中小企业绩效与知识资本关系的实证研究

摘要：在知识经济时代,知识资本己取代传统生产要素,成为具有战略重要性的资源。知识资本对中小企业的绩效影响如何,本文提出知识资本与中小企业绩效关系的概念模型,通过问卷调查收集数据,全面研究了知识资本对中小企业的市场能力、技术创新能力和财务绩效的影响,并同时分析了知识资本构成要素的相关性对企业绩效的影响,得到相关结论。     

中小企业知识资本结构维度及对绩效的影响研究

通过实证研究表明中小企业知识资本是由人力资本、结构资本、关系资本三个维度构成;全面研究了知识资本对中小企业的市场能力、技术创新能力和财务绩效的影响,并得到相关结论。对于中小企业知识资本的增值,提升中小企业在激烈竞争中的生存和发展能力,具有一定的借鉴意义。     

不同组织背景下中小企业知识资本结构性研究

 知识资本已经成为中小企业成功的关键因素,本研究在多层次行为问卷调查的基础上,通过探索性因素、验证性因素分析和结构方程建模方法进一步检验了中小企业知识资本的结构维度,以及不同组织背景对知识资本的影响机制。本实证研究表明：中小企业知识资本更倾向于三维结构模型,即人力资本、结构资本、关系资本;不同行业类型、规模、体制类型、治理结构和竞争地位的中小企业,在知识资本结构方面存在一定程度的差异。     

创业企业知识资本与创业绩效的实证研究

近年来,随着中国经济的快速发展以及创业活动对国民经济贡献的日益增大,创业企业的创建、成长问题备受理论界关注,越来越多的研究者开始研究分析知识资本在创业领域研究的重要价值.本文以创业企业为研究对象,从企业知识观点和知识资本理论出发,构建创业知识资本和创业绩效指标体系,并对创业企业知识资本与创业绩效之间的关系进行实证分析,得出创业的人力资本和创新资本对创业创新绩效有显著的正效应,创业的结构资本和客户资本对创业经营成长绩效有显著的正效应.     

基于知识资本视角的知识共享绩效测度

知识共享是知识管理最重要与最核心的议题.但知识共享绩效的测度研究却很少.本文尝试引入知识资本,通过分析知识共享对知识资本构成要素HC、SC、RC的推动,发现其分别构成知识共享的"主力"、"场力"、"动力",在此基础上构建了知识共享缋效评价的指标体系和测度模型.并通过实证分析,验证了从知识资本视角进行知识共享测度的可行性.     

知识共享、供应链动态能力与供应链绩效的关系研究

在对相关研究文献进行回顾与分析的基础上,提出了知识共享、供应链动态能力和供应链绩效三者之间关系的理论假设模型;进而基于该模型选取了相应的研究变量及其测度方法;然后运用SPSS软件、结构方程模型和AMOS软件对通过问卷调查获得的有关数据进行了统计分析,从而对提出的理论假设进行了实证检验。     

京沪粤三大中心城市知识资本发展态势的时序分析

知识已然成为推动社会经济发展的关键资源,知识资本的投入已成为城市发展的原动力。然而知识资本的表现形式以及对社会经济的影响程度还亟待深入分析。本文以Bounfour提出的知识资本动态价值模型(IC-DVAL)为基础,构建我国城市知识资本水平计量模型,通过上海、北京与广州2000—2009年间的10年数据,对比和分析三城市知识资本发展状况以及差距,并提出发展建议。     

人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效

已有研究表明人力资源管理实践对于企业绩效具有重要影响,但影响机理尚未明确。本文基于知识的视角研究了知识管理导向在人力资源管理实践和企业绩效之间关系中的作用,即人力资源管理实践能否通过知识管理导向的中介作用对企业绩效产生影响。提出了人力资源管理实践、知识管理导向和企业绩效之间关系的假设模型,并通过对238家企业的问卷调查数据,应用结构方程模型进行了验证。结果表明人力资源管理实践对知识管理导向具有正向作用,并通过知识管理导向对企业绩效产生正向作用,即知识管理导向在人力资源管理实践和企业绩效的作用中起到部分的中介作用。最后总结分析了该研究对于管理实践的启示和未来的研究方向。     

知识资本对劳动密集型产业企业绩效的影响研究——基于对2009年工业类上市公司的分析

以2009年我国工业部门劳动密集型产业中的255家上市公司为研究对象,采用回归分析,实证考察了知识资本对该类企业绩效的影响与贡献。研究结果表明:知识资本对劳动密集型企业的经营绩效有积极的贡献,并且物质资本、人力资本、结构资本也分别从不同方面对企业经营绩效产生促进作用。最后,对劳动密集型企业知识资本的开发提出了可供参考的建议和措施。     

企业知识资本投资与知识资本对企业绩效影响的实证研究

随着科学技术和市场全球化的发展，知识经济时代正在到来，知识资本正在成为企业绩效和价值的驱动因素。中国企业的知识资本投资，如企业信息技术（IT）投资、企业研究与开发（R＆D）投资、企业员工培训与开发（T＆D）投资等，正在得到企业的加强。本文将从理论上给出知识资本投资对企业绩效影响的合理解释，以中国制造业上市公司为样本，验证知识资本投资对企业绩效的贡献作用，从而增强企业管理者对知识资本投资的信心，以加强知识资本投资及管理。     

企业智力资本的结构与测量

企业智力资本内在结构研究是目前学术界和企业界都非常感兴趣的一个课题.采用自行研制的企业智力资本问卷,对问卷调查获取的数据进行探索性因素分析和验证性因素分析.结果表明,企业智力资本是由人力资本、结构资本与关系资本构成的有层次的结构;问卷具有良好的信度和效度,可以用来测量企业智力资本.     

西方智力资本结构与测量研究回顾与展望

随着世界经济一体化的逐步深入和知识经济的蓬勃发展,作为组织知识优势重要来源的智力资本研究也随之兴起,而智力资本的结构与测量作为该理论研究中的首要基础性问题,也受到了研究者和实践者的广泛关注.本文在最新研究文献基础之上,通过对西方智力资本结构与测量研究进行梳理,就当前智力资本测量研究中的最新进展进行分析,并对该研究中存在的问题及未来研究方向进行了展望.     

知识资本构成分析及其技术评价

首先从人力资本、结构资本、技术资本和市场资本四方面构建知识资本，并较详细地分析了每部分的主要构成。然后，系统地介绍了如何对其评价，提出利用特尔斐方法先建立指标体系，然后利用语义差别隶属度赋值方法把定性指标定量化，采用模糊隶属赋值法将定量化指标无量纲处理，同时引入AHP法确定评价指标权重。最后采用分级处理思想对知识资本进行综合评价，并得出知识资本的综合评价模型。这种分级处理的思想，既有利于解决知识资本评价中遇到的错综复杂的关联性，而且通过这种分类分级评价，易于通过软件的开发来辅助评价。     

智力资本及其测度研究

在知识经济条件下,企业智力资本已成为企业最重要的资源。在剖析智力资本概念和内涵的基础上,结合企业智力资本管理模型,提出了基于价值形式的整体存量测度、非价值形式的分量测试以及存量对比与转换式的流量测度的智力资本测度思路和框架。     

基于智力资本的三维协同区域创新模式研究

根据作者此前的系列实证研究结果,创新性地提出了基于智力资本的三维协同区域创新模式,并根据协同理论设计了相应的协同机制。通过研究认为培育区域创新能力必须把人力资本、关系资本及结构资本三要素有机结合起来考虑,实现两个层面的三维协同,一是区域智力资本三要素之间的三维系统协同,二是区域智力资本三要素下属子系统之间的协同;智力资本三维协同区域创新机制的实现主要包括区域智力资本三要素之间的协同机制和区域智力资本各要素内部子系统之间的协同机制,以及各要素的子系统与其他要素子系统的协同机制。     

企业智力资本交易的委托-代理分析

在对企业内部智力资本市场的交易主体、价格系统和市场信号分析的基础上，运用委托代理理论，分析了企业智力资本交易机理，并提出了一些建议。     

咨询业知识资本构成解析

在知识经济时代,知识资本的合理配置与运用对咨询业的发展起着关键的作用,本文解析了咨询业的知识资本构成,并就如何有效运用咨询机构的知识资本提出几点建议.     

论企业智力资本的价值创造功能

智力资本的内涵和构成的特殊性决定其具有强大的价值创造功能。企业智力资本的价值创造功能有三个显著特征。在知识经济时代,智力资本提升企业价值的功能明显增强,其作用机制可以从强化企业核心竞争力和增加企业现金流水平两个层次加以说明。