要不断提高档案业务指导人员的素质

档案业务指导人员的工作范围遍布其行政管理部门所辖区域的机关、团体、企事业单位等,业务指导人员素质的高低直接关系和影响着本行政区域内档案工作水平的高低.     

对提高基层档案人员管理水平的几点思考

保存在基层的大量档案是我国档案资源的重要组成部分。基层档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案管理人员的素质。因此,基层档案管理人员整体素质如何,是做好基层档案管理工作和保证档案服务质     

档案专业人员应提高自身的学术研究能力

档案事业的发展急需大批的中青年档案干部尽快脱颖而出。而中青年档案专业人员素质的不断提高是搞好档案工作的重要保证。各层次的档案专业人员都应加强科学化知识和专业理论的研究，加强业务技能的训练，提高自身的综合素质。     

基层档案工作者提高工作能力的重点选择

一个基层部门的档案就是行业的一部历史,体现着本行业发展进步的历程。基层档案管理实现与时俱进、提高标准、服务发展的目标,就要求基层档案工作者的工作能力、执行能力、落实能力等与之相适应。笔者结合多年档案管理工作的实践,就提高工作能力方面的重点、价值取向谈点粗浅看法。     

怎样提高档案人员外语水平

提高档案干部外语水平是当前档案界的业务之急,我认为可以采取以下措施:     

档案人员要有点市场意识

长期的计划经济,禁锢了人们在社会生活中的竞争意识,尤其是档案部门的工作人员,受过去传统思想影响更重,形成一种看摊守业、你交我收、你查我调的工作习惯,使档案部门长期处于封闭半封闭状态中。改革开放20年,社会主义市场经济体制已逐步建立……     

要加强档案人员继续教育工作

随着新技术的逐步应用,档案种类和载体的多样化及管理方法的不断更新,对档案人员在业务知识、科学知识以及操作能力等方面都提出了新的更高要求。原来一些传统业务知识与工作方法,已不能适应新的形势,必须加强对档案人员的继续教育工作,尽快培养一批既掌握新技术,又熟悉档案专业知识的人才,以更好地满足档案工作发展的需要。1、提高思想认识,将继续教育工作纳入日程。要开展继续教育工作,首先,需提高思想认识,充分认识档案人员继续教育工作在档案事业发展中的战略作用和实际意义。档案事业的发展,档案服务质量的提高,根本出路在于档案人员整…     

如何提高档案人员的业务素质

如何提高档案人员的业务素质崇文区档案局赵辉工作实践使我们认识到，档案管理人员业务素质的高低决定档案工作管理水平的高低。因此，从１９９１年以来，我们注意把提高档案人员的业务素质作为局（馆）的一项重要工作来抓。几年来，我们围绕提高档案人员的业务素质主要坚...     

档案人员要代代学雷锋

今年3月5日是毛泽东等老一辈无产阶级革命家号召"向雷锋同志学习"题词发表36周年.     

文书人员要有档案意识

立卷和归档既是文书工作的终了,又是档案工作的开始,这一环节是否得到很好解决,关系到档案部门各项工作的开展.文书工作和档案工作密切相关,要衔接得好,要求文书和档案人员要从大局出发,互相支持,互相配合.     

档案人员要注重完善自我

档案人员的素质决定档案工作的质量。要改进档案工作,不断提高工作质量,就得下功夫解决档案工作人员素质问题。档案工作人员的素质,包括政治品质、业务理论、知识技能、服务态度、工作作风等等。解决这些问题的途径很广,其中最主要、最实际、最经常的还是档案人员的自我学习,自我教育,自我完善。一、冲破完善自我的障碍圈俗话说,活到老,学到老;学到老,才能做到老。档案部门是一个完整的工作系统,档案人员是组成这个工作系统的基本要素。只有每位工作人员的素质始终处于最佳状态,才能保证档案系统有     

机构要改革 档案人员怎么办

县乡机构改革的序幕即将拉开，在这次机构改革中，不仅会有部分机构被撤并，而且还会有相当数量的人员被精简分流，在这种情况下档案最容易流失。因此，在机构改革中，机关档案人员必须以高度的责任心和使命感搞好档案的收集整理，确保档案的齐全完整。     

档案人员要学会自我更新

档案人员要学会自我更新,这是信息时代高科技发展向档案人员提出的新课题。所谓自我更新,就是以自己为对象,为除旧立新所要进行的某种行为或某种行动。档案人员要在精神文明建设中实现自我更新,就要尽快使自己从各个方面适应信息社会对档案人员的要求,适应现代档案管理的要求。破     

档案人员有位要有为

"有为才有位"这句经典哲理语言.激励着人们如何通过努力有所作为而得到他人的肯定和尊重,但我更欣赏"有位要有为"这句话.作为档案人员都有自己的位置,这个位置需要具备严明的纪律性、严密的组织性、高度的自觉性、积极的主动性的人才能坐.这个"位"是人民赋予的,需要我们付出加倍的努力.     

基层档案室档案鉴定工作探讨

档案鉴定是档案管理的一个关键环节,它关系到档案的存毁、馆藏的优化以及档案质量与档案效益的发挥。长期以来,档案界对档案鉴定理论不断进行研     

基层档案人员业务培训的几点建议

当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨．大多数基层单位没有档案室，只有办公宣设一员，他们身兼数职。只兼管书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室，档案人员的业务素质也不高，有的人员从来没有接受专业知识的培训，对档案管理知识一知半解。