适应ERP环境 提高财会人员素质

随着我国管理信息化水平的提高,ERP为代表的现代管理信息系统的应用已日益广泛,ERP在我国由财务软件公司研发和由单位财会部门组织实施居多的事实使财会人员的观念、知识结构、信息技术水平等方面面临挑战,会计人员要不断更新观念,完善知识结构,提高自身的信息技术素养才能为ERP的实施作出应有的贡献。     

提高高等学校财会人员的素质适应新世纪的需求

21世纪的到来,预示着知识经济时代的到来,以知识作为最重要、最主要的生产力组成部分,它将推动社会经济的发展,推动人类的进步。面对21世纪,高等学校的财会人员应具备怎样的素质,才能适应新世纪发展的需求呢?本文就此问题从以下几个方面略谈拙见。一、努力提高高等学校财会人员的政治素质随着社会主义市场经济的建立和发展,高等学校财会工     

ERP环境下财务管理研究

ERP是企业的资源计划系统,企业实施ERP能扩大财务管理的内容,优化管理模式。而随着技术的不断更新,ERP在应用过程中也暴露了一些问题。主要是企业对ERP缺乏认识,财务管理人员的素质不能满足ERP应用的需要,ERP系统与企业财务管理要求不能够相适应。企业应加强对ERP的认识,全面提高财务人员素质,根据企业自身的特点选择适合自己的ERP产品,以达到与企业管理要求的相适应性。     

ERP实施策略思考

企业资源规划(ERP)已经在我国得到推广和应用。它代表一种先进的管理思想和管理方法,给我国的企业管理带来了一场新的革命。但它的实施效果却并不理想,其原因主要存在于企业和软件实施者两方。对这些问题进行分析与研究,将有利于企业更好地实施ERP。     

大力开展继续教育提高财会人员素质

财会工作是一项专业性很强的工作，作为财会人员不仅要有较高的政治觉悟和学历层次，还需要紧跟时代步伐不断学习新知识，增长新才干。目前，人们对财会人员继续教育的问题认识程度还不够统一，往往重视财会人员的学历教育，轻视财会人员的继续教育，一些军队院校没有将财务会计人员的继续教育列入正规教学计划。特别值得注意的是，军队目前还没有比较完善的财会人员继续教育制度，这将有碍于军队财务会计队伍的建设和发展，不利于军队财务管理水平的提高。一、开展财会人员继续教育的必要性（一）开展继续教育是国家对财会人员的基本要求１…     

提高高校财会人员素质浅谈

市场经济条件下，高校的办学自主权和理财自主权不断扩大，提高了对高校财会人员素质的要求。要提高其素质，前提是将其角色从核算者转换为管理者，关键是树立起价值观念、效益观念、信息观念等市场观念，核心是多渠道提高其专业技术水平，培养起良好的职业道德是整个工作的基本保障。     

如何提高财会人员的素质

现代企业管理主要以财务管理为中心，特别是在国有企业在改制中财务管理更是处于核心地位。而财务人员素质的高低对财务管理水平起着决定性的作用。因此，必须采取措施提高财会人员的素质。     

企业使用ERP系统的优势与挑战

企业最高管理层使用ERP系统仅仅是基于财务会计的控制目标,从而导致ERP系统功能模块严重使用不足,以及在生产管理控制过程中造成了财务基本数据与实际数据不符等许多实际问题。     

基于ERP环境下财务管理的探讨

本文在介绍ERP基本概念的基础上,阐述了ERP环境下财务管理的特点以及实施ERP系统对财务管理的影响,并结合ERP环境下企业财务管理的应用现状及存在的问题,提出了一些可借鉴性的对策.     

提高高校财会人员综合素质浅议

在新的经济时代 ,高等教育正在高速健康向前发展 ,高校财务工作的范围越来越广 ,财务工作正在由核算型向管理型转变 ,加强高校财务管理越来越重要。因此高校要树立“以人为本”的理念 ,把人力资源作为第一资源经营管理 ,尽快培养、造就和引进一批适应现代高校需要的高素质的财务管理人才。     

提高高校财会人员素质的思考

随着社会的发展,高等学校面临来自各方面的挑战和竞争,高校要适应社会发展的需要,如何管好,用好各项资金,充分发挥资金的使用效益,促进高等教育事业的健康发展,不断提高高校财会人员素质是解决问题的关键所在.     

谈财会人员综合素质的提高

改革开放的新形势,要求理财队伍要精、人员素质要高。因此,必须重视对财会人员素质的培训,使其在政治品质、业务技能、法制观念、专业理论等方面得到全面提高。     

ERP对企业会计人员的影响

20世纪90年代以来,统一的国际市场逐渐形成。面对国际化的市场环境,新一代的企业资源计划———ERP逐渐发展起来并得到广泛运用,而这一应用导致了传统会计作业模式向新模式转移。这就导致会计人员必须提高自身素质,转变观念,以适应ERP环境下对自身职能转变的要求。     

ERP环境下的企业会计控制

实施ERP系统以后,企业内部的会计控制条件发生了重大变化,为保证经济活动的有效进行,以及会计信息的真实性和完整性,本文结合ERP系统的特点对企业会计控制进行了深入思考和重新设计,以适应新环境的要求。     

谈财会人员综合素质的提高

改革开放的新形势，要求理财队伍要精、人员素质要高。因此，必须重视对财会人员素质的培养，使其在政治品质、业务技能，法制观念、专业理论等方面得到全面提高。     

ERP环境下的设备管理信息系统设计

本文论述了ERP环境下设备管理信息系统设计的实现方案。对设备管理系统在ERP系统中与其他系统的联系、系统的体系结构、功能设计以及集成技术等进行了详尽的论述。重点阐述了客户服务器开发中的一些具体实现技术。     

企业如何提高实施ERP的成功率

实施ERP(企业资源计划)有助于建立现代企业管理模式,从而提高企业自身管理水平和经济效益.然而ERP实施的风险也很大,如果不成功,不仅会消耗企业的宝贵资源,还会造成企业管理的混乱.因此,企业在建立ERP系统之前,必须对自己企业进行科学的评估,确认具备条件后,再根据自己的特殊情况,作需求分析和投资效益分析,明确企业对新系统的需求状况,最终根据企业规模大小、软件功能和实施的难易度、报表的齐全性、软件实施人员的素质等方面对软件进行综合评价,确定适合自己企业的软件,提高ERP实施的成功率.     

现代企业实施ERP系统产品选择策略

论述了企业实施ERP系统产品时的策略选择。要注意检验软件的成熟度,考察成功用户的数量,调研用户满意度,衡量客户化工作量,计算二次开发工作量,保证软件升级周期,考虑用户接受培训的工作量,最后还要选择优秀的服务商来保证产品的正常运行。     

ERP项目实施中的风险控制策略应用分析

ERP系统的应用能够为企业提供一个高效率的内部信息处理机制。运用ERP软件系统实现企业信息化管理已成为提升企业核心竞争力的重要手段．越来越多的企业建设自己的ERP,但是ERP的实施过程中存在着很大的风险,防范和控制风险亦是企业成功实施ERP的一个关键。