基于Rough集理论的旅游资源的计算机建模评价

Rough集理论是一种处理不精确性、不确定性知识的数学工具，属性约简是粗糙集理论研究中的重要内容之一，而由定义来计算约简与核是一个典型的NP难题。提出分层思想将众多属性划分为不同的层次．结合分辨矩阵利用一种有效的基于粗集理论的权重确定方法逐层求出各个层次的最小约简及确定各属性的权重，从而使知识约简的工作得以简化，并以三明市部分县市旅游资源评价为例说明了结果的有效性。     

企业员工隐性知识的共享策略研究

隐性知识被资源战略学派(resource-based strategy approach)视为组织的核心竞争力,由于其独特性是企业知识创新的基础和源泉,是企业形成其竞争优势的关键资源,未来企业的竞争将体现在如何充分利用隐性知识,获取竞争优势的问题上来。企业如何得到这一核心竞争力是企业知识管理的一个重点。本文在分析隐性知识的内涵和共享模式的基础上,重点分析了企业员工隐性知识共享的阻碍因素,最后提出了促进企业员工隐性知识共享的对策。     

企业员工隐性知识的共享策略研究

隐性知识被资源战略学派(resource-based strategy approach)视为组织的核心竞争力,由于其独特性是企业知识创新的基础和源泉,是企业形成其竞争优势的关键资源,未来企业的竞争将体现在如何充分利用隐性知识,获取竞争优势的问题上来.企业如何得到这一核心竞争力是企业知识管理的一个重点.本文在分析隐性知识的内涵和共享模式的基础上,重点分析了企业员工隐性知识共享的阻碍因素,最后提出了促进企业员工隐性知识共享的对策.     

知识经济呼唤知识管理

知识管理是对企业的知识资源进行有效管理的过程，知识管理的目标是要实现知识的共享，其核心是知识创新。知识管理必须建立一套有效的措施来实施。     

“知识人、企业知识人”假说的系统动力学分析

知识是企业的不可或缺的资源，知识管理的目标就是使知识资源得到优化和有效配置。知识人、企业知识人假说的提出为实现企业知识资源的优化与配置中的多层次、多维度的转移和共享奠定了基础。章还进一步运用系统动力学的方法探讨了在知识人、企业知识人假说条件下的知识管理过程。     

知识管理在教育领域的应用

知识管理是当前企业管理领域的研究热点。进入21世纪，在信息化浪潮的冲击下，涌现出越来越多的知识型企业，他们应用知识管理对其所拥有的知识资源进行管理，研究如何高效地识别、获取、开发、分解、储存和传递知识，从而使每个员工在最大限度贡献出自身积累的知识的同时，     

知识管理的理论基础

知识管理是与知识经济社会相应的一种管理理论和方法，它是将知识作为组织中最重要的资源进行有效管理的实践结晶。本从经济学、管理学和社会学三个视角，以知识资本理论、企业知识理论和组织行为理论为出发点，着重探讨知识管理的理论基础。     

知识员工的理想职业生涯规划

在知识经济时代，知识员工已成为知识型企业或正在转变为知识型企业的核心资源。如何激励这些知识员工，使其永葆激情，不断地激发其潜力，为企业创造出持续不断的价值，已成为知识型企业管理的重要内容。笔者在对知识员工作了人性假设的基础上提出知识员工最理想的职业生涯规划是将他们塑造成咨询顾问，并提出了具体的操作思路，以望对企业实践有一定的指导价值。     

基于Rough集的增长的不相容决策表学习算法研究

Roughset理论所作的知识约简，主要是属性约简，但是，对一个增长的决策表，因为新加入的决策规则可能会与原有决策规则不相容，这样新加入一条决策规则后的知识约简可以看成是对一个增长的不相容决策表的增量式学习，本分析了作可能增量式学习的算法的复杂性和直接进行决策表约简的复杂性。     

基于概念格的分布式约简理论框架

为了缩减知识推理空间,提高分布式环境下知识处理的效率,提出分布式概念格属性约简的理论框架.基于粗糙集理论的思想,从子形式背景和全局形式背景的角度,刻画了核心属性、相对必要属性和绝对不必要属性的属性特征,给出属性约简的判定定理.在此基础上,给出概念格的分布式属性约简方法:首先,使用现有的约简方法分别计算各子形式背景的约简,然后,逐一利用各子背景的约简,通过合并计算得到全局形式背景的约简.给出了算法的实现并用实例验证了它的有效性.分布式约简有效避免了使用现有方法而引起的数据安全和网络通信等问题,提高了约简的计算效率.     

一种基于知识粗糙度的知识约简算法

给出了知识的粗糙度概念,得到了知识粗糙度随着知识粒度变小而单调递减的结论,并通过知识的粗糙度对属性的重要性进行定义．在此基础上,提出了基于知识粗糙度的知识约简算法,该算法的时间复杂性为O（1｜A｜^3×｜U｜^2）．通过例子分析表明,该算法是有效的．     

基于主题地图的语文教育信息资源组织方法研究

在数字化教育领域,如何组织信息资源并改善其可用性是一个非常关键的问题.本文借助主题地图的知识表示方法,提出了一种有效组织管理语文教育信息资源的手段,并通过具体实例对这一方法进行了描述.     

探寻企业知识管理的有效方法

随着知识经济时代的到来。企业如何进行知识管理．已成为迫在眉睫的重要问题，近年来国内外不少大型企业在知识管理方面进行了大量有益的尝试．取得了一定成效．可以说未来企业的成功将来源于比竞争对手更快速、有效地运用知识，本文就企业在知识管理领域中取得的有效方法进行了有益的探索。[编者按]     

学校知识管理导向及其架构设计

知识经济时代最重要的资源就是人才和知识。一个组织如果能够既拥有优良的人力素质,又拥有良好的知识管理系统,将更能有效面对变动复杂的竞争环境。这一点对于传道解惑授业的学校而言,尤为必要。论文主要诠释了对于学校组织具有价值和意义的知识范围,以及学校管理者如何透过有效的知识管理最优化知识的价值从而达成和发展组织的使命和目标。     

在政府审计机关中应用知识管理的必要性研究

21世纪是属于知识经济的时代,无论是在企业、事业单位,还是政府机关,知识已经成为其发展的一项重要的资源。对于知识的管理也就显得格外重要。这一点对于政府每计机关来说也不例外。本文在简要地对知识及知识管理的概念进行论述的基础上探讨了在我国政府审计中应用知识管理的必要性。     

企业的知识管理

随着知识经济时代的到来，知识管理将使企业摆脱传统资源或资本的限制，获得新的竞争优势。本主要阐述了企业知识管理的内容、实施要点及进展等问题。     

粗糙集理论及其应用

粗糙集理论是一种新的处理不确定知识的数学工具。目前已在神经网络、机器学习、数据挖掘、模式识别与分类、故障检测等方面得到了广泛应用。首先描述了粗糙集的基本概念，包括不可区分关系、上下近似、知识约简及规则的确定性因子；然后对粗糙集在神经网络、机器学习、数据挖掘等领域中的应用进行了论述。     

企业管理新动态--知识管理

在知识经济时代，知识成为企业的第一生产要素。研究企业如何进行知识管理将是一个重要而又有现实意义的问题。对此西方编码知识管理模式和人物化知识管理模式值得借鉴，企业主要依赖显性知识，提供的是成熟产品、多采用编码管理系统；若主要依犊隐性知识、提供的是创新产品，多采用人物化管理模式。     

企业隐形知识有效共享的激励机制研究——基于博弈分析

在知识经济时代,知识是企业最重要的资源。隐性知识是企业创新的源泉,企业隐性知识的共享与传播已成为企业核心竞争力的关键。但隐性知识的有效共享是困难的,其影响因素是复杂的。文章用博弈论的方法分析激励因素对于隐形知识共享的重要性,并在此基础上提出了建立隐形知识有效共享激励机制的方法。     

在政府审计机关中应用知识管理的必要性研究

21世纪是属于知识经济的时代.无论是在企业、事业单位,还是政府机关,知识已经成为其发展的一项重要的资源.对于知识的管理也就显得格外重要.这一点对于政府审计机关来说也不例外.本文在简要地对知识及知识管理的概念进行论述的基础上探讨了在我国政府审计中应用知识管理的必要性.