高校勤工助学管理机制探析

在分析我国高校勤工助学管理工作现状的基础上,积极借鉴国外相关工作经验,提出高校勤工助学管理机制的新对策,对新时期新形势下高校开展勤工助学工作、实现资困育人的目标具有一定的借鉴意义.     

高校图书馆勤工助学存在问题及对策探究

为了能够有效改善现阶段高校图书馆勤工助学的现存问题,本文将总结并分析高校图书馆在进行勤工助学工作中出现的问题,并且有针对性的提出相应的改善措施,希望对高校图书馆勤工助学管理工作有所帮助。     

大学生参与高校图书馆管理工作的思考

近年来,随着高校图书馆事业的迅速发展,参与图书馆管理工作的勤工助学学生人数在不断增加.加强对大学生勤工助学的科学管理已成为当务之急.高校图书馆应建立行之有效的勤工助学机制,加强管理,使大学生勤工助学活动得到健康发展.     

高校图书馆学生勤工助学管理探析

随着勤工助学活动在高校如火如荼的开展,高校图书馆的工作量得到有效缓解,贫困生的经济负担也得到一定的减轻.但高校图书馆勤工助学的管理工作也面临不少问题,本文就这些问题对建立行之有效的勤工助学管理机制做出相应的探析.     

高校后勤引入勤工助学机制的探索

帮助贫困学生顺利完成学业是高校学生工作的一项重要内容,勤工助学是其有效方法之一。高校后勤引入勤工助学服务,是指后勤在利用员工开展服务的同时,逐步建立一支由学生构成的、相对稳定的队伍,以学生自愿有偿劳动来代替部分员工岗位。本文分析了高校后勤勤工助学管理工作中存在的问题及其原因,对高校如何改进勤工助学管理工作进行了探索与研究。     

辅导员工作之勤工助学管理的探索

勤工助学是高校资助贫困生顺利完成学业的重要方式之一,既能解决贫困学生经济上的困难,又能锻炼学生的能力。本文较为全面的阐述了勤工助学的现状和问题、重要性以及对辅导员做好勤工助学管理工作进行了深入地思考。     

高校图书馆流通部优化勤工助学管理工作的思考

针对目前高校图书馆流通部勤工助学管理工作中存在的重视程度不够、规章制度不完善、岗位培训不到位、岗位职责不明确及人文关怀不足等问题,提出从思想上重视勤工助学管理工作、不断完善规章制度、优化培训模式、细化岗位分配、实施人性化管理等策略,以提高图书馆勤工助学管理工作的整体服务水平.     

对当前高校图书馆勤工助学工作的实践与思考

在高校规模不断扩大的新形势下,人力不足一直是许多图书馆所共同面临的问题。近年来利用勤工助学解决这个困难的做法一方面可以为图书馆缓解人力不足的压力,促进高校图书馆事业的发展;另一方面可以减轻贫困学生经济压力,成为培养、锻炼、提高学生素质的一条有效途径。本文结合工作实践探讨了高校图书馆勤工助学工作的现实作用以及在加强勤工助学管理工作中的几点体会。     

勤工助学在高校图书馆管理工作中的作用发挥

本文阐述了在高校图书馆管理工作中开展勤工助学活动的意义,同时从严把入口关,做好选聘工作;重视岗前培训,提高管理服务水平;成立管理机构,落实专人负责制;发挥学生专长,做到人尽其才;引进激励机制,激发学生工作热情等方面,提出了开展好高校图书馆勤工助学活动的具体措施。     

新时期高职院校勤工助学育人功能与发展路径

勤工助学是提升学生能力和素质的有效途径,也是高校管理工作的组成部分。文章针对高职院校勤工助学工作进行探究。采用文献分析法、问卷调查法、案例借鉴法,从勤工助学的功能和主要模式入手,指出高职院校勤工助学育人现状和存在的问题,介绍了新时期高职院校勤工助学育人功能的发展路径,结合典型案例展开研究。研究结果表明,优化设计勤工助学岗位,健全勤工助学管理体系,打造勤工助学新平台,是新形势下高职院校勤工助学的有效发展路径,有助于实现育人功能。希望通过本次研究,能为高职院校勤工助学工作开展提供新思路、新方法,能更好地实现育人功能,促进大学生健康发展。     

当前高校勤工助学活动的现状与对策

勤工助学活动是资助高校贫困生的重要渠道之一.本文阐述高校勤工助学活动的内涵和功用,分析了当前高校开展勤工助学活动的现状,并在此基础上提出要努力拓宽勤工助学渠道、促进勤工助学劳务型与智力型相结合、注重对贫困生进行自强自立教育以及进一步加强对高校勤工助学活动的管理等对策.     

充分发挥勤工助学在图书馆管理工作中的作用

近年来,随着高校图书馆事业的迅速发展,参与图书馆管理工作的学生人数在不断增加。合理安排学生参与图书馆管理工作和加强对这批生力军的管理都十分重要。本文就大学生参与图书馆勤工助学的意义、作用、管理机制等进行了探讨。     

高校图书馆勤工助学工作探讨

高校图书馆是大学生勤工助学的重要基地。本文从贫困大学生自身、高校图书馆、读者三方面入手,对高校图书馆勤工助学的重要意义进行了阐释,对高校勤工助学存在的问题进行了分析,最后提出高校勤工助学的对策和建议。     

规范管理 拓宽渠道——大学生勤工助学工作的几点思考

高校勤工助学功在育人,利在学生。开展大学生勤工助学工作,积极探索勤工助学模式.是深化高校教育改革的重要措施.也是在新时期加强学生思想教育和管理工作的重要课题。为此,我们进行了积极的探索和实践。 一、摸清情况,提高认识,确立学生勤工助学工作的指导思想 我校是黑龙江省所属的以工为主,理工管相结合,兼有人文社会科学等多学科的大学。学校设有10个学院,3个教学部,在校本专科学生近万人,学生来自全国23个省、市、自治区,其中有相当一部分来自边远贫困地区。通过调查,我们了解到,全校家     

从育人视角审视高校勤工助学体系的重构与优化

勤工助学是高校资助体系的重要组成部分,具有资助和育人双重功能。本文通过以勤工助学在育人中的重要作用为出发点和落脚点,在分析勤工助学体系目前存在的问题的基础上,指出了目前高校勤工助学体系还不完善,育人作用的发挥尚不明显,并提出了勤工助学体系的优化思路。     

高校图书馆勤工助学工作的实践与探索

文章通过勤工助学工作在高校图书馆的实践,论述了高校图书馆开展勤工助学工作对大学生素质教育的意义和促进高校图书馆事业发展的作用,并根据工作实践对高校图书馆勤工助学管理的运作机制进行了探讨。     

以育人为导向的研究生勤工助学管理工作思考

本文分析了以勤工助学工作为切入点开展研究生德育的必要性和现实意义,指出当前高校中部分研究生对于资助工作认识不到位,工作态度、责任心和工作技能等方面欠缺的问题,提出了校园营造育人环境、辅导员开展价值引领、通过团队协作进行榜样示范、进一步明确了规章制度等勤工助学管理工作路径。最后指出高校要以育人为导向,共同致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。     

高校勤工助学工作的历史回顾与发展趋势

随着我国经济的快速发展和高校教育理念由精英化向大众化的转变,招生规模迅速扩大,高校家庭经济困难学生规模也迅速扩大。与此同时,高校勤工助学工作有了新的发展趋势。本文在回顾我国高校勤工助学工作历史的基础上,总结经验,分析现状,正确理解勤工助学的内涵,对做好当前高校勤工助学工作具有重要的现实意义。     

高校图书馆勤工助学工作研究

随着高校产业化的不断发展,目前勤工助学已成为高校图书馆工作中一个普遍的现象,文章阐述了高校图书馆开展勤工助学工作的意义,分析了高校图书馆勤工助学工作中存在的问题,并对高校图书馆勤工助学工作提出了建议。     

高校勤工助学的育人功能及问题探析

勤工助学作为高校帮困助学的重要手段其育人功能日益受到重视。本文在全面阐述勤工助学的育人功能的基础上,针对目前勤工助学存在的问题探讨了如何健全高校勤工助学体系,发挥勤工助学育人功能的有效途径。