山东省高校图书馆馆长队伍现状分析与对策

山东省高校图书馆馆长队伍 ,学历、专业职称结构偏低 ,本专业的毕业生偏少 ,年龄结构偏高 ,科研成果不尽如人意。建议有关部门对馆长培养深造 ,选拔人才充实队伍。表 5。参考文献 3。     

山西省高等学校图书馆馆长会议纪要

山西省高等学校图书馆馆长会议于 2 0 0 4年 4月 2 7日至 30日在山西省长治市召开 ,会议由晋东南师专图书馆承办。晋东南师范专科学校校长王守义、书记张富民到会 ,介绍了学校的历史、现状以及发展远景并预祝会议圆满成功。参加会议的有山西省高校图工委领导 ,各本、专科和高职、高专以及成人院校图书馆馆长 5 0余人。会议主要内容有 :(1)省高校图工委 2 0 0 2 - 2 0 0 3年工作总结 ;(2 )讨论、通过 2 0 0 4年工作计划 ;(3)部分高校评估经验介绍 ;(4 )省高校图工委集团采购情况通报。省高校图工委秘书长李嘉琳作“山西省高校图工委 2 0 0 2…     

馆长与图书馆服务文化

本综述了图书馆服务化的概念，阐述图书馆服务化在图书馆的现状，论述图书馆领导必须重视服务化，以及图书馆领导如何在构建服务化中发挥主导作用。     

2005年山西省高校图书馆馆长会议纪要

4月的运城春光融融,12日至14日,山西省高校图书馆馆长会议在这里召开,此次馆长会议由运城学院图书馆承办。山西省教育厅高教处正处级调研员张正义、山西省高校图工委和全省43所高校、高职高专、成人院校图书馆55位代表参加了会议。在12日上午的大会开幕式上,运城学院副院长王卓民到会并致辞。王副院长介绍了运城学院“专升本”以来的巨大变化以及今后的发展远景,特别着重介绍了对图书馆发展的设想。接着山西省教育厅高教处正处级调研员张正义讲话,他着重就“1、为什么高校都要建设现代化的图书馆;2、要明确高校图书馆任务的变化,加快建设高…     

怎样当好山区穷县的图书馆馆长——面临的困难和我们的对策

当好一个县图书馆馆长,一般来说应该具备以下素质:有较高的政策水平和业务水平,善于做思想工作,有一定的组织领导能力,善于决策,善于总结,工作有计划,有用人艺术,能调动人的积极性。除此之外,还要有热爱图书馆事业、献身图书馆事业的精神。但要做好山区穷县的图书馆馆长,除具备上述共性的素质外,还要根据县情的特点,因地制宜地履行职能。下面谈谈自己的体会: 一、山区穷县,由于经济不发达,制约了文化事业的发展(一)图书馆事业发展缓慢。山区穷县图书馆藏书一般二至六万册,年购书费仅数千元,全年事     

山西省地(市)县图书馆员素质现状分析与对策

文章通过对山西省地(市)县图书馆人员素质现状的调查,分析了地(市)县图书馆人员素质普遍存在的一些问题,并在此基础上提出解决问题的几点建议与对策。     

江苏省高校图书馆队伍现状的调查分析

章在对江苏省高校图书馆队伍现状调研的基础上,分析了江苏省高校图书馆队伍现存的主要问题及其原因。     

论图书馆馆长与馆员的交流

本文从增强图书馆内部团结、营造和谐的工作氛围出发，论述了图书馆馆长与馆员之间沟通、交流的几种形式，提出了克服交流障碍的方法，并着重探讨了彼此之间交流的语言艺术。     

试论图书馆馆长与图书馆事业的发展

当今社会处于改革开放的时代,社会各个领域日新月异,突飞猛进,图书馆界同其他各行各业一样,也在发生深刻的变化.做为图书馆馆长,是拘泥于过去的治馆老套套,安于故常、萧规曹随,还是抓住历史的机遇,勇敢迎接时代的挑战,不断地开创图书馆事业的新局面,这是摆在每一位馆长面前的一个十分现实而又尖锐的问题.本文拟就此谈谈个人拙见,以求教于同仁.     

馆长与图书馆文化建设

对知识经济大背景下图书馆文化内涵、特征、建设与变更图书馆文化的意义进行了论述,并对馆长在图书馆文化建设中的作用、原则与方法进行解析。     

论21世纪县图书馆馆长及其对工作的思考

21世纪图书馆迎来了数字图书馆的阶段.县图书馆也要未雨绸缪,做好思想、业务基础建设、干部队伍、经费投入、制度改革等方面的工作,来迎接数字图书馆.