招聘会上敢说这两句话吗?

我毕业两年了,目前在一家美资服装企业从事外贸工作。过去的半年中,我作为一名招聘助理,第一次参加了几所高校的校园招聘。在招聘方面,我是个菜鸟,在整个过程中我会为一些同学暗自着急,也会被一些同学的表现折服。新一轮的校园招聘季又要开始了,我讲讲自己观察到的问题,希望能够帮到学弟、学妹们。     

寒假，求职不盲目

随着寒假的来临,在校园招聘会没有找到理想工作的同学,因考研没有顾得上找工作的同学,将利用寒假到自己的家乡或自己所向往的地方去求职。2007年,哪些地区和城市有这方面的人才需求?你喜欢在什么样的自然和人文     

作文因真我而绚丽——“这就是我”作文指导

导语 从小学进入中学，一切都是新的：新校园、新老师、新同学……全新的感觉，全新的生活。我们都想向新同学、新老师展示一个最具魅力、个性可感的“我”。那么，我们怎样向他们说出“这就是我”呢？     

不看好企业进校“抢人才”

国庆节前,北京各大院校有60多场校园招聘会举行,比往年足足提早了一个月。而校园招聘会的启动,也意味着2012年的就业战更早进入火热期。更有意义的是,明年会有大批90后本科毕业生走向职场,首批90后应届生对于校园招聘抱有什么态度,是否已做好准备?过半学生并不关注校园招聘各大企业热情似火,不仅提早进入校园进行招聘,还各出奇招吸引人才。然而,人人网一项关于就业的调查却显     

走进大学前的预习课

还有38天就要高考了,我站在教学楼前的紫藤花架下,突然想到:三个月后,我会出现在一个什么样的校园之中?那里是樱花满山还是海浪拍岸?那里的建筑物有着古老厚重的廊檐还是轻快明亮的落地窗?我又将遇到些什么样的老师和同学,会上演     

特殊时期下企业面临的招聘难题

企业招聘主要有两个渠道,一个是社会招聘渠道,一个是校园招聘渠道。其中社会招聘的投递方式主要有两个:一个是企业的内部推荐,另一个是企业外的社会人员通过招聘网站或者猎头向企业投递简历。校园招聘主要是在企业与学校之间建立的招聘渠道。一般来说,企业在每年的招聘季通过进入学校开展宣讲会、参加双选会等校园活动接收应届毕业生简历。本次疫情开始于春节放假前期,且受疫情影响企业普遍延长了放假时间,而招聘十分看重时间,因此本次疫情无论是对社招还是校招都产生了一定的影响。     

《当小记者》教学设计与评析

一、激趣导入．揭示课题 以江西电视台面向校园招聘小记者的宣传片导入。示范引导．归纳方法 1．同学们．作为一个记者首先要对新闻有敏锐的嗅觉，我想问问同学们，谁知道前段时间我国的科技界发生了一件什么样的事．引起了全世界关注的目光？     

“一二三四”详解校园招聘

又到一年招聘时,企业又开始了铺天盖地的进入校园进行各种宣讲、面试、笔试。很多高校每天几乎是少则两三场,多则七八场,甚至十来场的招聘会。为了不漏掉一个机会,毕业生们每天忙碌的穿梭于各大招聘会之间,把找工作变成重体力劳动。为了提高毕业生朋友们对招聘会的认识,面对海量的招聘信息能轻松搞定,我们今天就来盘点一下校园招聘,看看校园招聘中的一二三四。     

教你如何找到好工作

职场有所谓“金九银十”之说，此时不仅社会招聘开始加温，各大企业也相继走入校园．展开如火如茶的校园招聘活动．08届毕业生们也开始按撩不住投入社会的渴望．纷纷四处活动，投简历．赴面试，动作快的同学已经拿了一个offer了，     

花旗软件 钢琴教师也能成为技术总监

新一轮的校园招聘就要来了,校园的论坛上好多人都在问"花旗软件公司如何?""做大型机软件开发,有前途吗?"据记者了解,花旗软件的开发队伍将在未来扩大一倍以上。那么,花旗软件如何?什么样的人才能进入花旗?让我们听听花旗软件上海有限公司总经理周亚贵先生的答案。     

渴望一份心安的友情

我是一个内向的女孩,且特别怕得罪别人。进入初中已有一个学期了,但我在班里还没有特别要好的朋友。刚进初中的时候,我和小学里的大多数好朋友分开了,觉得特别伤心。班上的同学大多是陌生的,不过还好,小学同学A在班里。A与我不算特别好的朋友。上小学时,我们偶尔会一起打打闹闹。每当和亲密的小伙伴们玩游戏人数不够时,我也会邀请A参与。我胆小又内向,不敢也不会主动和别人交朋友,所以现在天天和A形     

我和爷爷比学校

吃完晚饭后,我和爷爷比起了学校。爷爷摸着花白的胡子说:"我小的时候,我们学校里全是平房,没有楼房。下雨的时候,屋顶还会漏雨。"我急忙说:"我们学校全是楼房。校园里种了许多花,像一个美丽的大花园。"爷爷摸了摸我的头说:"我们上小学时没有英语课,大家连电脑长什么样都不知道。"我看看爷爷说:"我们现在不     

职业学校校园招聘工作的探索与实践

校园招聘会在近几年我校的毕业生就业工作中占有十分重要的地位。我校通过校园招聘活动落实就业单位的毕业生大约要占毕业生人数的80％以上。每年为毕业生举办的校园招聘活动,受到了毕业生和用人单位的一致欢迎。另外,从目前的发展趋势来看,很多有实力的医药企业,都选择到我学校参加校园招聘会或举办专场招聘会的形式,不少单位甚至老总亲自出面,由此可见企业对校园招聘工作的重视程度。     

从校园招聘到大学生就业难

最近常常在网上看到这样的文字:2013年是史上最难就业年。今年毕业生有699万,毕业形势一年难比一年,从这个趋势来看,未来的2014年,2015年还会再创新高。我从去年校园招聘季开始就作为考官参加了多场校园招聘,印象最深刻的是2012年底的参加的一个校招,共有28万名学生申请该客户公司的职位,经过笔试筛选,最后进入面试环节的不到1000多人,竞争的残酷性可见一斑。     

通信企业校园招聘素质偏好标准分析

本文针对通信企业校园招聘的简历筛选、笔试、面试三个环节的研究得出通信企业对大学生的综合素质中偏好的要素是什么,通过一个具体的通信企业校园招聘看重各要素所占的比例来进一步阐明各要素的重要程度。文章的研究结果可帮助大学生在参加校园招聘时有针对性地提高自己的就业竞争力。     

心理资本,积极心理资本

心理资本,管理学心理学新概念随着校园里秋意渐浓,又一年的招聘季拉开了帷幕。大四生们忙着投简历的时候,常常会盯着世界500强企业、中国500强企业,在学生们海投简历的招聘网站上,会发布诸如每年度的最佳雇主这样的排行榜,不少同学在这些名单上圈圈画画。这里,我想谈谈这些与企业相关的     

多梦的岁月——我的高中生活片断

1972年,我在大丰县南阳中学由初中部升入高中部。虽然同是一个校园,同学也大多是童年的伙伴,但毕竟我们是校园中的"大哥哥、大姐姐"了,没有那种进入其他中学的怯生生之感,相反,是渐渐以"园主"的身份开始了我们高中的岁月。     

如何顺利通过论文答辩

五月的校园对于很多同学来说,可能是轻松而悠闲的,但对即将进行论文答辩的毕业生来说,并不那么轻松。图书馆、复印室、实验室、办公室里经常能看见他们的身影。面对这个校园生涯里最后的考验,他们到底是一种什么样的心情呢?那些过来人和老师们又有什么样的建议呢?为此我们走访了一些同学和导师,希望能对大家有所帮助。     

爸爸的背

有人说,女儿和父亲在前世可能有段情缘。我不知这话是真是假,思绪却早已随它飞走了。我常想,当我牙牙学语终将"爸爸"二字准确喊出时,他是怎样一个心情?我常想,当我踏进校园、坐在教室里与同学玩耍时,爸爸会不会习惯家中没我的日子?我常想,在我失去听力以后,他又是什么样的心境?……我想啊想,脑海里陆续现出一幅幅画面:当我迈着摇摇晃晃     

中小企业如何有效进行校园招聘

校园招聘作为外部招聘的一种重要方式,是企业吸收储备人才的重要方法。本文首先阐述了有效招聘的衡量标准,其次指出了中小企业在校园招聘中存在的问题,最后针对问题提出了有效招聘的策略。