论一人公司法律制度的完善

一人公司被立法确立以后,在运作中存在法人格否认缺乏可操作性、财务监督制度缺乏针对性、社会信用体系不健全、债务担保制度不完善等问题。本文对上述问题做了梳理并提出了相应的对策。     

浅析一人公司的法律规带

在法律上确认一人公司的地位的同时，要从《公司法》方向对一人公司的设立、经营进行法律规制。为保护债权人的利益。利用一人公司规避合同义务、法律墨务及一人公司法人格与股东混同的情况下，可以适用公司法人格否认法理。     

论公司法人格否认对一人公司的规制

2006年《公司法》新修改确立了一人公司的法律地位,但对一人公司的探讨不应只停留在其合法性上,而更应该着重分析其特有的法律性质。由于一人公司最大的弊端在于其法人格特别容易被公司股东滥用,因此对一人公司立法保护的侧重点并不在于是否承认其合法性,而在于对一人公司的法律规制。当一人公司的法人格被股东滥用时,对其人格的一味认可并不符合《公司法》赋予其人格的真实目的,此时否认一人公司法人格就显得十分必要。本文旨在研究实践中如何利用法人格否认制度对一人公司进行规制。     

一人公司的法理分析

传统意义上的公司法强调公司的社团性。而随着公司法理论的不断创新和发展,现实中的公司形态呈现着多样性。不管各国法律承认与否,实质意义上的一人公司在现实生活中大量存在,这使传统公司法理论的社团性受到极大的冲击。我国公司法修改应面对一人公司大量存在的事实,突破传统公司法理论的限制,在法律上对一人公司予以承认,并针对一人公司的弊端,进行法律规制。     

我国一人公司的现状及法律完善

承认一人公司是世界公司制度的发展趋势。我国现行公司法只确认了国有独资有限公司一种形式，而实践中一人公司却普遍存在，造成了法律制度上的漏洞和操作上的混乱。因此，公司法在修改时应对一人公司加以重新立法和规制。     

试论我国一人公司法律制度的完善

我国新《公司法》对一人公司法律制度的规定及其立法技术方面尚有诸多不足,有待进一步完善。完善我国一人公司法律制度,应切实完善资本制度,建立健全严格的财务监管制度,构建一人公司的内部治理结构,完善法人人格否认制度的适用,限制一人公司的自我交易行为。     

论一人公司中法人人格否认制度的适用

本文主要探讨了一人公司人格否认制度的含义、适用的场合、适用的要件、以及在适用时应注意的问题。     

一人公司法律地位探析

一人公司的法律地位在国际上尚无定论。它的产生有其可能性和必然性及一定的理论依据，而且在竞争市场中，它有着极大的优势，但相应地也会带来一些现实问题。在我国这样一个企业类型繁杂而公司法制又不十分完备的国家，如何解决这些问题，即成为规范一人公司的关键。     

一人公司法人的法理学分析

通过从法理学的角度对一人公司法人进行分析，认为一人公司法人的确立，虽然对传统公司法人制度产生了强烈的冲击，但是一人公司法人的存在自有其深厚的经济，政治，理论基础，因而，需要把它放在社会发展的历史长河中进行考察，并进行相应的法律规制，以扬其长避其短，促使其健康发展。     

一人公司法律规制探讨

新《公司法》关于一人公司制度的设立,给社会经济生活注入了新的活力,使投资者有了更多的选择。由于一人公司股东单一性的特征,我国《公司法》对一人公司的立法规制过严,不利于一人公司的发展。应从一人公司的信用制度、人格否认制度、信息披露制度、监事制度及担保制度等方面入手,进一步完善相应法律规制。     

论我国一人公司的法律规制

一人公司是我国未来的市场经济发展的重要组成部分,新《公司法》对一人公司的制度设计体系,将会对未来中国在世界经济竞争中的位势产生积极的影响。然而,新《公司法》也带来了众多令人担忧的问题。本文从我国公司法对一人公司的法律规制、我国《公司法》关于一人公司立法的缺失及如何完善这三方面入手,对相应问题进行论述。     

论一人公司的公司品格

一人公司因其股东一元化,致使股东人格与公司人格的区分有如“雾里看花“一般,从而带来了形形色色的纠纷.一人公司具有公司品格,属于独立的法人.本文通过对其历史发展、特征的介绍,从纵向与横向两个角度肯定了这一点,同时通过对一人公司社团性、法人人格的探讨,一定程度上排除了学理上对一人公司的顾虑.在此基础上,本文肯定了有限责任对一人公司的庇护,并且将其作为一人公司的主要责任形式.     

论一人公司的公司品格

一人公司因其股东一元化,致使股东人格与公司人格的区分有如"雾里看花"一般,从而带来了形形色色的纠纷。一人公司具有公司品格,属于独立的法人。本文通过对其历史发展、特征的介绍,从纵向与横向两个角度肯定了这一点,同时通过对一人公司社团性、法人人格的探讨,一定程度上排除了学理上对一人公司的顾虑。在此基础上,本文肯定了有限责任对一人公司的庇护,并且将其作为一人公司的主要责任形式。     

论一人公司

一人公司是基于对“有限责任”的扩大化需求而产生的，该制度已普遍为各国所确认或默许，我国也不例外。但我国的一人公司立法不尽完善，应在规制一人公司诸多弊端的同时。健全完善我国的一人公司制度。     

从实质一人公司到一人公司法律制度的经济分析

各国陆续立法承认一人公司制度之前,实质一人公司已经普遍存在。独立的法律人格和责任承担的有限性无疑是实质一人公司大量成立的最富吸引之处,并且在法律上无法禁绝。最早在立法上确立该制度的国家是列支敦士登,而对其确立最有影响力和推动作用的则是英国1897年萨洛姆诉萨洛姆公司一案。从该案入手,用法律的经济分析方法对实质一人公司到一人公司法律制度展开分析,从一个较新的角度论证此制度的变化是必要的,变化的结果也是必然的。     

夫妻公司是否属于一人公司？——基于司法态度嬗变的反思

法院对夫妻公司是否属于一人公司的问题,经历了从否定到肯定的态度转变。法院突破了过去严格规范解释的态度,以夫妻财产共同共有的特殊性质,认为股东主体具有利益的一致性和实质的单一性,且内部缺乏制衡监督机制,极易产生财产混同,与一人公司具有高度的一致性,从而认定夫妻公司属于实质的一人公司,适用法人人格否认的特别规定,保护债权人权益。虽然该解释在目的层面上具有一定的合理性,但忽视了夫妻团体的伦理实体属性,未考虑夫妻财产关系中个人价值属性,有违夫妻关系发展的时代趋势;并且缺乏制衡机制,易产生财产混同也并非夫妻公司的固有特征。该司法态度转变的裁判基础欠缺一定的合法性与合理性,为防止公司法人人格否认的滥用,今后司法实践中仍应谨慎认定夫妻公司属于一人公司。     

一人公司治理结构的法律规制

在顺应国际立法潮流之时，承认一人公司的合法地位势在必行。而一人公司治理结构的相应完善，更是一人公司良性发展的保证所在。一人公司特殊的治理结构和存在的特殊问题，决定了一人公司的治理结构具有不同于普通公司治理结构的特点。我国一人公司治理结构的法律规制重点．因不同类型的一人公司而有所不同。     

浅析我国一人公司制度的缺陷及对策

2005年10月27日,新公司法正式颁布,该法首次明确确立了一人公司制度,它是我国公司法制度上的一次重要创新,也顺应了社会经济的发展和国际大趋势。从一人公司的概念、确立价值和一人公司的法律规制缺陷进行了简要分析,并提出了完善建议。     

透视一人公司

随着市场经济的发展,只有一名股东的一人公司逐步得到社会的认同,也为我国现行《公司法》(以下简称新《公司法》)所认可。这是我国传统公司制度的一大突破。因人教版普通高中课程标准实验教科书《思想政治1·经济生活》立足于原有《公司法》的讲授,导致许多学生甚至教师对一人公司这种新型公司形式缺乏了解。本文试对一人公司的相关问题展开研讨,希望能有助于学生的学习和同仁们的教学。     

试论我国新《公司法》关于一人公司的法律规制

一人公司已得到世界各国的广泛认同,在我国2006年1月1日新修订的<公司法>中,也以专节形式进行了规定,从而使一人公司在中国的立法尘埃落定.但我国一人公司法律制度很多方面只是原则性的规定,仍存在一些制度的缺陷.本文试图从对一人公司的基本理论入手,主要就中国新、旧<公司法>关于一人公司的的法律规制进行了分析,着重探讨了新<公司法>关于一人公司的规定与意义,并予以了评析.