高校体育专业毕业生择业期望、心态与对策

高校体育专业毕业生择业是择业期望与实际就业选位——定位的复杂的心理过程．在经济体制转型与经济结构调整的关键时期，应主动适应双向选择模式，研究大学生就业的制约因素及存在的主客观原因，探讨清避就业障碍的策略，为大学生提供实际就业的途径和办法．     

毕业生择业心理初探

高等职业技术教育是高等教育的重要组成部分,是职业教育的高级阶段.伴随着高校扩招,高等职业技术教育也得到了迅猛发展,但高校扩招也给大学毕业生,特别是高职毕业生就业带来了很大冲击.在新形势下,如何做好高职学生的就业工作,已成为各高职学校的面前的一个重要课题.     

自考毕业生择业心理分析

自考毕业生择业心理是指自考生在选择职业时所表现出来的各种心理状态和心理特征的总和。自考生走向社会,能否找到理想的工作,能否在工作岗位上发挥自己的才干,取决于择业的技能和心理活动状态。面对庞大的自考生队伍,如何帮助他们确立正确的择业观是一个非常紧迫的社会问题,而自考毕业生择业心理的分析和引导又是解决这个问题的关键一环。     

浅议高校毕业生的择业心理

随着大学生就业制度改革的不断深入 ,以往所固有的就业方式和择业观念都受到前所未有的冲击 ,置身于竞争激烈的就业市场中 ,毕业生们将产生哪些择业心理 ?本文就其中一些不良的择业心理进行探讨 ,并提出一些解决办法。     

高职学生职业期望与社会需求调查分析

对高职学生的就业前景、认知情况、人力资源市场需求和用人单位的期望展开调研,发现学生在职业生涯规划中存在的问题是,大部分学生自我认知能力不足,职业目标不清晰,职业生涯规划比较模糊,缺乏职业规划能力,对就业前景预期较悲观,收入期望较低等。客观了解和分析这些问题,有利于在学生就业指导工作中做到有的放矢。     

甘肃省高职毕业生就业需求与择业倾向分析

面对高职毕业生的就业压力和多渠道的就业方式,在对甘肃省高职院校的问卷调查基础上,对高职生自身的就业需求薪酬期望、地区选择、父母意见等现实就业影响因素进行了分析,提出了就业指导的相关建议。     

高师毕业生社会适应与在校学生心理转型研究

高师毕业生的社会适应对其工作、生活与学习产生重要影响。肴必要根据其社会适应状况，结合高师院校在校生主客观实际情况，进行有效的心理转型。     

高校毕业生择业心理的探讨

心理卫生是建设精神文明的一个重要方面,每个人都应该自幼培养健康的心理、完善的人格,自觉树立正确的世界观、人生观,成为一个健康的社会成员。心理健康的人,比较能够耐受挫折和逆境,容易稳妥地度过社会变革和灾难。而目前绝大多数大学生缺乏社会实践锻炼,没有独立生活经历,长期生活在家长和教师的保护之下。但到了毕业之际,所面临的却是人生的一次重大选择。在关系到未来命运的关键时刻,他们中的一些人会不同程度地出现心理障碍,学校、班主任老师和从事心理咨询的同志们应引起重视。笔者对毕业生在择业过程中可能出现的几种心理障碍作了一…     

高职院校毕业生择业常见的心理误区探析

大学生要保持良好的心理状况,必须走出择业的心理误区,克服盲目从众、求全求美、求闲怕苦、消极依赖、虚荣攀比、急功近利等不良的心理干扰,只有这样,才能最终取得择业的成功。     

大学毕业生择业心理误区与自我调适

我国大学毕业生就业难已成为当今社会关注的热点问题。影响大学生择业的因素很多,其中择业心理是影响大学生择业的重要因素之一。文章分析了大学生在择业的不同阶段存在的心理误区,进而提出了相应的自我调适策略,以帮助大学生树立正确的择业心态,促进大学生顺利就业。     

中职毕业生择业心理及调适的方法

目前,随着我国社会主义市场经济发展的需求,国家正在大力发展职业教育,中职毕业生已成为就业群体的重要组成部分,他们的就业问题引起越来越多的人关注.本文分析了当前中职毕业生在择业时存在的心理问题,并提出了相应的调适方法.     

特区大专毕业生就业的不良心理及其对策

随着我国从传统的计划经济向市场经济的转轨，以及市场经济的逐步确立，“供需见面，双向选择”已成为当代大学生择业、就业的基本途径。自主择业的就业政策为今天大学生提供了更多的机会，同时也使他们特别是大专学生要承受比过去更多的心理压力。与其它一些省市的大专生相比，特区大专生凭借优越的地理位置，能够获得更快捷的就业信息和更多的就业机会，但是面临的竞争也更为激烈。一、在良好而又激烈的就业形势下，有些大学生不能正确地调整好心态，从而表现出一些不良的心理倾向。第一、依赖心理。深圳学生的父母社会关系比较多，在择业…     

大学毕业生择业心理倾向调查分析

在对大学毕业生择业心理倾向调查分析的基础上,从增强毕业生就业竞争力、树立正确的职业价值观、加强毕业生就业指导的针对性、进行体验式就业教育等四个方面提出了开展就业指导的对策与建议,旨在做好大学生的就业指导工作,促进大学毕业生顺利就业。     

大专毕业生择业心理分析与对策

举出了目前大专毕业生几种不健康择业心理的表现 ,探析了这些心理产生的原因 ,给出了消除这些心理的对策     

专科毕业生择业心理调查研究

运用调查研究的方法，可以根据得出的一些数据，从不同侧面对专科毕业生的择业心理进行深入剖析．从而为高校开展学生就业指导工作提供参考。     

高职毕业生择业心理与行为的调查研究

面对异常激烈的竞争压力 ,有相当一部分高职毕业生在择业时的基本态度、心理倾向、获取就业信息、进行自我推荐的主要途径和职业理想等方面存在着自信心低、信息渠道单一、主动性差、就业观念与现实不相匹配和理想与现实脱节等现象 ,并表现出不同于其他毕业生的一些特点。同时学校就业指导工作还需要不断加大研究和改革的力度以期能满足毕业生就业时的需要 ,提高就业率。     

环境工程专业本科毕业生就业形势与社会需求探讨

本文基于对环境工程专业本科毕业生的就业现状、就业难的原因分析,探讨了今后环境工程专业人才的社会需求。     

卫校中职毕业生社会需求调查分析

为了解和准确掌握用人单位对中职护理毕业生的需求情况,采用自制调查表对我校47家实习单位进行问卷调查,发现中等规模的民营企业更重视技能型中职毕业生,探索通过建立校院合作平台的途径,进一步加强中职毕业生在校期间的实践技能培养。     

医学毕业生择业心理分析及对策探讨

随着我国高等教育发展的普遍化、大众化,医学毕业生人数在增加,就业形势严峻,就业压力大,已成为关注的焦点。医学毕业生由于择业观念陈旧、期望值过高、择业心理把握不当等原因产生了各种心理问题,本文对医学毕业生择业心理问题产生的原因进行了剖析,提出了心理调适的几点对策建议。