现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接

现代文秘工作对领导者决策水平和单位的工作效率起着举足轻重的作用.做好现代文秘工作,并使之和档案工作规范衔接,不仅在当前乃至今后都具有十分重要的意义.根据<中华人民共和国档案法>(以下简称<档案法>)和今年1月1日起施行的<国家行政机关公文格式>(以下简称<格式>)及<国家行政机关公文处理办法>(以简称<办法>),本文试就现代文秘工作和档案管理工作规范衔接问题,谈一些粗浅的认识和看法.     

现代文秘工作与档案管理的规范衔接

做好现代秘工作，并使之和档案工作规范衔接。具有十分重要的意义。根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）和今年一月一日起施行的《国家行政机关公格式》（以下简称《格式》）及《国家行政机关公处理办法（以下简称《办法》），本试就现代秘工作和档案管理工作的规范衔接问题，谈一些粗浅的认识和看法。     

现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接

现代秘工作对领导的决策水平和单位的工作效率起着举足轻重的作用。做好现代秘工作．并使之和档案工作规范衔接，具有十分重要的意义。根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）、《国家行政机关公格式》（以下简称《格式》）及《国家行政机关公处理办法》（以下简称《办法》），现就现代秘工作和档案管理工作的规范衔接问题。谈一些粗浅的认识和看法。     

现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接

做好现代秘工作与档案管理工作规范衔接,具有十分重要的意义。根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）和《国家行政机关公处理办法》（以下简称《办法》）、《国家行政机关公格式》（以下简称《格式》）及《归档件整理规则》（以下简称《规则》）,本人通过工作实践和学习,谈一些粗浅的认识和看法。     

浅谈现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接

本文主要论述了现代文秘工作和档案工作的“一体两面”关系 ,两者在衔接上存在的主要问题 ,以及实现两者规范衔接的“三强化”措施     

文秘工作与档案管理工作的规范衔接

一、文秘工作和档案工作“一体两面”的关系 公文是文秘工作的主要产物,档案资料主要来源于公文。公文是档案的前身,公文质量的好坏直接影响着档案的质量,高水平的档案管理是建立在规范处理公文基础上的。可见,文秘工作是档案管理工作的基础性工作,它们是一个整体的两方面,既紧密联系,又相对独立。     

现代文秘工作和档案管理工作的规范管理

本文对现代文秘工作在档案管理中存在的用纸不达标,装订不规范;版记不全面,印附件不规范;文种使用不当,办理程序不规范;底稿不齐全,编写不规范等问题进行了探讨,并提出了相应的对策和建议。     

如何做好文秘工作与档案管理工作的规范衔接

文秘工作与档案工作的衔接主体主要是公文.公文是文秘工作的主要产品,又是档案工作的主要来源.……     

文秘工作与档案工作的规范衔接

现代文秘工作对领导者的决策水平和单位的工作效率起着举足轻重的作用。做好现代文秘工作,并使之和档案工作规范衔接,具有十分重要的意义。根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)和新颁布的《国家行政机关公文格式》(以下简称《格式》)及《国家行政机关公文处理办法(以下简称《办法》),本文试就现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接问题,谈一些粗浅的认识和看法。一、现代文秘工作和档案管理工作的一体两面”关系现代文秘工作和档案工作的衔接主体主要是公文。公文是文秘工作的主要产品,档案资料主要来源于公文。公文是档案的…     

谈文秘工作与档案管理工作的规范衔接

文秘工作对领导者的决策水平和单位的工作效率起着举足轻重的作用。做好文秘工作，并使之与档案工作规范衔接，具有十分重要的意义。根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)和2000年1月1日起施行的《国     

文秘工作与档案管理衔接的问题分析及对策

文秘工作与档案工作的联系和衔接主要是公文.公文是文秘工作的产品,同时又是档案资料的主要来源.因此,文秘工作与档案工作的关系非常密切.而文秘和档案的分块管理在某种程度上却拉大了二者的距离.随着时代的发展,办公自动化程度的不断提高,"文档一体化"的要求逐渐凸显,对文秘工作与档案管理在制度上的真正交融和程序上的规范衔接提出了更高要求.笔者结合工作实际,试就文秘工作与档案管理在衔接中存在问题及解决对策谈些初浅的观点.     

论档案管理在现代文秘工作中的重要作用

档案工作和文秘工作相互联系,相辅相成,密不可分。文秘工作在实践中凸显档案信息的重要性,加强档案工作则能有效促进文秘工作的规范化和科学化。因此,在文秘部门加强档案管理势在必行,它有助于文秘工作的发展,有助于文秘工作水平和服务质量的提高。     

做好文秘工作 促进档案管理

文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨，在文件，会议，办事等方面所从事的辅助性，参谋性，事务性工作。     

做好文秘工作促进档案管理

文秘工作是以领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨,在文件、会议、办事等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作.     

文秘与档案工作的衔接问题

文秘工作和档案工作衔接的主体主要是公文 ,公文是文秘工作的重要组成部分。而档案主要来源于公文。公文是形成档案的前身 ,公文质量的好坏直接影响着档案的案卷质量 ,直接影响着档案价值的构成。符合国家行业标准的档案管理是建立在严把公文质量关基础之上的。公文产生后 ,要留存 (包括底稿 )归档 ,移交档案室保管。档案室按照规定 ,到期后又要将划为永久、长期保存的档案移交到档案馆。可见 ,文秘工作是档案工作的前提和基础性工作。随着计算机在公文处理、档案管理中的运用 ,客观上要求“文档一体化”管理。所谓“文档一体化”就是从文秘…     

试论文秘工作与档案管理的相互促进

一、文秘工作与档案管理的关系 1．文秘工作是档案管理的基础。文秘工作是为单位领导决策和机关工作有效运转服务的,作为一种职责分工,不仅仅是抄、写、收、发,而且还通过事务性工作的处理,起到领导的助手和参谋作用。同时,就一般情况而言,中小机关、企事业单位的文字秘书同时又多是文书档案的管理者,一职多能。     

文档一体化是实现文秘工作和档案工作的有序衔接

随着计算机的普遍应用,单位在处理公文活动中,已逐步应用计算机编制程序来完成公文制发过程,现在单位应用的OA办公程序已将公文从制发到归档形成了一整套流程,客观上已形成"文档一体化"管理.所谓"文档一体化"就是从文秘工作的全局出发,在公文生成、制发、归档、输送档案馆的全过程,使用"文档一体化"计算机管理系统,一次输入,多次输出,从公文产生到形成档案到进馆的每一个环节上,既要体现公文生成的质量要求,以要体现档案保护、利用、移交的质量要求,使文档实体生成一体化,管理一体化,利用一体化,保护一体化,移交一体化,实现文秘工作和档案工作的规范衔接.     

试论现代文秘工作的性质和任务

文秘工作是一项综合性极强、涵盖面极广的管理性工作,其重要性是十分明显的.任何国家机关、民间团体、企事业单位的正常运转都有赖于文秘工作的良好开展.随着社会发展的现代化,文秘工作的现代化趋势也日益加剧,传统的文秘工作性质会有巨大的改变.主要表现在:一、文秘作为一门独立职业已经开始摆脱传统的依附性质,其从属地位得以改变.二、随着文秘工作的职业化趋势的显现,作为文秘工作承担者的文秘人员的角色定位也日显迫切.以上两点是现代文秘工作的突出特点.     

浅议外贸企业文秘工作与档案管理一体化

随着时代的进步,外贸企业实现办公自动化和档案现代化管理已提到行政管理工作议事日程.实行文秘工作与档案工作一体化管理,必将加速办公自动化和档案管理现代化进程,从而提高单位办公效率. 所谓文档-体化管理,就是把文秘工作和档案工作从组织制度到具体程序真正交融在一起,在公文生成制发到归档管理的全过程,都体现文秘工作和档案工作的具体要求,使文档工作流程科学化、规范化,充分发挥公文、档案应有的价值.