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档案人员要学会自我更新,这是信息时代高科技发展向档案人员提出的新课题。所谓自我更新,就是以自己为对象,为除旧立新所要进行的某种行为或某种行动。档案人员要在精神文明建设中实现自我更新,就要尽快使自己从各个方面适应信息社会对档案人员的要求,适应现代档案管理的要求。破 相似文献
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日本名的“推销大王”齐藤竹之助有个名的观点:“人人都是自己的推销员,不管你是什么人,从事何种工作,无论你的愿望是什么,若要达到你的目的,就必须具备向社会进行自我推销的能力。”现实的环境是广播、电视、报纸、杂志、网络等各种媒体正在构建立体化的传播网,对受众而言,可接收渠道不断增多,市场需求已经处在过剩的状态。在这种背景下,主持人要赢得社会的肯定,就离不开自我营销。而“能否成功,取决于你如何进行自我推销,以及你能力的大小”。[第一段] 相似文献
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调查研究是人们剖析现实社会经济生活中的普遍现象和典型事例,为领导科学决策提供思路启迪的重要工具。毛泽东同志说过“没有调查就没有发言权”。大力提倡调查研究之风,是我们党的优良工作作风和传统,也是我们扎扎实实做好工作的一大法宝。近年来,随着西部大开发战略的实施和中国加入WTO,我市档案工作面临着许多新情况、新问题、新课题亟待解决,如何围绕 相似文献
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随着审计工作的开展,在审计监督活动中会形成应当归档保存的各种文字材料、表格、凭证、计算材料、复印材料等真实的历史记录,这些文件材料就是审计档案。审计人员利用这些文件材料进行分析和摘录,编写出对审计工作实践有参考利用价值的审计档案参考资料,这是档案编研的主要内容,应下功夫做好这项工作。一、利用审计档案编写参考资料1、编写本机关审计工作大事记。机关审计工作大事记是将一个机关审计工作中所发生的大事、要事,以 相似文献
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“把握时代,倾听未来,中央人民广播电台!”“天涯咫尺,真情无限,中央人民广播电台!”这是中央人民广播电台加大自我形象宣传的“广告词”。中央人民广播电台作为国家级电台,敢于面对现实,放下架子,大 相似文献
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随着新技术的逐步应用,档案种类和载体的多样化及管理方法的不断更新,对档案人员在业务知识、科学知识以及操作能力等方面都提出了新的更高要求。原来一些传统业务知识与工作方法,已不能适应新的形势,必须加强对档案人员的继续教育工作,尽快培养一批既掌握新技术,又熟悉档案专业知识的人才,以更好地满足档案工作发展的需要。1、提高思想认识,将继续教育工作纳入日程。要开展继续教育工作,首先,需提高思想认识,充分认识档案人员继续教育工作在档案事业发展中的战略作用和实际意义。档案事业的发展,档案服务质量的提高,根本出路在于档案人员整… 相似文献
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档案人员要有点市场意识 总被引:1,自引:1,他引:0
长期的计划经济,禁锢了人们在社会生活中的竞争意识,尤其是档案部门的工作人员,受过去传统思想影响更重,形成一种看摊守业、你交我收、你查我调的工作习惯,使档案部门长期处于封闭半封闭状态中。改革开放20年,社会主义市场经济体制已逐步建立…… 相似文献
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县乡机构改革的序幕即将拉开,在这次机构改革中,不仅会有部分机构被撤并,而且还会有相当数量的人员被精简分流,在这种情况下档案最容易流失。因此,在机构改革中,机关档案人员必须以高度的责任心和使命感搞好档案的收集整理,确保档案的齐全完整。 相似文献
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立卷和归档既是文书工作的终了,又是档案工作的开始,这一环节是否得到很好解决,关系到档案部门各项工作的开展.文书工作和档案工作密切相关,要衔接得好,要求文书和档案人员要从大局出发,互相支持,互相配合. 相似文献
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要注重提高档案干部的素质 总被引:1,自引:0,他引:1
由于档案工作是一项政治性、管理性、服务性较强的工作,因此,对档案干部的政治素质和职业道德素质的要求就比较严格。档案干部必须要有坚定正确的政治方向,即坚持“三个代表”重要思想,在思想上、政治上同党中央保持一致,坚决贯彻执行《档案法》,为维护档案的真实、完整和安全,贡献出自己的一切。在职业道德上,要求档案干部热爱档案工作,忠实于档案事业,“甘当无名英雄”。特别应具有热情、严谨、敏感、忠诚等品格。所谓热情,就是要以满腔热忱的感情对待档案工作和档案利用对象。对档案工作要有开拓精神,时刻保持旺盛的精力,以积极、饱满的… 相似文献
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目前,在基层有相当一部分文档人员因缺乏对档案价值的鉴定能力,不清楚究竟哪些档案有保存价值,哪些档案无保存价值,所以,在立卷归档工作中,采取了“有文必档”、“有档必存”的错误做法。而且这种现象越是在基层表现的就越突出。以长海县的村民委和中小学为例,我们在开展村级建档和中小学档案管理达标升级工作中…… 相似文献
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交接工作是离岗档案人员站的最后一班岗.交接工作做的好坏直接影响档案工作的质量和持续发展,不能忽视.在基层档案室,许多档案人员是兼职的,由于工作及其它需要,档案人员更换比较频繁,这就使基层档案人员要经常面对档案交接这一事情.目前,许多档案人员离岗时交接工作做的不好,甚至很糟,造成了档案工作的混乱和被动. 相似文献