关注教师的职业生涯规划

教师职业生涯规划对教师适应教育工作、减少职业倦怠、推动专业发展具有十分重要的意义。在教学实践中,教师要正确认识自己的职业角色,做好自我评价,明确发展目标,制定职业生涯规划,而学校则要为教师职业生涯规划的落实创造良好的氛围。     

内职业生涯：大学生职业生涯规划的关注转向

当前大学生职业生涯规划过多地关注外职业生涯的发展,而忽视大学生内职业生涯发展规划。实施大学生内职业生涯规划能帮助大学生确立内职业生涯目标和激发其内动力,帮助大学生建立内职业生涯规划管理平台,加强大学生核心职业能力的培养,等等。     

从职业生涯规划书看大学生职业生涯规划

文章通过分析江苏省4所高校100份大学生职业生涯规划书,发现大学生职业生涯规划书中存在诸多问题,并对其问题的原因进行了分析,提出应该加强学生对自我探索的认识,增强学生对职业环境探索的意识,加强职业生涯规划教师队伍的专业化建设,以期对大学生职业生涯规划的教育工作向精细化发展提供帮助。     

职业生涯规划——职校教师管理的新视角

目前我国在职枝教师管理方面存在着严重的问题，人力资源管理中的职业生涯规划为解决这一问题提供了一个新视野，即由学校和教师一起做出适合每一位教师特点的个性化的职业生涯规划．以此来提高教师的积极性，培养教师的献身精神。     

构建职业生涯规划机制解决私立学校教师流失问题

教师流失是影响教师队伍稳定的大问题.教师流失对私立学校教育的不利影响较其他类型学校更为严重,留住优秀教师、稳定教师队伍对于私立教育良性发展尤为重要.教师流失的深层次原因在于教师对自身价值实现的追求,因此靠薪酬留人越来越难,用教师职业生涯设计留住人才是大势所趋,帮助教师做好职业生涯规划最终将实现私立学校和教师的共同成长.     

职业生涯规划--职校教师管理的新视角

目前我国在职校教师管理方面存在着严重的问题,人力资源管理中的职业生涯规划为解决这一问题提供了一个新视野,即由学校和教师一起做出适合每一位教师特点的个性化的职业生涯规划,以此来提高教师的积极性,培养教师的献身精神.     

大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划的核心标志是寻找适合的职业,其立足点在于长远的自我规划。大学生职业生涯规划是一个自身不断完善与发展的过程。     

职业生涯规划绝密档案

走在职场，迷茫像雾一样总会偶尔出现在我们的生活中，模糊我们的视线，混乱我们的心情。是无奈地等待，还是主动出击寻找解决的办法？有时候也许只要寻找到一种正确的途径，就能事半功倍，拨云见日。职业需要指导，职场需要规划。《职业》杂志联手CHR可锐职业顾问，追踪采访了四位有着丰富职场体验的人士，从他们各具特色的职业发展规划中，读者可以发现引领自己前行的职业航标。[编者按]     

大学生职业生涯规划刍议

高校扩招导致高校毕业生迅猛增加，2005年毕业生人数已达到338万。解决如此庞大人数的就业问题，除了社会、政府提供各种支持以外，高校对大学生进行职业生涯规划教育以及大学生自主进行职业生涯规划也是积极有效的措施.     

信息技术教师如何规划自己的职业生涯

目前,信息技术教师都有一种“为他人做嫁衣裳”的感觉,都处于身心俱疲的状态中……然而,我们不能一味地抱怨和消极怠工,而应该摆正心态,积极面对,理智、客观、正确地规划自己的职业生涯。现实点儿考虑,就是要在自己的职称评聘中做出合理的规划,     

职业生涯规划视角下的教师专业发展

教师专业化是目前基础教育课程改革面临的一个重要问题。教师专业发展的教育意义是什么?教师职业生涯规划与教师专业发展有何关系?本文尝试从这两方面做一简要分析。     

规划职业生涯 预约精彩人生——关于职业生涯规划的主题班会

<正>一、活动背景《中等职业学校德育大纲》中指出,学校要在职业指导工作中全面渗透德育内容,加强职业意识、职业理想、职业道德和创业教育,引导学生树立正确的择业观,养成良好的职业道德行为,提高就业创业能力。《职业生涯规划》也已经成为了中等职业学校学生的必修课程,具有清晰的职业生涯规划的从业者上进、务实,深受     

大学生职业生涯规划探析

随着我国高等教育大众化的发展,大学毕业生求职难成为当前我国高等教育面对的新问题。在日益严峻的就业形势下,我们必须认真审视大学生的职业生涯规划。     

谈教师的职业生涯规划与发展

教师是学校最重要的人力资源,教师的职业生涯规划是实现教师职业积极发展和学校发展双赢的重要手段。本文从职业生涯规划的角度出发对如何促进教师的职业生涯规划发展做出初步的探讨,希望对教师的职业发展能有所帮助,起到抛砖引玉的作用。     

关于大学生职业生涯规划的探讨

通过对我国普通高校毕业生就业盲目性的阐述,指出我国职业生涯规划教育的不足。通过实例和理论分析,阐述了职业生涯规划的重要性。     

开展职业生涯规划，全力塑造新教师

教师职业生涯规划最终指向教师的人生观、价值观的实现,它对教师专业化成长起着重要的作用。学校管理者通过正向激励和自我对话的方式,让教师在自身角色现状的分析中不断地自我调整,产生发展的需求。     

教师职业发展的特点与职业生涯规划的原则

从教师职业活动的各个方面出发．探讨教师的职业发展．可以发现教师职业发展的专业化、动态化、个性化与发展的阶段性及连续性特点，在此基础上可以提出教师职业生涯规划应遵循的目标性与系统性、主体性与主动性、动态性与可调性、多元化与多主体评价以及职业角色认同的原则。     

专业课教师参与学生职业生涯规划的探索

职业生涯规划是在我国社会发展的新形势下产生的新事物,对大学生的职业规划指导工作是培养高素质人才的重要组成部分。目前我国高校主要是由就业指导中心和辅导员来做这项工作,事实上专业课教师在职业生涯规划指导工作中有着得天独厚的优势,是推行导师制的重要内容。本文就指导工作的意义和指导方法做了较为深入的探索。     

成教大学生职业生涯规划教育刍议

目前，成教大学生存在着职业定位不明、缺乏就业竞争力的问题。就业的市场化取向，决定了成人高等教育对学生在校期间尽早进行职业生涯规划指导的必要性和迫切性，而职业生涯规划恰是解决此问题的重要工具。通过职业生涯规划，使学生从入校起就有明确的职业定位和目标指向，进而确立努力方向，提高自身的核心竞争力，赢得就业的主动权。     

大学生职业生涯规划刍议

高校扩招导致高校毕业生迅猛增加,2005年毕业生人数已达到338万.解决如此庞大人数的就业问题,除了社会、政府提供各种支持以外,高校对大学生进行职业生涯规划教育以及大学生自主进行职业生涯规划也是积极有效的措施.