天上地下第一年

毕业了,我们笑了。工作了,我们哭了。工作第一年,我们从天上掉到了地上,摔得很痛,很惨。差一点,被巨大的压力压垮了身体,差一点,被浮躁的心态埋葬了梦想。星期天,搬到新家,好友过来看我,翻看我的相册,相册里记载的是我的生命轨迹和成长历程,有儿时的纯真、初中的无知、高中的刻苦、大学的向往、忙碌、充实、快乐、孤独、希望、失望、迷茫……二十年来,大大的眼睛没有变,可是眼睛里的某些东西却变了,过去的神采奕奕变成现在的大眼无神,过去的充满希望变为现在的双眼迷茫……为什么会这样?好友问我,我摇了摇头,心里感觉被什么东西揪着,隐隐作…     

好马也要吃回头草

春天来了，又是一个跳槽的高峰季节，而贾劲却又一次面临两难选择。贾劲大学刚毕业时到一家著名的跨国IT公司应聘，当时有几百人应聘这家公司，贾劲由于专业成绩不错，面试表现又执着得体，最终在众多竞争者当中脱颖而出，被企业选中。由于这份工作来之不易，他非常珍惜这个机会，平时工作很努力。     

好工作是这样找到的

求职者寻找工作要推销自己,这里面包含的智慧应是善于学习,勤于思考,加上讲究技巧。     

职场闯"江湖",如何与同事"过招"

你总是出色地完成工作,总是赞叹自己的脑袋赛过诸葛孔明,也总是不经意地讥笑那“榆木”同事;你总是嘴太勤,心太懒,看到什么都不顺眼;你总是认为自己出类拔萃,总是满怀欣喜地盼望着评优、加薪、升迁,可为何总是眼睁睁地看着,好事却偏偏离你那么遥远?同是江湖闯荡的水手,有的人波     

国有企业：关注你的忠诚与踏实

国有企业多年来一直是毕业生就业的主渠道。由于国有企业本身的特点,使其在招聘毕业生时有其明显的国企特色。其中最重要的还是其自上而下的人事制度,使其在招聘面试中过于中规中矩,因此在许多国企面试时一般对毕业生并不特别苛刻,但应聘者自由发挥的余地也不大。近年来随着国有企业改革的进一步深化,国企在人才引进上也逐步与市场接轨,人事制度的进一步完善使招聘人才的手段也日趋科学合理。总的来说,国有企业在招聘人才特别是高校应届毕业生时主要还是注重学生的在校成绩与表现,如有良好的计算机技能、英语至少过四级、计算机要过二级等。…     

择业心态：你是谁？——不健康的择业心理面面观

羞怯心理。在求职现现丢了自荐书就跑，面对招聘结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。     

工作之初的寻寻觅觅

曾听说过一个故事。美国田纳西州有一位秘鲁移民,在他的居住地拥有6公顷山林。当美国掀起西部淘金热时,他变卖家产举家西迁。他在西部买了90公顷土地进行钻探,希望能在上面找到金沙或铁矿。他一连干了五年,不仅没找到任何东西,最后连家底也折腾光了,不得不重返故乡。当他回到故     

第一年的新生活

工作一年了,一年的时间说长也长,说短也短。在这一年里,我从学校里懵懂无知的学生变成了一名初涉世事的独立的社会工作者。我体会到了一种全新的生活方式,那是多年来从没体验过的生活,让人兴奋不已。在这一年里,时间又好像过得特别的快,我还没来得及好好思考该怎样面对崭新的生活,就已经匆匆过去了一年。离开了学校,没有了考试,刚工作时突然就觉得没有了任何压力。下班后,总喜欢在电脑上玩小游戏、看电影,或者就是在周末整日整夜地看电视,真恨不得能把那么多年失去的玩乐时间一下子全补回来。每到月初,看到手里的工资条,总会有一种莫名的兴…     

欢迎来到现实社会--给初涉社会的学生们的忠告

祝贺你们,毕业生,欢迎来到现实社会!这里没有寒暑假,圣诞节的假期也不会像以前那样从12月24日夜晚直到包裹节日礼品的纸张脱落为止.     

用"脚"做梦--把梦想变为现实的智慧

眼高手低．是大学生最容易犯的毛病之一。一个人如果没有伟大的梦想，那么他就不会有成就伟大事业的机会。但是．如果光有伟大的梦想，伟大事业也只是空洞的梦语。因此，我的理念是——梦是头脑做的，更是用脚去做的。“用脚做梦”——是把梦想变为现实的重要原则!     

求职：不妨让悬着的心着地

资料:国内一家权威网站去年年终职场盘点数据表明:中国人平均五年换一次工作,年轻人则三年跳一次槽,特别是用人单位招贤纳才的季节,一场连一场的人才招聘会挑动着众多职场不安分的心.每年春夏相交时,总有大批人马离开原单位,力图寻找更新的"奶酪".     

跨越就业障碍——突破障碍：就业中的八个关键词

如果从笔者的毕业时间开始记述，这十年恰好是中国大学生就业市场化的十年，也是就业制度逐步完善的十年。其间留下的几个事关就业的名词让人难以忘记，从这些关键词中我们也能感受到就业改革的不寻常与学子就业的艰辛。     

浅析高校毕业生违约现象

从造成高校毕业生违约的成因出发，在社会、高校、个人等方面研究了减少高校毕业生违约现象的措施及对策。     

悦纳的心态

现实与理想总是那么遥远——我们有一万个理由支持用这句话评价我们投身工作的第一年。那么,如何对待这个难以忽视的差距呢?面对现实,不同的人做出不同的选择。有的人看到现实与自己想象有差距,就十分“潇洒”地离开,同时还说:“这不是我的理想工作!”“这不是我想要的生活!”但究竟他想要什么呢,恐怕连他自己也说不清。有的人面对不太公平的现实显得有点“麻木”,他们甘心弯下腰做着基础的工作,不辞劳苦,甚至甘心拿那并不丰厚的报酬……究竟是谁对谁错呢?这里没有标准答案,因为工作就像脚上的鞋子,是否舒服只有自己知道。对于长达几十年的…     

大学毕业不良择业心态分析与疏导

随着我国用人制度的改革，大学毕业生择业难已经成了教育乃至社会关注的焦点，这固然有国家体制改革、社会需求的因素，但大学毕业生不良择业观念不能不说是一个重要方面，本对大学生种种不良择业心态进行了剖析，并对如何进行正确疏导提出拙见。     

毕业生就业意向调查与分析

2007年全普通高校毕业生达到495万人，毕业人数再创新高，毕业生就业形势不容 乐观，如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。为了有针对性地开展就业指导，开拓就业渠道，完善就业服务体系，进一步了解毕业生就业思想动态，我们对2007届毕业生就择业态度，择业意向等进行了调查。以下是这次调查的结果的总结。     

冷静平稳才能出奇制胜对待公务员考试贵在平常心

今年的中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构103个部门,将通过考试统一录用8400余名公务员.据有关人士介绍,此次提交报名材料人次与资格审查合格人数都超过了去年同期,合格人数与计划录用人数的比例平均为50比1,其中民革中央已经达到了2000多比1.同时,此次社会在职人员报考比例也显著增加.这表明,越来越多的人把公务员作为理想职业,对于学生群体来说更是如此.     

写给初涉职场的大学生朋友

经过几年的大学学习,你已经或即将走上工作岗位。也许初涉职场,意气风发的你,真有一种舍我其谁的心态。然而,现实却总不能尽如己愿。“心理落差”可能会使你徒增一段迷惘、几许感慨。我想与你分享的,是一些初涉职场的成功法则,希望能对你有所帮助。