关于为高科技人才、投资者等外籍人员提供入境、居留便利的通知

为支持国家改革开放和经济建设，有效落实西部大开发战略部署，公安部决定为我国经济建设所需的外籍高科技人才、高层次管理人才、执行政府间无偿援助协议人员和来华投资者进一步提供入境、居留便利的优惠措施。公安部六局就此发出详细通知，其主要内容如下：     

回国发展信息

人社部外籍高层次人才来华可享签证居留便利据《人民日报·海外版》消息,据人力资源和社会保障部消息:中组部、人社部、外交部、公安部、国家外国专家局近日发出外籍高层次人才来华签证及居留有关问题通知,为外籍高层次人才来华提供签证及居留便利。提供签证及居留便利的措施为:一、需多次临时入、出境的,可办理5年多次有效、每次停留不超过180天的长期多次签证。二、需     

教育部出台海外高层人才入境居留新举措

根据人事部、教育部、科技部、公安部和财政部印发的《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》（人发［２００１］４９号）等有关文件精神，教育部国际合作与交流司１月４日印发了《关于办理高层次海外留学人才身份证明的通知》，为已加入外籍的海外高层次留学人才以多种形式为国服务提供入境、居留便利。这是教育部为海外高层次留学人才解决实际问题提供全方位服务的举措之 该通知主要内容如下： 申请者应为下述人员： １、被我高等院校或科研院所聘为校级或院所级领导职务的，正、副教授或研究员（含特聘、讲座、名誉、客座…     

如何办理高层次海外留学人才身份证明

为鼓励和吸引高层次海外留学人才以多种形式为国服务,教育部国际合作与交流司印发了《关于办理高层次海外留学人才身份证明的通知》,为已加入外籍的高层次海外人才多次入出境及在华长期居留提供便利。受教育部委托,中国留学服务中心留学人员投资事务处承办对高层次海外留学人才身份的确认工作。一、高层次海外留学人才主要是:1、被我国高等院校或科研院所聘为校级或院所级领导职务的正、副教授或正副研究员(含特聘、讲座、名誉和客座等)的已入外籍的留学人才;2、与我国高等院校、科研院所签有一年以上执行其他教学、科研、学术活动合作协议…     

读《简化“海归派”居留手续》有感

几天前读报,一个醒目的大标题——《简化“海归派”居留手续》跃入眼帘。仔细再看,是报道教育部《关于办理高层次海外留学人才身份证明的通知》(以下简称《通知》)。《通知》内容是为已加入外国国籍的高层次海外留学人才以多种形式为国服务提供入境居留便利。今后,已经取得外国国籍又在国内发展的“海归派”,     

中国绿卡新政:吸引国际化人才

《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》的印发是一项重要的改革,涉及外国人永久居留的申请条件、资格待遇、受理审批程序、日常服务管理等多方面内容。中国与全球化智库随后举行媒体交流会,由CCG专家和课题组解读新政细则和意义。3月1日,公安部支持北京创新发展的20项出入境政策措施正式实施,涉及外国人签证、入境出境、停留居留等方面。同时,公安部中关村外国人永久居留服务大厅昨日起正式对外     

跨文化视域下的高校外籍高层次人才管理探究

随着我国高等教育国际化进程的加快,越来越多的外籍高层次人才选择赴中国工作,但中外文化、语言等差异给管理者带来了一定挑战。文章结合实践经验,探讨跨文化视角下的外籍高层次人才管理,分析了其存在的主要问题并提出了有效实现跨文化管理的建议,以期最大程度地实现外籍高层次人才的聘用价值,增强学校核心竞争力,提升高校整体实力和综合竞争力,进而惠及人类命运共同体建设。     

汕头引进大批外国专家及留学人员

在过去5年里，汕头市共引进留学人员和外国专家29人，博士115人，硕士286人，为该市经济建设和社会发展构筑了坚实的人才基地。市政府出台了《关于鼓励留学回国人员和海外华人专门人才来汕工作若干规定》，并制定了有关优惠措施，为高层次人才来汕创业和科技成果孵化创造了有利条件。1999年5月，汕头创建了京粤博士后汕头科技开发基地，利用异地高层次人才为该市服务，目前当地已有7家企业与博士后等高层次人才签订了合作协议，部分项目已进入试投产；基地信息管理系统已收录了博士后人才及科技成果信息500多条。     

归国

《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》出台 【新华社】日前,中央组织部、人力资源和社会保障部、公安部等25个部门联合下发《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》,规定持有外国人在中国永久居留证（中国“绿卡”）的外籍人员除政治权利和法律法规规定不可享有的特定权利和义务外,原则上和中国公民享有相同权利,承担相同义务。     

高校外籍教师教学及管理现状实证研究——以辽宁省地缘高等院校为调研对象

外籍教师来华从事高等教育教学工作,有利于培养专业学科领域的高水平国际化人才,提升高等教育的国际化进程。通过问卷调查及个案访谈可以较为详细地了解当前外籍教师的教学方法、教学内容、教学效果及岗前培训情况。从外籍教师教学工作和高校相关管理部门管理工作两方面为出发点,提出高校外籍教师需要加强对中国历史文化和高校学生学习方式的深入了解,不断提高自身教学素质,以及高校管理部门和人员需要完善对外籍教师的招聘、培训和考评工作等建议。     

美、加大学吸引高层次人才的做法对我国高校教授队伍建设的启示

美国、加拿大作为西方发达国家，在大学教授队伍建设上充分尊重市场法则，利用高薪待遇、科研启动费、学术休假等优势条件吸引高水平人才；在长期的实践中形成了比较科学合理的职位分类体系，以及以公开、竞争和同行评价为核心内涵的教授遴选聘任机制，确保大学教授队伍的高水平；政府和高校十分重视为大学教授提供良好的实验仪器设备和充足的科研经费，充分发挥大学教授的作用。加拿大联邦政府还大量斥资，设立了专门计划，以稳定本国高层次人才和吸引国外人才。美国和加拿大大学针对高层次人才的制度和做法，给我国高校新时期人才工作带来诸多启示。     

江浙沪涉外护理人才需求分析

<正>一、江浙沪外籍人口现状及护理服务需求长江三角洲地区是我国最大的经济核心区之一,对外交流合作频繁,外籍人口较多。据江苏省公安厅的统计资料显示,2012年在我省逗留的临时入境境外人员总数为212万人次,居住时间超过6个月的境外人员总数约为5.7万人。上海外籍人员居住数占全国第一位,据上海市统计局2010年第六次全国人口普查数据显示,2010年居住在沪的境外人员共有20.83万人。而2011年浙江省入境人数达684.7万人次,同比增长20%。     

高层次科技创业人才内涵探析与对策机制研究

随着社会和经济的高速发展,促使了社会对高层次科技创业型人才的需求。文章深入分析了高层次科技创业人才相关联的文献,探讨了高层次科技创业人才的特征及外延,我国高科技创业型人才存在的问题,提出了高层次科技创业人才建设的对策。     

国家留学基金管理委员会选拔、管理的出国留学/研修项目简介(一)

编者按：1996年国家留学基金管理委员会正式成立,其常设机构秘书处下设六个部室,其名称和职能为：1、出国事务部受理国家公派留学人员的申请,组织有关评审工作,提出录取方案报领导审批;草拟出国留学简章和指南,拟订有关规定,供领导决策;指导各地国家公费留学申请受理机构,提供有关咨询服务,帮助受资助人员进行对外联络;其他有关留学资助工作。2、来华事务部承担中国政府奖学金对外提供的具体执行工作;受理来华留学奖学金的申请和资格审查;负责来华留学人员的院校安排;草拟来华留学指南,拟订奖学金管理规定,供领导决策;提供…     

论海外高层次人才的契约化管理

随着知识经济和经济全球化的发展,高层次人才资源成为国际性的紧缺资源。各个国家在人才方面的竞争日趋激烈,其成败将直接影响到国家的实力和发展。吸引海外留学人员回国参加本国的现代化建设或使海外人员以国外作基地为国服务,是发达国家经历过的重要发展历程。但是海外高层次人才有属于自己的特征和属性,如果还是依靠原有的陈旧的管理模式,很难保障高薪聘请的人才的潜力发挥。因此高校应该与时俱进改革自己的管理方法,从制度上保障高层次人才的工作环境。本文则从契约管理的角度尝试提出一条可行的、适合海外高层次人才的管理模式,希望能为海外人才的科研工作提供制度保障。     

谁是中国“绿卡”的首批受惠者?

广东省外国专家局局长曹俊明日前透露：在广东省工作的16万外国专家、学者，将成为中国“绿卡”制度最早的受益者。他表示，随着中国加入WTO，广东作为一个外向型经济占有相当比重的省份，引进国际人才的需求十分迫切。为此，2001年初广东省人事厅提出对海外高层次人才实行“绿卡”（即海外人才居留证）制度，当时广东提出的“绿卡”发放范围，包括旅居海外的留学人员、科技人士；热心中国经济建设、为广东经济建设作出较大贡献的外国专家到广东打开方便之门。 其范围和操作方法与公安部公布的2003年前对外籍专家发放中国“绿卡”的规…     

为跨世纪的高层次人才打好素质基础──关于“整体、个体、主体”教育的实践和思考

人类正处于新旧世纪的交替时期，和平与发展成为当今世界的主题。面对即将到来的21世纪，东西方的竞争、世界各国之间的竞争将主要是经济的竞争和高科技发展水平的竞争。换句话说，主要是人才和智力的竞争。在提高全民族素质的同时，培养和造就一大批适应时代需要和国际竞争需要的高层次人才，对建设具有中国特色的社会主义，对中华民族的繁荣昌盛具有至关重要的意义。重点中学，应该为培养本来世纪的各类高层次人才打好素质基础。无庸讳言，作为重点中学的一个直接的目标，是要为高一级学校输送合格的新生。但重点中学不能把其办学宗旨仅限…     

2002年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章

根据国家经济建设和社会发展的需要，为加强科学、技术、文化、教育、管理等方面高层次人才的培养，促进我国与世界各国的交流与合作，按照国家公费出国留学选派方针和年度选派计划，国家留学基金管理委员会（以下简称“留学基金委”）决定于2002年以国家留学基金资助方式在全国选拔各类出国留学人员2300名。凡符合《2002年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》中所规定申报条件的中国公民，均可按规定的程序和办法申请国家留学基金资助出国留学。一、资助计划1、国家留学基金资助包括我国政府提供全额资助、与外国政府和组织互换奖学金…     

江西省发展高等职业教育的策略研究

在实现我国经济建设的“两个根本性转变”的过程中，不仅需要从事科学研究、开发设计的人才，还需要更多的在生产、服务、管理第一线从事技术应用、技术管理和社会服务的高层次实用人才。我国的高等教育、职业教育培养了大量人才，但其规格或类型还不能满足经济建设和社会发展对高层次实用人才的需求。生产、服务、管理第一线缺乏高层次实用技术人才已成为我国经济建设和社会发展中的一个突出问题。为此，在教育部制定的《面向２１世纪教育振兴行动计划》中，明确提出了积极发展高等职业教育的战略思想，确立了今后５～１０年调整高等教育结…     

高等教育国际化发展下高校留管队伍建设体系探究——以西安电子科技大学为例

随着我国经济全球化的不断发展,我国高等教育也日渐国际化。来华留学事业的不断发展和来华留学生数量与日俱增,使得留学生管理人员将成为培养高层次"知华、友华"人才的骨干力量。在面对来自不同国家和地区的来华留学生,不同的宗教信仰和文化背景等多方面问题下,建设一支具有特色的高校留管队伍已经成为来华留学工作成功的必要条件。