做好高校后勤安全工作的实践与思考

高校后勤肩负着服务育人、管理育人、环境育人的重要职责,高校后勤安全既是高校安全工作的重要内容,又是影响高校稳定的重要因素。北京科技大学后勤服务集团承担着师生餐饮、学生住宿、水电暖运行保障、校园维修、化学药品采购与销售、资料印刷等工作。     

为高校“双一流”建设提供一流的后勤服务保障思考

高校后勤工作在学校的建设发展中起着至关重要的作用,后勤工作的标准质量,保障的能力效果,直接影响着学校教学、科研和校园安全稳定,因此说,一流的大学,必定要有一流的后勤服务保障。为学校"双一流"建设提供一流的后勤服务保障制约因素很多,该文认为,关键是学校的重视和支持,核心是后勤管理、工作团队的建设、努力和奉献,前提是要符合国家高等教育发展办学理念和学校建设发展的大局。     

论后勤社会化改革背景下的高校安全稳定舆论导向工作

后勤社会化改革的深化给高校安全稳定舆论导向工作提出了新的挑战。面对安全舆论导向工作出现的新特点．我们有必要探索一下高校安全稳定舆论导向工作的新走向。     

高校后勤安全问题与对策探析

分析高校后勤管理面临的安全形势,归纳出高校后勤安全问题的主要表现类型,从社会层面、学校层面、后勤管理层面、后勤实体层面等层面深入分析高校后勤安全管理面临的影响因素,并提出了高校后勤安全管理的策略导向和主要方法．     

高校后勤管理的对策研究

高校后勤建设是学校发展的重要因素,关系着学校稳定和健康发展,如何加强后勤管理,将后勤保证能力提升上去,一直以来都是学校思索和探寻的问题。     

为维护学校安全稳定提供有力的后勤保障

河北大学后勤集团始终从维护学校发展的大局出发,狠抓安全稳定与综合治理体系建设,为维护学校的安全稳定工作提供了有力的后勤支撑。 1.统筹安排。形成工作网络,建设全方位的维护稳定与综合治理保障体系     

试论高校后勤安全管理措施

安全工作与高校发展息息相关,是高校各项事业发展进步的前提和保障,严重的后勤安全事故甚至会威胁到师生的身心健康和生命财产安全,给学校的社会声誉造成较大的负面影响.随着时代的发展和科技的进步,高校后勤安全管理理念与模式也在不断地调整和完善,做好后勤安全管理工作,是维护校园安全稳定的前提,是建设和谐校园、平安校园的有力保障.在高校后勤改革不断深入的背景下,如何适应新形势的要求,做好后勤安全管理工作,是我们必须面对的一项新课题和新挑战.     

完善高校学生餐厅风味窗口的安全管理体系

高校的立德树人、内涵发展、安全稳定等教育都需要坚强有力的后勤服务保障,高校后勤服务的重要性在大学生对美好生活充满期望的新时期尤为突显.学生饮食服务是后勤的一项重要工作,面对学生餐厅风味窗口逐渐增多、问题渐渐显现的情况,迫切需要采取针对性的措施,完善高校学生餐厅风味窗口的安全管理体系,保证大学生饮食安全质量并获得较高性价...     

高校后勤编外用工的主要问题及建议

高校后勤是高校实现人才培养、科学研究、社会服务的支撑与保障.做好后勤管理与服务工作,对于高校安全稳定以及各项事业的发展具有重要意义.随着高等教育的快速发展,以及后勤社会化改革的不断深入,高校后勤的队伍结构、用工机制等发生了显著变化. 一、后勤编外用工的现状 随着高校办学规模的不断扩大,以及事业编制日趋紧张,高校对后勤在编职工普遍采取自然减员的态度,编外用工队伍则日益壮大,已成为后勤管理服务工作的主力军.     

西藏高校维稳工作现状及建立高校立体维稳机制研究

高校的安全稳定是西藏社会安全稳定的重要组成部分,是西藏教育事业持续健康发展的重要保证。本文采用问卷、访谈等研究方法,调查西藏高校的管理方式、后勤服务水平及师生员工的政治思想与维稳工作的相关性,全面考察各高校维稳工作制度建设、宣教方法及执行力度等维稳要素,评价师生员工对维稳工作的重视程度,分析影响西藏高校维稳工作成效的内部和外部因素,并针对性地提出六个方面的对策建议。     

职业院校后勤管理

职业院校的后勤管理在整个院校的工作中占据着重要的位置.后勤工作可以为职业院校提供可靠的保证,在学习、生活、安全等方面对在校师生进行全面的保护与配合.只有院校的生活安定了,学生才能静心学习,老师才能更好地进行教育教学,学校才能稳定发展.所以,要对职业院校的后勤管理加强重视.为了更好地做好后勤管理、发展职业院校,笔者立足职业院校的一些现状,结合职业院校后勤管理的重要意义,对后勤管理提出了几点看法.     

新时期高职院校安全稳定工作的若干思考

在高等职业教育快速发展、开放式办学不断深化、后勤社会改革不断推进等大背景下,高职院校学生的学习和生活发生了巨大的变化,致使高职院校校园安全稳定面临前所未有的挑战。如何确保高职院校的长期安全稳定已成为一个重要而迫切的课题。     

高校后勤队伍调查研究

高校稳定看后勤,后勤稳定看队伍,和谐文明的后勤队伍是维护高校稳定的需要。然而,当前高校后勤队伍与学校教学、科研队伍的发展不相匹配,已跟不上学校和时代的发展步伐。后勤队伍面临的内部与外部矛盾日益突出,队伍现状不容乐观,如何加强后勤职工队伍建设,实现后勤科学、和谐发展,已成为当前高校面临的一项紧迫任务。对此,对外经济贸易大学后勤分工会对北京内、外兄弟院校的后勤队伍情况进行相关调研,并为未来高校后勤队伍建设提供几点建议。一、调研基本情况2013年10月至2014年9月课题组成员借助行     

高校后勤凝聚力建设的实践与探索

高校后勤凝聚力的建设,对于调动后勤员工的积极性和创造性,增强员工归属感,稳定员工队伍,提高后勤服务水平和核心竞争力,具有重要的现实意义。本人认为高校后勤凝聚力建设的实践途径主要有以下几个方面:(一)人本管理是实质1.加强情感沟通管理情感沟通管理是人本管理的基础,是维系组织人际关系,增强凝聚力的重要因素。后勤管理者和员工有了除工作命令     

后勤社会化背景下的安全工作探析

后勤服务公司作为具有独立民事责任和行为能力的法人,是自身安全工作的首要责任主体;同时,后勤安全工作又是机关、高校等委托管理单位安全工作的一部分,妥善处理二者之间在安全工作方面的分工与合作,探寻新形势下的安全工作思路和有效管理模式,是后勤社会化改革实践进程中的重要课题之一。     

学校后勤安全工作的现状与对策

杭州电子科技大学后勤服务总公司承担着学校下沙、文一、东岳、东校区等四个校区和G区研究生公寓的后勤服务工作,现有员工1100余人。学校后勤在推进主动型后勤服务保障体系建设的进程中一直把做好安全工作放在首位,后勤的安全工作也取得了可喜的成绩。     

努力做好后勤工作的鼓号手

宣传工作是后勤统一思想、凝聚力量、加强沟通、改善环境的有力武器,做好后勤的宣传工作,不仅关系到后勤自身的建设发展,而且关系到学校的和谐稳定。后勤工作牵一发而动全身,是全校教学科研的重要保障。清华后勤党委高度重视宣传工作,不断加强学习型后勤建设,完善沟通机制,     

理清思路 坚持改革 建设新型高校后勤保障体系

近年来,高校后勤社会化改革进入深层次发展阶段,各种矛盾暴露出来,深化改革受到多方面因素的制约,变得极其艰难。目前,从总体情况看,高校后勤管理体制和运行机制正逐步向着适应高等教育事业发展和社会主义市场经济体制方向转变,市场机制在后勤资源配置中的作用逐步加强,后勤运行效率、服务质量和保障能力持续提高。其中部分高校的改革已经取得了质的突破,进入良性发展阶段。但同时应该看到,高校后勤还不能适应学校和广大师生日益增长的需求,学校依然承担着后勤服务经营的责任,并要为此承担风险。这种状况,体现了不和谐的一面,蕴含着不稳定因素。如果不加快深化改革,不和谐的因素就会逐渐突显。不但会影响办学质量的提高,还可能影响学校和社会的稳定。因此,继续深化高校后勤社会化改革依然是当前高等教育系统的一项重要任务。     

基于供应链的高校后勤物资采购廉政风险的研究

高校后勤物资采购工作由于涉及面广、敏感度高,各种风险相伴而生,稍有松懈,就会发生违纪违规行为。因此,开展物资采购廉政风险防控,是高校后勤廉政建设的重点工作,是满足后勤日常运营物资需求、维系高校后勤集团安全稳定、保障服务目标的内在要求,也是后勤降低成本、保障供应、提高效益和控制风险的必然选择。一、物资采购工作廉政风险识别廉政风险的识别     

论大学生安全教育

随着高校教育改革的深入,素质教育的深化,教育的内容、手段、方式也不断的多样化,再加上后勤和学生公寓的社会化,所有这些都给学生的人身和财产安全带来许多不确定的因素。因此,加强大学生安全教育是当务之急。