现代大学制度下的大学治理结构

大学治理结构是现代大学制度的核心和现代大学制度建设的根本任务。本文在论述现代大学制度及大学治理结构内涵的基础上,分析了我国大学治理结构的现状,归纳了现代大学治理结构的主要精神,提出了建立和完善现代大学治理结构的设想。     

公司法人治理结构的模式选择

建立现代企业制度,包括完善法人治理结构问题的提出,是我国经济体制改革包括国企改革、投融资体制和资本市场改革等综合改革的必然产物。 公司治理结构无论采取何种治理模式,最终总是要符合某种要求,达到某种目的,并以此要求与目标衡量其治理结构是否有效的根据和要求。在当今公司治理改革的主流中,公司治理机制的基本目标是形成一个健全的公司运作机制,保证公司的运作以股东的长远利益为依据,最大限度的降     

探索构建现代大学制度的理论基础——评《共同治理——论大学法人治理结构》

现代大学制度建设是一项复杂的系统工程,其中建立科学的法人治理结构是重点。《共同治理》一书借鉴现代制度经济学和公司治理等理论,比较分析了发达国家的大学治理结构,对我国大学治理结构中的各种权力关系进行了深入分析,围绕大学利益相关主体的多元化,提出"大学组织定位-大学权力结构-大学共同治理"的分析思路和改革逻辑,为我国现代大学制度建设理论及其路径创新提供参考。     

探索构建现代大学制度的理论基础——评《共同治理——论大学法人治理结构》

现代大学制度建设是一项复杂的系统工程,其中建立科学的法人治理结构是重点。《共同治理》一书借鉴现代制度经济学和公司治理等理论,比较分析了发达国家的大学治理结构,对我国大学治理结构中的各种权力关系进行了深入分析,围绕大学利益相关主体的多元化,提出"大学组织定位-大学权力结构-大学共同治理"的分析思路和改革逻辑,为我国现代大学制度建设理论及其路径创新提供参考。     

董事会权能与公司法人治理结构

现代企业制度是由所有权、控制权、治理权和经营权所构成的权力体系，这四项权利要素既相联系，又相区别，共同推动企业的运营，治理权是现代企业制度中由董事会所支配的权力，董事会借助这项权力代表股东或所有对经理人员进行监督和控制，以避免由所有权与经营相分离可能给股东或所有权益造成的损害。公司治理并不是孤立的过程，它的运作及成效要受社会压力、经济管制、股权结构及董事会组织结构等因素的影响。要建立规范、有效的公司治理机制，必须充分考虑和重视这些因素及其影响。     

论现代大学制度下大学内部治理结构的优化

现代大学制度是关于大学管理与运行的规则体系,是以大学的学术性本质为根据的,确定大学存在与发展的规则体系。大学的内部治理结构主要是指大学内部的主要管理权力机构的结合情况。我国大学内部治理的特色在于除了学术权力和行政权力还包括以党委为领导的政治权力。如何处理好这三方面的关系成了搞好我国大学内部治理的关键问题。我国大学目前的内部治理模式是典型的集权模式,其主要的弊病在于党政不分、学术权力地位低微。本文针对这种情况对高校内部治理结构改革进行了分析,希望对我国大学内部治理改革起到积极的借鉴作用。     

现代大学制度视野下的高校治理结构

在现代大学制度背景下,我国高等院校的治理结构在学校内部的学术权力与行政权力、基层权力与高层权力配置,以及高校与政府、社会之间的外部关系方面存在权力配置、权利义务关系不合理的问题。完善治理结构,需要从内外部两个方面着手,促成高校治理结构的重构与优化。     

现代大学制度建设中的内部治理结构

现代大学制度建设是我国高等教育界热议的话题。该提法有两个对应:一是现代企业制度,主要指因委托代理关系的产生而引起的企业治理结构的变化;二是古典大学制度,主要指因高校社会功能的扩展而引起的大学治理因素的增加,如学术自由之上的市场     

现代大学制度建设重在完善治理结构

现代大学制度建设是当今高等教育的热点话题,是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》第十三章第四十条明确规定的内容。《教育规划纲要》颁布后,国家确立了425个教育体制改革试点项目,其中48个属于现代大学制度改革试点;随后成立的国家教育咨询委员会,专设现代大学制度建设组。2011年底至今,教育部先后颁发了《高等学校章程制定暂行办法》、召开了"建设中国特色现代大学制度"试点工作中期总结暨研讨会、公布了"依法治     

论大学治理叔力结构的基本类型

在大学治理过程中存在着三种基本的权力：行政权力、学术权力与市场权力。这几种权力相互作用、相互影响形成了大学治理权力结构的三种基本类型：行政权力主导型、学术权力主导型、市场权力主导型。学术是大学发展之本，在大学治理与发展的过程中应该确立起学术权力的主导作用，并有效地协调好学术权力同行政权力以及市场权力之间的相互关系，     

浅析中华法系近代化迟延的原因

中华法系源远流长，曾在历史上具有相当的影响力，但却未能像英美法系、大陆法系一样在世界各地产生深远而持久的影响。究其原因，与我国历代政治、经济制度，文化、思想意识有着密不可分的联系。     

论公司注册资本的经济法律意义

公司注册资本是公司在登记设立时在登记管理机构登记的资本总额，注册资本是公司进行生产、经营的本钱或物质基础，也是公司成立的法定条件之一和对债权人承担的基本保障。我国公司法规定公司注册资本额过高，背离的功能太多，登记审查不严，实际中虚假出资，抽逃出资严重。我国公司法应采取折衷授权资本制，降低投资门槛，规范管理制度。     

本然与必然的追寻——论现代大学制度

现代大学制度的建构已成为高等教育发展的根本指向与实践准则。从最初的中世纪大学的诞生到近代大学的承续和现代大学的发展．贯穿着现代大学制度的基础理念与价值追求．但现代大学制度的建设是一个远未完成的时态。     

高校学生管理法治化建设问题及实现路径探究

随着我国法治化的进程,高校学生管理法治化也日益引起人们的关注。文章从目前我国高校学生管理法治化存在的问题出发,探索了高校学生管理法治化建设的实现路径。     

试论公司法人人格否认制度

公司人格独立制度是公司制度的基石。但是公司形式的优势可能会被有恶意的人利用,将本应自己承担的交易和市场风险,通过公司转嫁给了他人,从而侵害了债权人利益和社会利益。所以,从有限责任被法律认可之时起,对有限责任的限制性规定也在公司法的体系中发展。从法理以及实践为出发点,对适用公司法人人格否认法理等问题进行了思考,从公司法人人格否认的适用要件、范围以及适用该制度时应该注意的问题等几个方面介绍了对于公司法人人格否认的立法建议。     

近代中国劳工法制刍议

近代中国各政权出于各种目的制定了一系列劳工法规，形成了独特的劳工法制多元格局。这一局面又历经变迁，最终以中国共产党的劳工法范式占主导地位而结局；但劳工法制多元格局却一直延续至今。     

公司反收购法律规制的检讨与应对

反收购法律规制是指对目标公司反收购行为和措施的法律规范和管制。本文经由反收购法律规制的现状之分析与问题之探讨,提出了应对之思路和建议,以期对完善我国的反收购法律制度有所裨益。     

资产管理公司治理结构的国际经验及改进策略

国际经验证实良好的治理结构是AMC成功运作的关键。因此，公司法规定的治理结构基本框架应该遵守，具体策略是建立“二级委员会”管理全制，并在董事会中设置次级委员会、引入外部董事以监督董事会——执行总裁链条，实现权力的制衡，从根本上维护纳税人利益。     

独立董事与有效的公司法人治理结构

建立有效的公司法人治理结构是我国企业公司化改制的核心问题，而董事会在公司法人治理结构中处于中心地位，起着关键使用，因此，我国要建立有效的公司法人治理结构，就必须对我国目前的董事会进行改造。改造的途径之一是引入独立董事，以便提高董事会决策的科学性，维护股东利益，充分发挥公司法人治理结构分权制衡，互相监督的作用。     

试论我国一人公司法律制度的完善

我国新《公司法》对一人公司法律制度的规定及其立法技术方面尚有诸多不足,有待进一步完善。完善我国一人公司法律制度,应切实完善资本制度,建立健全严格的财务监管制度,构建一人公司的内部治理结构,完善法人人格否认制度的适用,限制一人公司的自我交易行为。