印度软件业的快速发展对我国软件业的理性思考

印度是全球软件服务外包业发展最成功的国家。在技术层面,印度的软件开发专长在于模块设计,并拥有成熟的开发技术范式。从软件开发的环境层面看,印度除了拥有语言优势外,服务高效能、政府强有力的政策支持和机制保障是重要因素。印度软件业的快速发展经验值得我国汲取。     

印度服务外包发展中语言教育对中国的借鉴

印度服务外包业迅猛发展,一方面得益于其英语作为官方语言的优势,另一方面有赖于其大力强化英语培训的具体措施。中国快速发展的服务外包行业也急需语言教育的支持。在学习印度语言教学的过程中,中国相关的语言教育应体现服务外包英语教学的职业性和应用性。     

中印软件外包的对比

服务外包业作为一个新兴产业,在世界上尤其是在发展中国家发展迅速,其中最为引人注目的是,中国和印度作为最大的两个发展中国家不约而同地将服务外包产业作为重要发展方向,给予政策上的扶持并都取得了长足的发展。通过对比印度与中国软件服务外包产业的发展与现状以及未来展望,总结各自所长及中国的不足,以期探讨职业教育中取长补短的可行性。     

印度承接服务外包的分析及中国的借鉴意义

近年来服务离岸外包发展迅猛,外包成为发展中国家增加服务贸易收入的重要途径之一.中国与服务业离岸外包最大发展中国家--印度仍有很大的差距.本文试图利用印度和中国的相关数据,分析比较中国与印度承接服务外包方面的优劣势,并据此提出相应的政策建议.     

跨文化视角下的美印文化冲突--以电视剧《服务外包》为例

众所周知，印度的服务外包业十分发达。电视剧《服务外包》以一家电话销售创意玩具的美国创意公司外包给印度为背景，围绕着主人公美国人陶德在印度经营这家创意销售公司的一系列啼笑皆非的经历展开，巧妙地展现了美国文化与印度文化的碰撞和冲突。本文以霍夫斯泰德的价值维度理论为基础，分析和验证剧中所展现的美印文化差异，并进一步探讨外包公司管理人员应如何应对文化差异。     

我国进一步承接欧美服务外包的障碍分析及对策建议——基于印度的比较

随着国际分工的不断细化,发达国家的企业纷纷将非核心服务活动外包给印度、中国等新兴工业化国家的企业,而由于最主要接包国印度的运营成本不断提高,欧美发达国家越来越倾向于把服务外包转移到成本更具吸引力的中国。通过分析我国的服务外包现状,结合与印度的情况的比较指出我国的不足,进而提出了我国进一步承接欧美服务外包的对策。     

国际服务外包从业人员外语能力提升路径研究——以山东省为例

中国国际服务外包业快速发展,市场规模不断扩大,从业人员外语能力不强已成为制约服务外包业发展的瓶颈问题。文章在分析山东省服务外包业对从业人员外语能力需求的基础上,提出了有效提高国际服务外包从业人员外语能力的尝试性建议。     

政府推动服务外包行业企业教育发展的政策建议

随着我国服务外包业的迅速发展,缺乏实用型服务外包人才成为了行业企业发展的掣肘,因此,服务外包行业企业竞争力不足、人才瓶颈成为了亟待解决的重要问题。本文结合我国服务外包发展情况,论述了加强服务外包人才开发与管理的重要意义,并借鉴国外政府推进服务外包行业发展的经验,提出了相关的对策性意见。     

高职离岸外包人才英语能力提升对策研究

离岸外包是经济全球化的必然趋势,并将继续发展。作为国际服务外包转移的主要承接地,我国应抓住机遇,大力发展服务外包产业。因此,应基于对离岸外包业发展制约因素的分析,结合高职离岸外包岗位英语教学的实际,探讨提高高职离岸外包人才英语能力的对策。     

我国服务外包人才需求与培养的调查研究——基于高职院校人才培养视角

后危机时代,我国服务外包业快速发展,已成为全球第二大离岸外包目的地国家。高素质人才是发展服务外包产业的关键因素之一,我国却面临着服务外包人才短缺、培养模式与社会需求之间错位、人才流失率高等亟待解决的问题,如何培养合格的服务外包人才已经成为我国高等教育中的热点问题。对国内服务外包企业展开调研,探寻服务外包企业用人需求的真实状况,是找寻高职院校与服务外包产业无缝对接路径的需要。     

适应服务外包发展的高校应用型人才培养模式研究

随着产业结构的转移,属于现代高端服务业的服务外包业逐渐发展壮大,由此产生了对应用型人才的大量需求,而我国的高等教育模式还不能适应这种需求。本文首先分析服务外包市场人才现状,然后阐述高等教育模式存在的问题,最后提出适应服务外包业的应用型人才培养模式。     

天津滨海新区服务外包业发展战略研究

在新一轮全球产业转移浪潮中,服务外包成为了服务业全球化的重要载体.天津滨海新区发展服务外包业,是加快对外开放的经济发展的重要内容和途径.我们依据滨海新区服务外包业发展竞争战略SWOT分析,确定了其未来发展的总体思路、主要原则和战略定位,提出了三种主要发展模式,建议从位置、政策、通道、平台等方面促进滨海新区服务外包业发展.     

辽宁省离岸服务外包产业竞争力分析

介绍了辽宁省离岸服务外包业的发展状况,采用波特的“钻石模型”,从宏观层面对辽宁省离岸服务外包产业竞争力进行分析,为提升辽宁省离岸服务外包业的竞争力提出了可行性策略.     

印度学校的双语教学模式

印度作为英国的前殖民地,英语在其国民教育中一直扮演着重要角色。印度独立后,政府大力推广双语教学,使之成为各级各类学校的主导教学模式。通过双语教学,大大提升了印度学生的英语水平,推动了以软件和IT行业为代表的服务外包业的迅猛发展。我们应该借鉴印度在双语教学方面的成功经验,以更好地完善我国的双语教学体系。     

服务外包境内外供应商选择的成本驱动因素分析

对境外供应商的选择是服务外包业的关键问题,在交易成本理论的分析框架中引入产业组织理论的思想,构建模型分析了服务外包业境内外供应商选择的关键性解释变量,通过证明逻辑上依次展开的三个命题,探讨劳动力价格差异,培训成本和劳动力供给弹性对服务外包境内外供应商选择的影响,并且通过相关的数据和案例对理论模型进行印证,最后对我国服务外包企业提出对策建议,以有助于中国服务外包企业的战略定位和战略管理。     

国际服务外包业发展与从业人员外语素质关系研究——以山东省为例

现代服务外包业迅猛发展,对从业人员外语素质的要求日益提升,市场的需求就是教育的动力,服务外包从业人员外语素质在很大程度上影响了国际服务外包业的发展,而服务外包业的发展系统与高等院校外语教育系统的对接恰恰响应了培养复合型人才的外语教育趋势,并为进一步提高服务外包从业人员素质夯实基础。     

中国发展服务外包的现状与对策

发展服务外包会给我国服务业的发展带来机遇。中国虽然完成了大量制造业的转移,在服务外包市场上却仍处于起步阶段。中国只有抓住服务外包国际转移的机会,才能更好地完成经济的第二次起飞。因此,我国应有目的有计划地发展服务外包。文章从服务外包发展的国际国内环境出发,对制约我国服务外包发展的因素进行了分析,并提出若干对策,以促进我国服务外包业务能力的加强。     

金融服务外包产业发展前景、问题及对策研究-以苏州地区为例

金融服务外包产业在我国是一个新兴产业,面临着激烈的国际竞争。在这一背景下,提升核心竞争力就成为每个金融服务外包企业发展的重中之重。以国内服务外包产业的发展为切入点,分析金融服务外包业发展的现状和问题,并以具有代表性的苏州地区为例,阐述金融服务外包企业发展的前景困境及其化解的举措。     

服务外包产业发展的新特点与地方政府的政策选择——以天津滨海新区为例

发展服务外包产业正在成为国内一些城市转方式、调结构的重要措施。地方政府在发展服务外包业方面要注重政策选择,重点做好服务外包业发展规划及政策制定、建设服务外包产业园区、加快人才培养与引进、建立知识产权和信息安全保护体系、成立第三方服务机构等方面工作。     

高职院校服务外包人才跨文化意识的培养

自从2004年我国提出承接国际服务外包的战略要求至今,政府对发展服务外包业的推进与支持力度不断加大。而承接国际服务外包需要专门人才,其外语能力及跨文化意识直接影响着接包的数量与质量。作为培养外包基层人才为主的高职院校,应加强外包人才的跨文化交流和沟通的能力培养,使其成为服务离岸外包行业的中坚力量。