“事业在中国”是关键

高层次人才多以事业为重,吸引高层次人才回国的最佳方法不如告诉他：“你的事业在中国!”“事业在中国”是吸引海外高层次人才回国的关键．也是中国吸引高层次人才回国目的之所在。大家的认识是一致的,难的是如何创造能使回国人才真正实现事业大展鸿图的环境和机制。     

人才进京日趋容易

据悉，北京市人事局今年将出台一系列吸引人才的优惠政策。 首先，对于研究生和省部级的优秀毕业生要放宽数量和专业限制，对于高新技术企业和国有大中型企业引进接收非北京生源毕业生在政策和数量上给予适当倾斜。人才服务机构要做好无主管单位接收使用毕业生的人事代理工作，在档案管理、户口关系、转正定级、职称考评等方面提供全方位服务。 其次，开辟面向世界吸引留学人才的“绿色通道”，用“里外夹击”、“两翼齐飞”的办法广纳天下贤才。建立本市海外留学人员及留学回国人才数据库，加强与海外高层次留学人才的交流和合作。吸引海外…     

山西 建立特聘专家制度广聘海外高端人才

据“新华网”消息，日前山西省出台了“山西特聘专家”制度，对吸引和用好海外高层次人才做出了明确规定。     

红军初创时期军事人才来源述略

创建红军,除了理论上准备外,军事人才的准备尤为重要。在大革命时期,中国共产党克服困难,在黄埔军校、国民革命军、国民军中开展了一系列军事运动,在党的周围培养锻炼和吸引了一大批军事人才。在开展工农运动的过程中,也造就了一些有军事才能的党的干部。苏联和共产国际也为我党培养了一批能文能武的军政人才。这些人都是党的宝贵财富,成为我党创建红军重要的军事人才的来源。     

“国宝”一重吸引多名海外高层次人才前来创业

【中国广播网】中国一重集团加快实施国际化的人才战略．依托国家“千人计划”和海外高层次人才创新创业基地．积极吸引海外高层次人才归国创业,取得了突破性进展。截至目前．中国一重已与9名海外高层次人才签订了聘用合同．其中1人已入选国家引进海外高层次人才“千人计划”。     

云南吸引高层次人才措施

——积极吸引优秀海外留学人员到云南创业。不断完善引进海外高层次留学人员的优惠政策，建立海外人才信息库和工作网络。充分发挥云南省12个重点实验室和6个中试基地的设备优势，以优惠政策、优良环境、优质服务吸引一批具有创新能力的海外学人，到滇创办高新技术企业或从事高新技术研究开发活动。留学人员到滇投资兴办的高新技术企业，     

NSFC：留学人员可信赖的朋友

国家自然科学基金资助的范围,既包括留学回国的人才,也包括在外留学人员。在其成立20年的不断努力与开拓中,国家自然科学基金高度重视留学人才工作,留学人员从中得到了大量发展机会,同时,各类留学人才也极大地促进了国家自然科学研究的开展。充分发挥海外人才的重要作用为贯彻“人才强国”和“用好两种智力资源”的政策,吸引海外华人学者和留学人员为国服务,国家自然科学基金于1992年8月设立了以资助留学人员短期回国工作讲学为目的的专项基金,1998年设立了海外青年合作研究基金、港澳青年合作研究基金,鼓励和支持海外留学人员以讲学、合作…     

浅谈教师职务聘任制与教师的考核评价机制

在实施人才强校战略过程中，通过实施教师职务聘任制，建立科学的行之有效的教师考核评价体系，为学校事业的快速和可持续发展提供人才的支撑，为学校吸引人才、留住人才、用好人才提供制度的保证。     

江西吸引海外人才的对策建议

江西属于经济欠发达区域,大量吸引海外人才,创新性地建设江西,才能使江西赶超全国经济发展。剖析江西人才现象,联系区域经济发展的特点,分析欠发达经济的内因,借鉴国内外吸引海外人才举措,本文对江西吸引海外人才提出了几点对策建议。     

带你了解“凤凰计划”

什么是“凤凰计划” 背景 为配合中央实施的“千人计划”和北京市实施的“海聚工程”,做好海外高层次人才在区域内创新创业和工作生活的配套服务,北京市朝阳区将吸引海外人才作为区域长远发展战略进行研究和部署,于2009年开始,研究并制定了《朝阳区关于大力推进海外学人工作的实施意见》、《朝阳区鼓励海外高层次人才创业和工作暂行办法》和《朝阳区优秀海外人才引进资助暂行办法》“1＋2”政策体系文件。每年安排3000万元海外人才专项资金,推出引进、服务海外高层次人才的“凤凰计划”。     

2004：纵观“留学”亮点纷呈

２００３年底，中共中央、国务院召开了全国人才工作会议，把人才工作提到了一个前所未有的高度：人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。稍后出台的《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出：“加大吸引留学和海外高层次人才工作力度。”这是新时期中央对人才工作的一次重要部署。对于作为全国留学工作归口主管部门的教育部而言，在中央有关精神的指引下，２００４ 年的留学工作注定是不平凡的一年，教育部始终贯穿“人才”主线，在留学工作中亮点频出，构筑了一道道靓丽的风景线。     

“小灶”还能开多久？

面对入世挑战，我国近年来采取种种措施吸引人才，尤其是海外尖子人才。记者日前在上海、广州、深圳、成都等地调研时发现，优惠政策固然能在一定时间内起到一定作用，但在人才竞争日趋激烈、国民待遇呼声渐高的背景下，我们已经不能再过分依靠提供优惠政策，也就是开“小灶”来吸引海外留学人员。当务之急，是建立遵循国际惯例的创业环境，确立政府、企业和市场之间的正确关系。 留学生问区“热”遭质疑 继 １９９４年南京在全国率先创办“金陵海外学子科技工业园”后，全国陆续诞生了一批专门为留学人员回国创业提供各种优惠政策和优质服…     

中关村将在美硅谷设办事处

据报道，为吸引更多的高素质创新人才，中关村科技园区将于今年５月底前在美国硅谷设立办事处。与建设世界一流科技园区的目标相比，中关村科技园区建设缺乏高素质的创新人才。园区管委会决定加大人力资源开发的力度，努力吸引高素质创新人才，特别是海外留学人员。具体措施包括在美国硅谷设立办事处、设计海外留学人员回国创办企业的全套服务方案、制定进一步发挥现有科技人才作用的系列新政策、组织国内知名专家学者和管理者对园区企业进行培训、与各国留学生团体和海外专业协会建立联系、完成中关村科技园区双语学校的选址和筹建组织工作…     

回国遇到的困难及建议

“千人计划”在吸引海外高层次人才为国服务方面发挥了重要作用,很多学有所成、事业有成的海外人才,非常想长期回国发展和为国服务。但“千人计划”的成功在一定程度上,取决于国家对“千人计划”是否有长效保障机制。以下一些制度障碍使得很多人的这种想法,     

深圳市的“绿卡”

深圳市人事局日前颁布了“深圳市海外留学人才居住证管理办法”，内容如下：第一条 为了吸引海外留学人才来深创业和工作，方便他们在深圳工作和生活，根据《关于鼓励出国留学人员来深创业的若干规定》（深府[2000]70号），制定本办法。第二条 本办法所称海外留学人才是指持中国护照的非深圳户籍的出国留学人员（含已获得外国长期或永久居留权、留学国再入境资格者）和已加入外国籍、持外国护照的出国留学人员。第三条 《深圳市海外留学人才居住证》是本办法第二条规定的海外留学人才在深圳合法工作、生活的凭证，仅限于在深圳市使用，可凭…     

开放兼容，吸引海外高层次人才——欧美同学会副会长王辉耀谈“千人计划”

近年来,中国政府制定了多项吸引海外．留学生尤其是高层次海外人才归国的相关政策,对于引进各领域高层次海外人才为国服务起到了推动作用。但对于中国160万留学大军只有50万人才回流来说,仍显得远远不够。怎样使国家吸引海归的政策更为开放兼容,并取得更好的实效．我们特邀请海归政策研究领域专家、欧美同学会副会长王辉耀学长就相关问题进行访谈。     

回国发展信息“串串烧”

重庆出台人才优惠政策据《重庆晨报》报道,近年来重庆市为加快人才国际化步伐,在高层次人才的培养、吸引、使用等环节,都进行了一系列的制度改革和有益探索。重庆市委、市政府出台了《重庆市引进人才优惠政策实施细则》等一系列人才政策,积极开拓国际市场,大力吸引海外高层次人才。据统计,目前全市共引进3000余名海外高层次人才来渝工作、定居。     

学科带头人的素质、培养价值及机制

培养和造就大批高素质的学科带头人,关乎中国特色军事变革的推进,关乎“人才兴校”战略的实施,关乎一流学科专业的创建,关乎军事创新人才培养的质量。要创新学科带头人的培养机制,用崇高事业凝聚人才,用终身教育培养人才,用科研项目锻造人才,用科学管理尊重人才,用良好环境留住人才。     

回国发展信息

北京 出台事业单位聘用海外高层次人才管理办法 据“北京市财政局网站”消息,为更好支持北京市属高校、科研院所和医疗卫生机构等事业单位吸引海外高层次人才,北京市财政局、市人力社保局印发了《关于事业单位聘用海外高层次人才有关工资问题的通知》。     

上海赴巴黎招贤吸引数百留洋博士

由上海市人事局组织的上海海外人才招聘会近日在法国巴黎举行，吸引了数百名中国留法博士和硕士生以及学者前来咨询。