期刊编辑素质谈

期刊编辑的素质问题,是一个多方面的比较复杂的问题。本文就个人工作体会,略谈其一、二。 报纸、图书是人类精神产品的物质载体,作为期刊,同样是人类精神产品的物质载体。我们要进行社会主义现代化建设,不断提高人们的思想文化水平,迅速地传播科学文化知识,传播信息,除了广播、电视和各类图书报纸等传播媒介外,各种各样的期刊同样在其中起着重要的作用。     

网络时代期刊编辑的素质

在思考网络时代期刊时,关键不在于是网络还是纸,而是应该考虑期刊究竟需要什么样的编辑人员。就我个人观点来说,我认为期刊编辑起码应具备以下几点:     

试论期刊编辑团队的培训方向

如果把一个期刊企业的基础分为四大支柱，即刊物品牌、刊社实力、骨干队伍、管理经验，那么编辑团队就应该划属骨干队伍之列。骨干队伍由编辑、广告推广和期刊营销三个方阵组成，而编辑团队的强弱是期刊社骨干队伍发展的基础。     

图书馆学期刊与编辑的意识

我国图书馆学期刊在激烈的市场竞争中求得生存和发展,期刊编辑应着力强化信息意识、读者意识和创新意识、精品意识、竞争意识以及版权意识、公关意识。     

期刊编辑的把关

期刊编辑工作，不仅决定着一种期刊的形象-“外包装”、风格和神韵，而且决定着期刊向读者输送什么样的精神食粮从这个特性上看，期刊编辑肩负着把关的严肃使命，就是说，编辑对稿件握有生杀大权，既能为稿件开“绿灯”，也能开“红灯”，责任重大，笔者从办刊的实践中体会到，期刊编辑的把关使命体现在三个方面。     

期刊编辑的基本素质

新时代的编辑不但需要具有传统意义上的“案头”功底，更需要准确地把握市场的脉搏。以最快的速度获取、辨析和利用信息，并能别具匠心地将这些信息转化为“金点子”推入市场。因此，一位编辑若想在市场竞争中大展拳脚，并赢得读者的喝彩，必须具备一些基本素质。     

期刊编辑应具备的几个意识

期刊编辑作为期刊内容的生产者，在新形势下只有紧跟时代潮流，与时俱进，积极思变，克服职业惰性，充分张扬编辑主体意识，才能适应办刊的现实要求。从目前期刊的编辑与出版现状来看，期刊编辑人员特别需要强化以下几种意识。     

期刊编辑的角色定位

市场经济从本质上讲是一种竞争经济,优胜劣汰,适者生存。期刊业的竞争也是如此。随着期刊“战国时代”的横空出世,发展和挑战也是空前的。要想使自己的期刊在市场上占有一定的份额,赢得广大读者,就必须拥有一支业务素质高,有创新精神和市场意识的编辑队伍。编辑工作作为期刊出版过程中的中心环节,很大程度上决定着期刊的内在质量和市场价值,从这个意义上讲,编辑工作并非仅仅是一种技术性劳动,编辑人是文化的直接参与者和创造者。因此,一个好的编辑必须有敏锐的眼光,有深邃的思想,有独到的见地,有较高的鉴赏水平,有相当的文字功底。在市场经…     

数字信息化时代,军队后勤期刊编辑队伍建设思考

随着出版业信息化、数字化的不断发展,军队期刊向数字化、信息化转型已成为其建设发展的必由之路.军队后勤期刊的数字化、信息化已是大势所趋.面对信息化、数字化的挑战,军队后勤期刊编辑需具备品牌观念、专题策划能力,并不断提高网络素质.军队后勤期刊要以吸收人才、稳定人才和编辑人员的培训交流为重点,不断加强军队后勤期刊编辑队伍建设.     

数字信息化时代,军队后勤期刊编辑队伍建设思考

随着出版业信息化、数字化的不断发展,军队期刊向数字化、信息化转型已成为其建设发展的必由之路。军队后勤期刊的数字化、信息化已是大势所趋。面对信息化、数字化的挑战,军队后勤期刊编辑需具备品牌观念、专题策划能力,并不断提高网络素质。军队后勤期刊要以吸收人才、稳定人才和编辑人员的培训交流为重点,不断加强军队后勤期刊编辑队伍建设。     

科技期刊编辑职业素质初探

科技期刊编辑人员的职业素质是决定期刊质量的关键。建设一支高水平、高素质的科技期刊编辑队伍，是提高期刊质量，打造被社会认可的精品期刊的先决条件。笔者认为，一名合格的科技期刊编辑应具备的基本素质可以用六个字来概括，即缜密、勤谨、博识。     

浅谈新时期教育期刊编辑能力的提升

本文从如何做好新时期教育期刊编辑能力的提升展开阐述.     

适应新形势的期刊编辑队伍建设

科技期刊是科技信息的载体,在国民经济的发展中占据着非常重要的地位,面临21世纪信息时代的到来,高科技的发展将使电子出版,网络出版成为期刊发展趋势,但未来期刊的新格局仍将是期刊的电子版与印刷版并存,为适应时代的发展,作为驾驭科技期刊的编辑的素质亟待高速和改善,在目前素质要求的基础上,更加突出了计算机技术的普及水平和多媒体系统使用技能,适应出版语言国际通用化的科技外语写作与翻译水平以及必须具备的管理,公关和经营能力等素质的培养,这样一支跨世纪的期刊编辑队伍的建设,必须通过正规增长率继续教育相结合的途径,坚持教育与实践相结合的原则,从选拔和培养领导人才和编辑骨干人才入手,逐步提高科技期刊编辑队伍的整体水平。     

高校期刊编辑队伍建设的影响因素分析

编辑队伍建设是制约高校期刊高质量发展的关键环节,受多重因素影响,分析这些因素对建设高校期刊编辑队伍至关重要.文章将影响高校期刊编辑队伍建设的因素总结为高校制度、部门经费、编辑队伍结构、编辑职业生涯规划、编辑部培训、编辑和期刊激励政策等,提出高校期刊管理部门和编辑部应采取增加经费支持、促进人员流动、开展有效激励和提升编辑...