浅谈我国会计师事务所的发展

我国会计师事务所面临着审计环境不完善,审计风险日趋复杂,审计质量偏低、审计诉讼爆炸,竞争加剧、业务受损,优秀人才大量流失,会计师业务素质和专业技术能力要求越来越高,会计后续教育滞后等严峻形势.为此,应采取的相应措施有：政府和社会从宏观方面为会计师事务所的发展创造条件;会计师事务所要勤练内功,完善自身,提升与国际会计公司竞争的能力;提高会计人员的个人素质,从根本上实现全行业水平的提升.     

加强监督提高会计师事务所的审计业务质量

文章从国家审计署抽查发现会计师事务所2001年完成的审计报告存在严重质量问题，以及中天勤会计师事务所因银广夏问题被财政部吊销执业资格的案例，引出并分析要求加强会计师事务所内部监督、行业协会的外部检查和国家审计机关的审计监督，从而提高会计师事务所的审计业务质量。     

改善内资会计师事务所绩效管理的若干建议

本文从会计师事务所的组织结构、人才评价等出发,对国内外的绩效管理现状进行对比,从树立人力资源战略思想,改革组织作业结构,明晰权责分配,进行绩效管理等方面入手,以期对会计师事务所人才流失、绩效过低等绩效管理问题的解决予以启发。     

浅谈会计师事务所应合理选择工资分配机制

分配机制已日益成为事务所生存发展的瓶颈,会计师事务所应从自身情况出发,借鉴"四大"的年薪制,采取对员工进行综合考评的方式来确定员工收入,从而避免单纯以员工所承接的业务数量来定收入的"短周期怪圈"现象.     

论设立个人独资会计师事务所

设立会计师事务所时,首要解决的问题是确立事务所的组织形式,当前我国的会计师事务所多数采取了合伙制和有限责任公司制两种组织形式。《个人独资企业法》的实施是设立个人独资会计师事务所的法律依据,市场经济体制逐步完善使设立个人独资会计师事务所有了必要性和可行性。     

简论会计师事务所虚假验资的民事责任

近年来，国内外频繁爆出上市公司财务欺诈的丑闻．大都是通过虚假验资的形式完成的。鉴于理论界多以会计准则为视角来探讨规制虚假验资的不足，本文提出应该导人民事法律责任制度来有效地遏制虚假验资行为。文章指出．首先，应该以“无过错责任原则”作为追究会计师事务所虚假验资民事责任的归责原则；其次．应该摈弃传统民事责任构成的“四要件论”．只要具备了“会计师事务所进行虚假验资并出具虚假验资报告”和“虚假验资报告与第三人合法利益的损失之间具有因果关系”两个条件．即可追究相关当事人的法律责任。     

我国会计师事务所非审计业务开展的颈瓶与对策

与发达国家会计师市场相比,我国注册会计师服务依旧处于单一化和低层次发展阶段,非审计业务发展十分缓慢,这种单一化的业务结构非但不能满足于市场发展的要求,而且不利于事务所的发展.本文分析了注册会计师非审计业务在我国的开展现状和存在的主要问题,提出了对我国注册会计师中非审计业务发展的几点建议.     

我国会计师事务所有限责任合伙制研究

随着社会经济的不断发展,会计师事务所普遍采用的有限责任公司制与其承担的社会责任严重失衡,会计师事务所制度改革不断提上日程。通过对我国会计师事务所现有组织形式的研究与分析,有限责任合伙制会计师事务所具有明显优势,为此,我国应创造条件尽快实行会计师事务所有限责任合伙制改造。     

金华会计师事务所存在的问题及对策

金华会计师事务所同全国其他会计师事务所一样，走过了一个由挂靠政府到与政府脱钩，自主经营、自担风险的历程，对金华的改革开放和经济发展起到重要作用。本文主要通过对金华会计师事务所发展过程中存在的问题的研究，提出相应的对策。     

浅析影响我国会计师事务所审计质量的九大因素

本文阐述了提高审计质量的前提，从九个方面分析了影响审计质量的因素。     

会计师事务所诚信建设迫在眉睫

从历史和现实的角度对会计师事务所财务审计的失信行为作了剖析 ,提出了会计师事务所应从加强注册会计师执业道德教育 ,建立健全管理制度 ,实行产权制度改革等方面加强自身诚信建设 ,内抓管理 ,外树形象 ,全面提升诚信水平     

浅析影响我国会计师事务所审计质量的九大因素

本文阐述了提高审计质量的前提,从九个方面分析了影响审计质量的因素。     

我国会计师事务所组织形式略论

本文结合我国注册会计师事务所组织形式的现状,并对我国注册会计师事务所的组织形式提出了自己的想法。从宏观上阐述了有限责任合伙制这一新的组织形式,并结合我国推行提出有限责任合伙制存在的必要性及面临的种种挑战。     

浅析中小型会计师事务所的发展之路

随着经济全球化进程的加快,会计环境日趋复杂与国际化,我国会计师事务所面临一个充满机遇与挑战的时代.通过分析中小型会计事务所存在的问题,探究问题产生的原因并找到一些解决问题的途径.     

中小会计师事务所质量控制体系探讨

完善质量控制体系是中小会计师事务所得以健康、高效运行的基础.文章针对中小会计师事务所的特点,借鉴IAASB的国际质量控制准则及IFAC的质量控制指南,运用要素控制法,构建包括二级指标要素的"中小会计师事务所质量控制指标体系".     

我国会计师事务所审计质量研究

审计质量的高低对会计师事务所的生存和发展起着重要作用,但是目前我国会计师事务所审计质量的现状却是每年都有上百家的事务所和注册会计师遭到中国注册会计师协会的行业惩戒,审计质量较低的原因主要在于行业竞争过于激烈,事务所内部管理不健全及外部监管不力等。为了提高审计质量,可以从改善会计师事务所的行业环境,健全会计师事务所的内部管理,建立完善有效的监管体系三方面着手,来引导和管理会计师事务所的审计工作。     

我国会计师事务所审计运营效率实证研究

文章运用DEA(数据包络线分析)对我国2010年中注协公布的排名前25家会计师事务所审计运营效率进行了实证研究.结果表明当年我国会计师事务所运营效率总体近似有效,影响会计师事务所审计运营效率的关键因素是CPA学历层次,事务所规模大小,经验丰富的CPA人数比重以及CPA员工人数所占事务所总人数的比例是否适度.并对提升我国会计师事务所审计运营效率提出了相关建议.     

黄冈会计师事务所分类监管的相关思考

对会计师事务所实施分类管理,既是一种行政手段,又是一种政策支持,更是一种经过检验正在推广的行业监督管理策略。黄冈市会计师事务所的现状是怎样的,如何划分事务所类别并进行分类监管,是每个注册会计师和会计师事务所都十分关注的。通过对黄冈会计师事务所现状、分类管理的必要性进行分析,进而对分类管理办法进行探讨。     

中小会计师事务所审计独立性缺失原因分析及解决对策

独立性是注册会计师审计的灵魂,决定着审计意见的客观、公正。近年来,审计失败案件屡有发生,尤其是中小会计师事务所执业过程中审计失败更是常见,严重损害了注册会计师行业的声誉,也给会计师事务所、企业和社会造成巨大损失。究其根源,主要是因为注册会计师审计独立性的缺失。本文结合我国实际,从中小会计师事务所的规模、组织形式、职业道德、法律制度等几个方面,分析了审计失败中独立性缺失的原因,并提出了相应的解决对策。     

关于会计师事务所治理机制的构想

传统型的会计师事务所建立的理论根据存在问题，实际执行的过程缺乏有效的激励和监督手段。难免出现这样或那样的问题，因此有必要建立一种新型的事务所治理机制，才能使问题得到根本解决。