高科技创新网络内的关系型租金

研究了高科技创新网络内关系型租金的内涵.基于创新网络内的交换关系,分析了关系型租金的产生过程,探讨了它对高科技创新网络内“双刃剑“的作用.     

网络环境下产业集群创新生态系统竞争优势形成与演化:基于生态租金视角

本文从生态租金视角理解网络环境下集群生态系统竞争优势的本质,借鉴相关研究,结合集群创新生态系统中超额利润（生态租金）不同形成来源,将集群创新生态系统中生态租金区分为4类：通过对异质资源的掌握获取李嘉图租金;通过动态创新获取熊彼特租金;通过集群内各主体之间的合作共生获取关系租金;通过形成集群品牌效应获取理查德租金.在分析不同类型生态租金生成机理的基础上,结合集群创新生态系统发展的生命周期不同阶段,揭示不同阶段各类生态租金的演化特点.利用广州市花都区狮岭镇皮具产业集群的现实案例,构建系统动力学模型对产业集群创新生态系统演化过程中生态租金变化的理论认识进行仿真验证.     

在线品牌社群网络关系对创新行为的影响研究

以面子意识为研究视角,构建社群网络关系—面子意识—顾客创新的理论模型。结果表明:在线品牌社群互动关系和位置关系分别对顾客创新行为有显著影响;在线品牌社群成员存在关系型和能力型面子意识,互动关系对关系型面子意识有显著影响,位置关系对能力型和关系型面子意识有显著影响;能力型和关系型面子意识对顾客创新行为有显著影响。     

高科技创业企业社会网络构建与寻租行为分析

社会网络资本作为一种关系型专用资产,可为高科技创业企业及其社会网络成员带来超额利润,并且社会网络成员及其社会网络成员均有可能在谋取与对方建立社会网络的过程中,设置经济租或是在寻租、寻利活动中获取租金。界定了高科技创业企业社会网络寻租的内涵,并将其划分为不合法且不合理寻租、合法且合理寻租、合法但不合理寻租等三种类型,具体探讨了三种寻租行为的表现形式以及内在机理。     

中国彩电制造企业的竞争力演化研究——创新网络与创新租的视角

中国彩电制造企业经历了从无到有、从小到大以致世界主要彩电制造商的历程。分析其缘由,创新网络是中国彩电制造企业崛起的重要源泉。虽然利用创新网络,但在不同时期具有竞争力的国内企业获取的却是不同结构的经济租金,而且创新租并不是主要形式,尤其是产品创新租金(PtIR)。这是现阶段中国彩电制造企业参与世界市场竞争亟待解决的问题。     

高校科技创新的路径选择:社会资本观

高校科技创新是国家创新体系重要的组成部分。从社会资本角度来研究高校技术创新,通过对社会资本相关理论的回顾,分析其对高校科技创新与合作的意义,并指出在社会资本维度下高校科技创新的路径选择:构建合作的科技创新社会资本网络;占据社会网络结构上的战略位置;建立合作网络内的信任机制,形成共享的意识体系等。     

多中心治理模式下区域科技孵化网络协同创新机制研究北大核心CSSCI

从协同创新主体、协同创新平台和协同创新环境三方面出发,研究多中心治理模式下区域科技孵化网络的协同创新机制。采用系统动力学方法分析三者之间的复杂因果关系,揭示多中心治理模式下区域科技孵化网络协同创新的路径和关键环节,并以天津科技孵化网络为例进行案例分析。研究表明,多中心治理模式下,区域孵化器协会是区域科技孵化网络各类主体协同创新的核心领导者,它通过建立协会网站,成立公共服务平台,实现孵化资源的积累和共享;孵化器运营能力的提升是区域科技孵化网络协同创新的核心动力,以此为目标,地方政府、区域孵化器协会、孵化器和相关辅助性主体被统一在协同创新的系统框架内。     

建设先进工业生物技术科技创新基地的探索与实践

文章回顾了建立中科院先进工业生物技术科技创新基地的背景,总结了先进工业生物技术科技创新基地建设5年来的思考与实践。富有特色的战略研究、网络架构的管理模式,以及依托生物产业科技创新联盟的集政、产、学、研、资为一体的科技创新活动组织模式,是先进工业生物技术创新基地能够在较短时间内取得快速发展的关键。     

黄河流域跨区域科技创新合作现状与优化策略研究

实现有效的跨区域创新合作,不仅有助于提升黄河流域整体的科技创新能力,而且对推进西部大开发战略,实现西部地区产业升级与跃迁至关重要。黄河流域各类企业、高校和科研院所构成的横跨各区域的创新合作网络有助于打破“信息孤岛”,帮助各省级行政区及其所属城市在开放的科技创新合作平台中充分实现信息共享。文章构建了黄河流域跨区域创新合作网络中各省级行政区间的内部创新合作关系,以及流域内与流域外省级行政区间的外部创新合作关系,研究了内、外部创新合作关系网络反映出来的黄河流域科技创新合作的现状。结果显示,内部创新合作网络在空间上呈现东部密集、西部稀疏的不均衡分布格局,但密度近年有所增加;外部创新合作网络起初在空间分布上也不均衡,但近期合作的广度和深度大幅提升。研究表明,黄河流域科技创新合作仍存在诸多障碍：（1）黄河流域内部创新合作不足,大规模、整体性的创新合作网络尚不健全;（2）黄河流域跨区域创新合作网络作用难以充分发挥,缺乏全方位、多层次的跨区域制度协同运作机制。鉴于此,文章提出应从中央到地方,自上而下地完善创新协同合作体系,遵循“加强顶层设计—完善合作网络—增强合作意识—协调地区法规—组建跨区域联盟—营造协同创新生态—挖掘创新合作机会”的优化思路建设黄河流域科创走廊。     

我国科研团队领导力模式研究

科研团队领导力在很大程度上决定了团队领导的有效性和团队创新绩效。本文在对科研团队领导力模式理论分析的基础上,根据对41位科技创新人员的访谈结果,提出了科研团队领导者应具备的9项领导能力,之后对中国科学院10个院所的102个科研团队进行了问卷调查。因子分析结果表明科研团队领导力由科技感召力、科技洞察力、科技激发力、科技助推力和科技引领力五大要素构成,判别分析结果表明科研团队可分为机变型、关系型和品牌型三种领导力模式。本文最后针对每种领导力模式提出了相应的提升策略。     

多中心治理模式下区域科技孵化网络协同创新机制研究

从协同创新主体、协同创新平台和协同创新环境三方面出发,研究多中心治理模式下区域科技孵化网络的协同创新机制。采用系统动力学方法分析三者之间的复杂因果关系,揭示多中心治理模式下区域科技孵化网络协同创新的路径和关键环节,并以天津科技孵化网络为例进行案例分析。研究表明,多中心治理模式下,区域孵化器协会是区域科技孵化网络各类主体协同创新的核心领导者,它通过建立协会网站,成立公共服务平台,实现孵化资源的积累和共享;孵化器运营能力的提升是区域科技孵化网络协同创新的核心动力,以此为目标,地方政府、区域孵化器协会、孵化器和相关辅助性主体被统一在协同创新的系统框架内。     

基于企业内外调节效应的集群网络创新绩效研究

集群网络和创新绩效间的关系受到学者的广泛关注,鉴于现有研究的不足,本文创新性地将集群网络分为了商业网络和科技网络两个维度,并通过问卷调查,运用层级回归分析,探析了外部市场环境和内部创新策略的调节效应。研究结果表明,商业网络和科技网络均会正向影响集群企业的创新绩效;市场的竞争程度倒U型调节商业网络对创新绩效的影响,且正向调节科技网络和创新绩效间的关系,动荡程度正向调节商业网络和创新绩效间的关系;商业网络和渐进性的创新策略正向交互影响创新绩效,科技网络和突破性的创新策略正向交互影响创新绩效。     

面向科技创新话题的知识社区用户参与行为影响因素研究——基于MOA框架的组态分析

[目的/意义]知识社区作为科技知识高密度共享和创新平台,有效促进其中用户科技创新话题参与,是知识社区和公共文化机构共同关注的热点。[方法/过程]基于MOA理论框架,对知识社区用户发放问卷获取数据,运用模糊集定性比较分析,探讨动机、机会、能力条件影响知识社区用户参与科技创新话题的组态效应,并根据核心组态结果形成知识社区用户科技创新话题阶段性参与行为模型。[结果/结论]对知识社区用户科技创新话题参与行为的影响存在高社区支持—个体效能双重驱动型、高网络联结核心驱动型、高创新驱动型三类组态模式;动机、能力、机会分别影响话题获取阶段、接收阶段和参与阶段;网络联结程度对用户科技创新话题参与行为起到显著影响作用。     

科技企业孵化器价值创造路径研究

科技企业孵化器是目前我国培育新兴产业的主阵地,随着科技事业的日渐繁荣,孵化器市场的发展也广受瞩目。总的来看,对于孵化器价值创造的研究大多停留于概念和理论上,缺乏实践探索研究以及系统性的阐述。如何进一步实现科技企业孵化器的价值创造,是行业内人员需要重点思考的问题。经济租金理论作为解释企业价值创造和获取利润的重要工具,为科技企业孵化器的价值创造提供了坚实的理论基础。首先阐述科技企业孵化器的价值创造,然后分析经济租金与科技企业孵化器价值创造的途径,并结合相关的案例进行讨论研究。     

科技冬奥协同创新网络构建及其对我国科技创新治理体系的启示*

科技冬奥协同创新网络是因冬奥会这一特定事件而形成的创新组织机制,其多元主体参与、网络组织模式、科研攻关方式、应用创新路径等方面的创新做法对我国科技创新治理体系具有重要的现实意义。以科技冬奥协同创新网络为研究对象,基于科技与奥运互动关系,从多系统融合、多主体协同、多组织嵌套、多机制联动四个维度探讨科技冬奥协同创新网络的形成及运行机理;基于系统视角构建科技冬奥协同创新网络运行框架,并从纵横向政府互动关系和多元主体合作关系两个层面明晰网络结构;从理念引领、制度优势、组织模式创新、科研攻关范式创新、协同创新机制等方面总结协同创新网络构建经验和成效,为健全我国科技创新治理体系和创新治理模式提供了启示与借鉴     

中国科技创新能否有效支持科技创业——基于创业生态网络视角的省域考察

本文从创业生态网络视域出发,构建了科技创新到科技创业传导的两阶段三系统模型,结合网络DEA方法对中国科技创新对科技创业的作用机理进行分省域的效率评价,以探寻科技创业的动力源泉。结果表明,科技研发和成果转化两个阶段效率差异显著,其中第二阶段的产业化效率偏低是影响总体效率的主要原因。由于技术研发和成果转化对接不畅,高科研产出的区域并未获得相当的创业绩效;而区域性分割则造成了彼此资源不足和冗余并存的现象。据此,针对科技创新与创业的具体实践提出了相应的对策建议。     

现代科技管理面临的挑战:科技创新集成

从规避风险、综合利用科技资源，科技与经济结合的需要，科学自身的发展趋势，网络和虚拟组织的产生四个方面分析了科技创新集成的成因、问题和现状；论述了科技创新集成引发的系列科技管理新问题；提出了科技创新集成是开放的基于多规则的高智力多主体行为构成的复杂系统的思想；分析了在相对较低物质水平条件下，高智力群体需求跨度大的特点；概括了集成技术之间的四种逻辑关系和现代科技管理需要借助的系列理论和方法。     

基于内外调节效应的集群网络创新绩效研究

集群网络和创新绩效间的关系受到学者的广泛关注,鉴于现有研究的不足,本文将集群网络分为了商业网络和科技网络两个维度,提出8条假设形成自己的概念模型,并通过问卷调查收集数据,运用层级回归分析对假设进行验证,探析了外部市场环境和内部创新策略的调节效应。研究结果表明,商业网络和科技网络均会正向影响集群企业的创新绩效;市场的竞争程度倒U型调节商业网络对创新绩效的影响,且正向调节科技网络和创新绩效间的关系,动荡程度正向调节商业网络和创新绩效间的关系;商业网络和渐进性的创新策略正向交互影响创新绩效,科技网络和突破性的创新策略正向交互影响创新绩效。     

CTR领导对下属创造性的影响机制:来自信息技术产业的证据

研究CTR领导(即变革型、任务型与关系型领导)对下属员工创造性的影响,并探讨主人翁意识与创新导向组织文化对上述影响过程的中介作用与调节角色.以广东、安徽省11家信息技术组织中对偶的91名主管与235名下属为研究对象.结果表明:变革型、关系型领导会提升下属的主人翁意识,进而提升下属的创造性水平;高创新导向文化会强化上述影响关系,低创新导向文化会弱化上述影响关系.     

基于有序度的区域科技创新组织网络运行机制研究

科技创新对技术进步、区域经济发展产生了深远的影响,研究科技创新活动中组织网络的有效运行具有重要的现实意义。现阶段多主体参与、协作完成的科技创新活动成为研究热点,如何保证各个主体间创新活动的有序高效运行成为研究趋势。本文从有序度的视角出发,借鉴国内外的相关研究,构建区域科技创新组织网络指标体系,同时确立有序度识别的方法及标准,并阐述科技创新活动中有序因素与组织网络运行的作用关系,从科技创新组织网络的动态调整机制、资源投入机制、组织协同机制及动态监测机制4个方面对区域科技创新网络的运行机制进行探讨。