浅析强化企业政工队伍建设的思考及对策

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业内部员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,如何掌握新情况、解决新矛盾、迎接新挑战,迫切需要大力加强政工队伍建设,着力培养一支政治强、想干事、能干事、干成事的优秀思想政治工作者队伍,显得尤为重要和迫切。     

试析当前煤炭企业思想政治工作的现状与创新建设

煤炭企业思想政治工作的开展,直接关系到企业员工之间的合作是否融洽,还关系到企业经济效益的实现和企业工作效率的提高。思想政治工作对企业的竞争力和综合实力有着十分重要的影响。本文针对煤炭企业思想政治工作的现状,提出了如何做好这项创新建设的具体策略,对此进行了深入的探讨。     

关于做好新时期煤炭企业思想政治工作的思考

思想政治工作是企业管理的重要纽成部分,是经济工作和其它一切工作的生命线,是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器,是企业各项工作能否正常安全运转的保证。在“十二五”开局之年、经济社会发展正处于一个战略机遇期和矛盾凸显期的新形势下,职工的思想观念呈现多元化,思想政治工作面临着新的任务和挑战。这就要求思想政治工作必须体现时代性,把握规律性,与时俱进、有的放矢地做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作。     

新媒体下国有煤炭企业新闻工作的策略思考

国有煤炭企业正处于转型发展的关键阶段,在此过程中应该重视新闻工作,积极构建良好的舆论氛围,引导全体员工共同投入到企业建设当中,创造更高的经济效益,增强企业核心竞争力。新媒体在新闻工作中的应用,可以起到良好的辅助性作用,以转变新闻工作的方式方法,实现企业新闻资源的优化配置与高效利用。本文将对新媒体下国有煤炭企业新闻工作的机遇加以分析,提出新媒体下国有煤炭企业新闻工作面临的挑战及原因,探索新媒体下国有煤炭企业新闻工作的策略。     

新时期加强和改进企业思想政治工作

随着国有企业改革的不断深化,国企业员工的生活发生了深刻的新变化,出现了各种新的情况、新问题和新的思想变化,企业思想政治工作面临新的挑战。怎样加强和改进思想政治工作等问题成为许多企业领导和企业思想政治工作者面临的挑战。这些挑战性的问题解决得好坏,涉及到企业改革、发展和稳定的成效,涉及到全面建设小康社会目标的顺利实现。     

浅谈煤炭企业思想政治工作的方法创新

搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务。当前,一些新情况新矛盾不断产生,要搞好企业思想政治工作,必须始终坚持根本牵引,遵循规律,着力破除“目标上的理想化、对象上的同一化,工作上的模式化”等倾向,着眼员工的思想特点、素质差别及接受能力,针对人员层次性、时间周期性、方法多样性实施分类指导,着力提升思想政治工作科学化水平。本文从当前煤炭企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在厘清思想构成、掌握变化规律、坚持以人为本的前提下,积极探索如何做好思想政治工作的新方法。     

关于党建思想政治工作的思考

企业作为市场主体,要在竞争中生存和发展,必须具有核心竞争力.面对企业所处的新起点、面临的新形势和发展的新要求,党建思想政治工作必须按照科学发展观的要求,不断增强党组织的战斗力、创造力和对党员干部,广大员工的凝聚力、吸引力,不断增强党建思想政治工作的针对性和实效性.     

浅谈如何做好新时期煤炭企业的思想政治工作

搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务．当前,一些新情况新矛盾不断产生．搞好思想政治工作,必须始终坚持根本牵引、遵循规律。本文从当前煤炭企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在清理思想构成、掌握变化规律、坚持以人为做好煤炭企业思想政治工作研究．     

论高校思想政治工作的创新

进入新世纪,高校思想政治工作面临着机遇和挑战。高校思想政治工作只有适势而行,努力走创新之路,成为创新的大力倡导者和积极实践者,才能增强实效性、针对性,提高预见性和主动性。本文对高校思想政治工作从观念创新、内容创新、方法创新、机制创新等方面进行了分析和探讨。     

浅谈新时期围绕基层广电事业完善思想政治工作的措施

近年来,我国的广播电视事业飞速发展,满足了人民的精神文化需求,随着社会环境的不断变化,针对基层广电事业的思想政治工作也要革新。简单来说,思想政治工作的核心是"以人为本",将教育、引导作为主要目的。思想政治工作者要深入到广大员工身边,切实了解问题并解决问题。现今社会对广电的消费需求不断变化,同时利益多样化、价值观多元化、矛盾复杂化等因素,都让广电事业的思想政治工作面临新的挑战。     

思想政治工作研究:基于人文关怀理念上的分析

新时期,思想政治工作面临严峻挑战,新闻出版广播影视行业思想政治工作存在开展不够深入、不能满足人的多层需求、缺乏发展人的战略眼光的问题。人文关怀理念的缺失,是问题产生的主要原因。本文基于人文关怀理念上的分析,通过解决人的思想、满足人的需要、促进人的发展,增强了新时期思想政治工作的思想性、理论性和前瞻性,为破解新时期思想政治工作难点提出可供参考的研究思路。     

发挥网络优势——开辟思想政治工作新途径

网络发展对思想政治工作既是挑战也是机遇网络是一把双刃剑。它对社会经济、政治、文化等方面造成的影响,使思想政治工作在面临新的机遇的同时,也面临严峻的挑战。网络具有开放性、     

如何创新煤炭企业思想政治工作

煤炭企业作为社会主义经济的重要组成部分,职工的思想政治教育工作是一项非常重要的内容。当今市场经济的新形势下,企业思想政治工作也有了不同以往的变化,如何做好煤炭企业思想政治工作,思想教育是关键。怎样使企业思想政治工作进一步发挥优势、更有针对性,作者谈谈企业基层思想政治工作的创新。     

探讨如何做好企业女工思想政治工作

随着时代步伐的前进,市场经济得到不断的完善与发展,企业的思想政治工作也遇到了面临着改革创新的挑战。根据社会和世界经济的发展形势分析,企业只有不断的更新管理模式与经营模式、提高员工的思想政治工作才能有效的提高工作效率。当代的企业,女性所占比重较大,在整个企业工作过程中占据重要位置。做好企业女工思想政治工作涉及到企业能否稳定、持久的发展。笔者针对如何做好企业女工的恩想政治工作进行了简单的探讨。     

以人为本思想政治工作的三种重要形式

改革开放的不断深入,市场经济的日益完善,使人们的价值取向趋于多元化,煤炭企业必须注重“形象化”、“体验式”、“关怀式”的形式,通过警示教育、演讲比赛、“现身说法”、创先争优等主题实践活动,按照“差异化”原财关怀员工,不断创新思想政治工作,营造企业大家庭温馨和谐的氛围,增强企业的凝聚力和竞争力,推动生产经营蓬勃发展。     

工会在构建和谐企业中的作用探讨

构建和谐企业,除了要千方百计谋求企业的发展、提高市场竞争力、提高经济效益、增加员工收入外,还要不断增强企业的凝聚力和向心力,努力做好员工的思想政治工作,强化员工的奉献意识和进取精神,工会在做好这些工作中和组织带领引导员工为促进企业和谐发展中,将起到不可替代的作用,主要应在以下几个方面体现出来。     

构建和谐社会背景下大型企业思想政治工作思路初探

思想政治工作是大型企业经营发展过程中的重要组成部分,是凝聚广大干部职工思想,提升职工团队战斗力的关键因素。进入21世纪以来,市场环境的变化使得企业经营发展面临着更大的竞争和挑战．更需要思想政治工作者与时俱进．围绕企业中心工作对广大干部职工开展思想政治教育。笔者在思想政治工作岗位任职多年,就当前构建和谐社会背景下大型企业思想政治工作思路诵述电己的观点。     

提升公安思想政治工作科学化水平论析

公安思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,为服务公安工作提供了坚实的思想保障。当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴和世界百年未有之大变局交汇时期,面临的挑战前所未有,进一步提升公安思想政治工作科学化水平具有重要的理论与实践意义。本文从理论运用、工作实效、队伍建设、利益保障四个方面,对公安思想政治工作科学化所面临的困境进行了分析,并提出提升公安思想政治工作科学化所面临的困境及对策,旨在提升公安思想政治工作的科学化水平。     

以科学发展观指导企业思想政治工作

企业的发展壮大离不开思想政治工作,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,是企业经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展,构建和谐社会都具有十分重要的作用。     

地市党报如何加强思想政治工作的宣传力度

从舟山市情况看,增强党报思想政治工作主阵地意识十分必要。近几年来,舟山市渔农村和企业思想政治工作面临着新的挑战,党的思想工作阵地在基层缩小,基层党组织的号召力有所减退,开会难,集中教育更难,渔农民、企业职工受教育机会很少,不少群众主要是从电视、广播、报纸上获取信息。舟山日报、舟山晚报每天有5万多份报纸在