班主任工作中的误区

【误区之一】标签学生：班主任在学生的管理中，往往给学生贴上“好”或“差”的标签，这本身就违背了教育的宗旨。重智育而轻德育，成绩好的，一“好”遮百丑；成绩差的，一棍子打死。这样，不利于学生身心健康的发展。长期以往，整个班级没有团结性和凝聚力，不利于培养学生的集体意识和合作意识，最终使学生发展良莠不齐，班级分化严重。作为班主任，做任何事情都应面向学生全体。鼓励信任每一个学生，还给他们人格的尊严，让其共同感受到班集体的温暖，积极主动的探索知识和发展自己。     

班主任工作中的误区

【误区之一】标签学生 :班主任在学生的管理中 ,往往给学生贴上“好”或“差”的标签 ,这本身就违背了教育的宗旨。重智育而轻德育 ,成绩好的 ,一“好”遮百丑 ;成绩差的 ,一棍子打死。这样 ,不利于学生身心健康的发展。长期以往 ,整个班级没有团结性和凝聚力 ,不利于培养学生的集体意识和合作意识 ,最终使学生发展良莠不齐 ,班级分化严重。作为班主任 ,做任何事情都应面向学生全体。鼓励信任每一个学生 ,还给他们人格的尊严 ,让其共同感受到班集体的温暖 ,积极主动的探索知识和发展自己。【误区之二】铁腕统治 :缺乏人情味的教育 ,必然缺乏…     

审视班主任工作的误区

班主任工作是学校育人的一项重要工作,有些班主任在工作过程中由于忽视了教育艺术,自觉或不自觉地进入了误区,应引起我们的高度重视。     

走出职高班主任工作误区

如今的职高班主任存在一些工作误区。改善职高管理工作的“窘迫”局面，帮助班主任树立正确的态度。文章就其工作误区的表现、原因作了阐述，并提出了相应的解决办法。     

班主任工作误区及对策

班级是学校的基本组织,而班主任则是班级学生工作的领导者、教育者和组织者。因此,班主任的工作态度、责任感,将直接影响到班级学生整体素质的培养和提高。本文就近年来班主任工作中的误区及对策浅论如下,以之与学校教育工作者一同探讨。误区之一——以罚代管笔者注意到,当今涉及经济罚款的班级管理项目多达十几条,如迟到、旷课、上课看小说、卫生不合格、吸烟、打架等,罚款金额1～20元不等,甚至个别     

班主任工作误区及对策

本文归纳总结了职校班主任工作的６个误区,从主观和客观两个方面分析了误区形成的原因,并在此基础上提出了走出班主任工作误区的具体对策。     

走出中职班主任工作误区

每一个中职班主任都希望自己管理出一个好的班集体,但事与愿违,常常自己感到心力交瘁,却成效不大。其中很大原因,是因为工作中出现的误区较多。中职班主任应走出一时热情、感情用事、出尔反尔、言行不一、简单粗暴、动辄告状的误区,才能以高尚的人格魅力去带动、管理一个优秀的班集体,培养出高素质的中职学生。     

班主任工作中的心理误区

班主任既是班集体的直接组织者和领导者,又是最接近学生生活的教育者和引路人;既是对学生进行思想品德教育的中坚和骨干,又是联系家庭、学校、社会的纽带和桥梁。班级管理工作千头万绪,学生思想瞬息万变,这就决定了班主任工作的重要性、复杂性和特殊性。因此,往往稍一疏忽便容易走入误区。一般来说,班主任工作中的心理误区主要表现在以下几个方面:     

走出班主任工作的误区

班主任是班级的组织者和领导者 ,是班级的核心。班主任工作是十分复杂 ,十分艰苦的育人工作 ,要做好这项工作 ,不是容易的事情。因为学生的思想认识 ,知识水平 ,心理素质和辨别是非的差异 ,给班主任工作带来许多困难 ,使班主任在对学生进行教育工作和班级管理过程中 ,常与学生产生一些矛盾。在矛盾面前 ,有的班主任能正确对待自己 ,正确对待学生。他们以满腔的热情 ,极大的耐心 ,对学生晓之以理 ,导之以行 ,谆谆启发 ,引导学生克服思想上和行为上的错误 ,促进学生健康成长。同时 ,他们又不断地反省自己 ,注意从工作中吸取经验教训 ,使班主任…     

谈班主任工作的误区

误区之一 :伤害学生班主任工作中最不能原谅的错误 ,最低级的错误 ,最不该犯的错误 ,莫过于伤害学生。伤害一个幼小的心灵是残酷的 ,残酷的教育必然会结出可悲的果实。班主任的首要任务 ,是保护和促进学生的身心健康。学生的身心健康是学生成长的前提和基础 ,这一前提和基础一旦被破坏 ,势必贻误学生的成长 ,甚至会断送学生的未来。幼小的心灵是最容易被伤害的 ,有些班主任有意无意地陷入这一误区 ,而不能自觉地认识到问题的严重性 ,因为有“恨铁不成钢”来为他 (她 )开脱。在新形势下 ,对伤害学生应有一个高度的认识 :首先 ,伤害学生是违法…     

班主任工作的五大误区

当今世界已经发生了翻天覆地的变化，青少年的身心发展也呈现出不同于以往的特点，变革的时代，变化的孩子对学校教育提出了更高的要求。在近十五年的班主任工作中，我深深感到当一名优秀的班主任不是一件容易的事，我认为目前班主任工作中存在五大误区。     

略论班主任工作中的误区

班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者，是联系班级各科教师的纽带，是沟通学校和学生、学校与家庭及社会的桥梁。班主任的工作是一项复杂的艺术性工作，是一种塑造人的心灵、培养人的感情与性格的活动。因此，要做一个称职的班主任，必须具有班级组织者和领导者的管理素质，要有教书育人、为人师表的道     

走出班主任工作的误区

缺乏管理经验的班主任会以为学生是靠班主任的厉害“管”出来的,能把学生“管”住就是好班主任。于是,他们从上任的那一天起便对学生“约法三章”,满脸的严肃,把原本就很少的一点笑容也“取缔”了,长期摆出一副没有笑意的脸。故意让学生“怕”自己,和学生保持较大的距离,遇到学生做错了什么,便大发雷霆,大喊大叫,严加训斥这样的班主任不自觉地步入了班主任工作的误区。怎样看待学生,把学生看成什么样的人,对学生采取什么样的态度,这是关系到班主任的教育观念和教育思想的重要问题它会直接影响到学生的自尊心自信心以及个性的发展。教育家苏…     

走出班主任工作的误区

走出班主任工作的误区●河北滦南县司各庄中学裴文宝班级是学校进行教育教学工作的基层单位,班主任是一个班级的组织者和领导者,是学校管理工作中很重要的角色。笔者从亲身经历和耳闻目睹班主任工作的经验和教训中,体察到班主任工作中的一些误区,写出来与大家共勉。误...     

班主任工作中的几个误区

班主任工作是学校最基层的管理工作.从某种程度上来说,班主任工作是婆婆式的,务求细致、全面,还要讲求方法.但由于诸多因素的影响,不少班主任在具体的管理工作中仍存有误区,下面对三个典型误区的形成原因及其对策进行阐述.     

班主任工作中的几个误区

<正>班级管理艺术博大精深,许多班主任都有一套行之有效的管理方法,且带出了富有特色的班集体,但新的教育体制对班主任的要求越来越高。面对新的教育形势,班主任的工作现状仍存在不少误区,特提出与各位同仁商榷。误区一:典型理想化。在实施素质教育的今     

班主任工作的十大误区

班主任工作,说到底是“人”的工作,认识到这一点很容易,而要做好这一点则很难。做“人”的工作要求班主任在工作方法上必须灵活而不呆板,深入而不肤浅,准确而不盲目,适度而不过分。通常班主任工作中存在着十大误区:误区之一:事必躬亲,唱独脚戏。此种班主任有较强的责任感和工作热情,也不乏实干的精神,但凡事都爱自己亲自去做,惟恐学生干不好、不善于发动全班学生和班干部齐抓共管,只是一味地自己跑前跑后,左右张罗,变全班之事为一人之事。把学生晾在一边,任其置身于外,即使偶而让学生插手其间,也只是被动地接受指挥,其结果常常是:事废人累,…     

浅析班主任工作的心理误区

班主任既是班集体的直接组织者和领导者,又是学生生活的教育者和引路人。班级管理工作千头万绪,学生的思想瞬息万变,这就决定了班主任工作的重要性、复杂性和特殊性。因此,稍一疏忽便走入误区。一般说来,班主任工作中的心理误区主要表现在以下几个方面：一、权威心理...     

班主任工作误区及应对策略

班主任工作能力的高低直接影响着班级的学风学貌,也在很大程度上影响着学生的学习能力、道德品质及综合素质。而在班级管理中,工作千头万绪,学生思想瞬息万变,这决定了班主任工作的复杂性和特殊性。一、班主任工作的误区     

班主任工作中的误区及对策

加强班主任队伍建设，提高班主任素质，就必须清醒地意识到班主任工作中存在的种种误区及其危害性。