领域理想的具体化。现实中大学生却普遍存在着目标缺失现象，主要表现在：目标意识淡薄、定位模糊、定向多变、准备盲目、追求功利等方面，究其原因与我国保守、服从的传统文化，家庭教育中的包办代替，职业生涯教育的滞后和主体价值的迷失等因素有关。     

大学生职业生涯目标缺失的原因分析

职业生涯目标是个体在选定职业领域未来某时所要达到的具体成就,是人在职业领域理想的具体化.现实中大学生却普遍存在着目标缺失现象,主要表现在:目标意识淡薄、定位模糊、定向多变、准备盲目、追求功利等方面,究其原因与我国保守、服从的传统文化,家庭教育中的包办代替,职业生涯教育的滞后和主体价值的迷失等因素有关.     

基于目标管理的体验式教学模式探析——以旅游管理专业为例

目标管理作为现代管理的一种重要方法,对人的要求是较高的。而作为教学对象的大学生,采用目标管理是一种理想的选择。本文将目标管理理论应用于体验式教学模式的设计,主要从学生的角度对其内涵、意义和有效途径进行了探讨,以便解决大学生由于目标不明,学习积极性不高,创新能力低下的问题。     

从大学生就业压力看我国宏观经济政策目标选择

在宏观经济理论研究中,建立在总供给与总需求模型基础之上的总供给与总需求的总量平衡,应该说只是一个理想目标或理想值.事实上,现实经济运行中只能达到总量上的大体平衡.本文认为当前我国宏观经济政策的目标选择取向应以追求充分就业下的经济增长作为首要目标.并据此制定了缓解大学生就业压力的相应的宏观经济政策措施.     

语文课堂的取向与纠偏

要正确处理好教与学的关系,处理好语文课＂动＂与＂静＂的关系,还要处理好课内练习与课外练习的关系,要将语文知识和技能的教学通过听、说、读、写的练习得到落实,且要侧重于课堂的辅导,以减轻学生的课后作业的负担.在获取理想课堂的策略方面,取向与纠偏不可或缺,因为取向决定理想课堂的目标;纠编影响课堂目标的达成.只有清晰、准确的取向,加上科学、合理的纠偏,才能保证理想课堂的生成.     

守望的决断和勇气

人不能没有理想和目标,失去了理想和目标,就失去了前进的方向和生命的活力。但对理想和目标必须要坚守,并且矢志不渝地去奋争、去拼搏,才能实现自己的宏大抱负……     

现代企业财务管理目标之探讨

财务管理目标又称理财管理,是指企业通过组织财务活动,处理财务关系,所要达到的目的。财务管理目标是评价企业财务括动是否合理的标准,是企业进行财务活动所要达到的理想结果,不同财务管理目标,会对企业财务管理运行机制产生截然不同的影响。财务管理目标作为企业行动的纲领,奋斗的目标,     

基于激励一约束机制的工程项目目标控制

工程项目管理的核心内容是工程项目目标控制,经过几十年的发展,我国工程项目控制体系及技术已经日趋完善,但项目目标的实现仍然不理想。主要原因是项目参与者不能很好地实现目标控制体系中的内容。因此,建立科学合理的激励约束机制,使项目参与者的需求与项目的目标融为一体,是使工程项目目标控制高效进行的必要措施。     

基于多目标规划和支持向量机的企业信用评估模型

针对两类样本企业信用状况的重叠问题,提出一种基于多目标规划和支持向量机(SVM)的企业信用评估模型.基于TOPSIS法,分别以"正常企业"样本逼近理想点、"违约企业"样本逼近负理想点为目标,构建多目标规划模型;运用实码加速遗传算法求解得出指标综合权重,通过构造加权样本,减少两类样本企业信用状况的重叠,可在一定程度上提高SVM的预测精度.应用实例证明了该模型的可行性和有效性.     

确立促进人全面发展的教育目标

思想政治教育目标对思想政治教育内容和活动形式的实施起着制约和指导作用。人的全面发展是建设社会主义社会的本质要求和共产主义的本质特征,是思想政治教育的终极目的。思想政治教育目标的设置要以人的主体性要求和个性差异为出发点,做到社会目标与个人目标、政治目标与人文目标、远期目标与近期目标的＂三个相统一＂。     

多目标决策方案优选的模糊推理修正权系数方法

多目标决策问题,常常涉及“权系数”一词,所谓权系数是表征各目标函数在综合评价模型中的重要程度的数。很显然,权系数的取值是否合理和恰当,对于决策的科学性和有效性影响很大。本文提出多目标决策方案优选的模糊推理修正权系数方法,其基本思想是:首先,建立基于专家(包括决策人)知识和经验的推理规则,然后,决策人用自然语言对初选方案和理想方案进行比     

目标成本法在现代施工企业成本管理中的应用

成本是决定现代施工企业生存与发展的重大课题,成本管理水平的高低直接影响着企业的经济效益。目标成本法是成本管理的主要方法之一,目前有的企业经济效益不理想的原因之一就是未采用先进的成本管理方法。现代施工企业当务之急是如何适应当今时代的特点．运用目标成本法,以有效地控制成本,提高企业的竞争能力和经济效益,从而使企业在竞争中处于有利地位。     

瞄准国家目标 开拓进取

举世瞩目的八届全国人大四次会议不久前刚刚胜利闭幕,大会审议、通过的寄托着中华民族理想与追求的跨世纪的宏伟蓝图已经展现在全中国、全世界面前。在全国人民满怀信心,认真贯彻落实《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》精神的热潮中,国家自然科学基金委员会(以下简称基金会)迎来了成立10周年的喜庆日子。     

论军队政治工作中公平正义理念的实现

公平正义是人类社会一直追求的价值准则和理想目标。在当代中国,公平正义是社会主义和谐社会的基本内容之一,也是社会主义法治理念的价值取向。而军队政治工作是党在军队中的思想工作和组织工作,必须把公平正义作为价值目标,并从加强基层民主政治建设,建立公正合理的利益分配机制,政工干部严于律己、自觉接受法律监督等几个方面贯彻落实公平正义。     

新时期研究生职业选择剖析

在改革开放建立社会主义市场经济体制的新形势下．党和政府对研究生这一高层次人才的资源最佳配置是从国家发展的角度出发，能够最大限度地与国家发展的目标相一致．最有效地与国家的发展规划相协调，从而选到“人尽其才”的人力配置状态。而研究生的职业选择则往往追求个人发展目标的实现．由于受到各种因素的影响、政府和个人在人才资源配置过程中的追求目标并非时时保持一致．从研究生个体来讲，他们有权选择自己理想的职业，同时也面临社会的选择。面对当前我国经济文化发展的不平衡和人才需求现状，并不是每个人都能按照自己设想的模式求得职业的，他们随时都会遇到这样的窘境：职业理想与职业选择存在巨大的反差，造成这种反差的原因可能来自于社会、家庭和研究生本身等各个方面。影响研究生职业选择的因素主要有以下几个方面。     

物理生态课堂中教学目标与教学资源的利用

物理生态化课堂是一种教育理念、一种教育思想,是一种理想的教学状态,物理生态课堂中的教学目标要面向全体学生,过程和结果紧密相连,要注重人文渗透;要重视教材等文字资源的开发利用,物理实验器材的开发,重视发掘学生潜在资源。     

目标激励在引导大学生行为中的应用浅析

目标是一种刺激满足人的需要的外在物,是希望通过努力而达到的成就和结果。合适的目标能够诱发人的动机。目前纷繁复杂的世界使大学生的行为出现了不同层次的问题。文章从大学生行为的可变性、复杂性、影响性、目的性和问题性出发,阐述了目标激励对大学生行为的导向作用、控制作用和唤醒作用,以期对当代大学生的思想政治教育工作有所裨益。     

论军队政治工作中公平正义理念的实现

公平正义是人类社会一直追求的价值准则和理想目标.在当代中国,公平正义是社会主义和谐社会的基本内容之一,也是社会主义法治理念的价值取向.而军队政治工作是党在军队中的思想工作和组织工作,必须把公平正义作为价值目标,并从加强基层民主政治建设,建立公正合理的利益分配机制,政工干部严于律己、自觉接受法律监督等几个方面贯彻落实公平正义.     

目标管理在企业管理中的运用

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理是企业绩效考核的基础,实施目标管理可以有效地促进企业的经营管理,加强企业团队建设,激发和调动员工的工作积极性。本文首先论述了实施目标管理的背景和意义,介绍了目标管理的基本定义、重要性和主要特征。接着论述了目标管理的实施程序,包括目标的设定、实施与管理、评价。接下来是本文的重点,主要论述了企业目标管理的问题,最后给出了相应的对策。加强长期目标与短期目标的结合,将员工需求整合进公司目标;充分调动积极性,消除抵触;做好管理授权,做到责权利的有机结合;努力实现目标管理与绩效评价的良性互动。     

基于核密度相关度量的视频目标跟踪

传统的Mean shift 方法采用颜色直方图作为特征，以Bhattacharyya系数作为目标参考模板与当前帧中候选目标间的相似度量，通过迭代寻找距离函数的局部最小值，从而得到当前帧中的目标实际位置。由于颜色直方图仅仅描述了图像中目标的全局颜色分布而忽略了空间位置分布，使得当目标邻域中存在与目标相近似的颜色模式时，算法无法取得理想的跟踪效果。本文提出了基于核密度估计相关的距离度量，在描述参考目标和候选目标时，考虑到诸如颜色、梯度等目标像点的特征区间的同时，融入了目标像点的空间位置信息，使得跟踪算法更加稳健和精确，能够更好适应目标和背景变化复杂的应用场合。