中职教育与高职教育衔接与沟通的研究

在中等职业教育基础上办高职,必须打破原有的专业框架和教学模式,正确处理中等职业教育与高等职业教育的衔接与沟通.     

中职教育与高职教育衔接与沟通的研究

在中等职业教育基础上办高职,必须打破原有的专业框架和教学模式,正确处理中等职业教育与高等职业教育的衔接与沟通.     

中职与高职教育衔接中的若干问题

中职与高职教育的衔接问题,是当前职业教育发展中迫切而又重要的课题.文章从中、高职衔接的内在规律进行剖析,从而提出要实现中、高职衔接应着力抓好的几个方面以及急待解决的几个问题.     

中职教育与高职教育衔接的思考

当前，社会正处在以高科技为标志的生产力快速发展的时代，社会经济的发展对人才提出了新的要求，而人类自身的发展也越来越蓐视个人在社会中的地位和向高层次发展的迫切愿望。这使得受教育个体对高层次高质量教育的需求日益增加，使得中职教育与高职教育沟通和衔接成为摆在我们面前的一个问题，要求我们研究和解决。     

中职教育与高职教育专业衔接问题研究

中等职业教育和高等职业教育是我国现代职业教育体系的主要组成部分,有效实现中职教育与高职教育的专业衔接是推动中高职协调发展的核心要素。本文在具体分析这些问题的基础上,提出了加强课程内容衔接、积极探寻中高职一体化办学模式、加强中高职学校联系等建议,希望以此促进中职与高职的有效衔接。     

中职与高职教育衔接中的若干问题

中职与高职教育的衔接问题，是当前职业教育发展中迫切而又重要的课题。章从中、高职衔接的内在规律进行剖析，从而提出要实现中、高职衔接应着力抓好的几个方面以及急待解决的几个问题。     

谈服装设计专业中职与高职教育的衔接

中职和高职之间如何建立良好的衔接关系,使之发挥最大的效应,对我国的职业教育有相当的意义.本文从中职与高职教育的衔接形式、当前服装设计专业中高职教学衔接过程中的问题、中职与高职教育良好衔接的措施三方面来阐述.     

浅析中职与高职教育的衔接

中高职教育的有效衔接,构建科学、完善的现代职业教育体系,是全面建设现代化国家的迫切需要,也是新时期职业教育改革发展的重要任务,实施好中高职教育的衔接对促进职业教育可持续发展具有重要意义。     

论医学高职教育与中职教育的衔接模式构建

对构建医学高职教育与中职教育衔接模式的必要性进行了分析,对该模式在培养目标、招生设计、学制、课程体系和教学方法等方面的问题进行了探讨,并提出了一些建议。     

中职与高职教学衔接问题的调查研究

如何促进高职教育与中职教育的教学衔接是各级各类职业教育协调发展的重要课题.文章对上海市中职、高职院校的教师和学生进行了问卷调查,分析了中职、高职教学之间存在的不衔接、不协调问题的主要表现及其原因,并提出了对策建议.     

浅析中高职教育衔接立交桥的搭建策略

科学有效地实施中高职教育衔接,构建中高职教育人才培养立交桥,对促进我国职业教育协调发展,构建科学的现代职业教育体系有着重要的意义。本文在论述中高职教育衔接的必要性和可行性的基础上,分析了当前我国职业教育中高职教育衔接存在的主要问题,并依据我国职业教育实际给出了解决问题的策略与路径。     

高职"双证"衔接的实践研究

要保证高职学生持续高就业,必须把学历教育与职业培训有机衔接起来,使毕业生同时获取学历证书和职业资格证书。在积极实践中,既要抓住建立教学新常规、建设"双师型"教师队伍这两个着力点,又要从改造优化专业设置、改善优化实训条件、改进优化鉴定工作这三个方面来加强措施。     

中高职教育衔接现状及主要问题的思考

中、高职教育承担着培养技能型人才的重要责任,中高职教育衔接问题影响到我国职业教育能否健康和快速发展.要解决中高职教育衔接问题,招生考试制度的衔接是中、高职衔接的突破口,培养目标衔接是前提条件,专业建设是衔接的基础,课程衔接是核心和落脚点.     

论中高职衔接的意义

第三次工业革命同样给职教提供发展良机。构建中国特色职教体系是职教长久发展保证。中高职衔接是职教发展的产物,它不但是职教发展的一个阶段,而且是更好连接企业的终身教育的起点。中高职衔接实质是在于以终身教育为指导思想,适应当今世界的工业化革命,同时还要适应学生主体发展的需求,这是一种双重任务,需要职业教育工作者的共同努力才能达到的目标。     

计算机专业中职、高职课程衔接的研究

依据专业课程教学实践以及大量的调查数据,对中、高职课程设置以及教学衔接的相关问题进行分析研究,同时针对目前存在的问题提出了解决办法.     

陕西省中高职衔接的SWOT分析与发展策略

在分析陕西省中高职教育衔接的优势、劣势、机遇和挑战的基础上,指出其中高职衔接发展的策略：建立中高职院校间的互动机制;加强适应产业发展的专业建设;构建统一的职业资格体系。     

The effects of portfolio-based advice on the development of self-directed learning skills in secondary vocational education

This experimental study was designed to investigate whether supervision meetings, in which students receive specific advice on how to use a development portfolio to monitor their progress and plan their future learning, helps them to develop self-directed learning skills and improve their learning in the domain. In the first year of a hairdressing program in vocational education, supervision meetings were used to provide students with either specific advice or not. Students in the advice group (n = 21) formulated better learning needs, selected more suitable learning tasks, completed more practical assignments, and acquired more certificates than students in the feedback-only group (n = 22). Interviews also showed that students in the advice group appreciated the supervision meeting more and perceived them as more effective than students in the feedback-only group. Guidelines are provided for the use of development portfolios and the organization of supervision meetings in on-demand vocational education.

中职教育到高职教育转变中若干问题的思考

现阶段高等职业技术学院日益增多，其中一部分是由中职学校发展而来的，如何更好地完成从中职教育到高职教育的实质性转变，有许多问题值得思考与研究，本对此的探讨有一定的现实指导意义。     

高职院校学生思想政治教育工作中融合企业文化的思考

将优秀的企业文化融合到高职院校学生思想政治教育工作体系之中,是新时期加强和改进高职院校思想政治教育的必然选择。分析将二者融合的必然性,探索高职院校学生思想政治教育工作融合企业文化的途径。     

高等职业教育教学管理规范研究

教学管理是管理者通过一定的管理手段,使教学活动达到学校既定的人才培养目标的过程。过程是一个或一系列连续有规律的行动。这些行动是必要的、相对稳定的、对过程发生影响的,因此行动、流程构成了整个过程的基本要素。要素,构成事物必不可少的因素,组成系统的基本单元。从千差万别、处于变动状态的教学管理操作中,抽象出相对稳定的要素与流程,并以此为依据构建教学管理、教学组织、教学文件的体系和系统,便成为具有实际运用价值的开创性研究。