抚宁县档案馆接收公证档案进馆

近日,抚宁县档案馆将县公证档案接收进馆。这是该档案馆首次接收公证档案,填补了馆内的空白。     

蓟县档案馆接收旅游特色档案进馆

为更好地落实“档案馆建设年”实施方案。蓟县档案馆坚持科学发展观，把档案资源建设作为重要业务建设采抓，以真实反映历史，突出地方特色，丰富馆藏内容。提升档案馆胺务功能为宗旨。不断加大特色档案接收力度。目前，已接收旅游特色档案120卷1100件、照片120张、音像31盘、资料30册、画册10册进馆。蓟县是天津市后花园，风景名胜众多，旅游资源丰富，有国家级风景名胜区、自然保护区5处，世界化遗产1处，世界吉尼斯纪录大全景观2处，全国百家爱国主义教育基地1处，抗日战争纪念地20处等等，旅游资源已成为蓟县经营化城市，建设化名城的财富和资本，旅游经济已成为蓟县的支柱产业。     

天津市汉沽区档案馆接收婚姻档案进馆

为进一步丰富、优化馆藏民生档案资源,方便群众查阅利用,2009年3月27日,汉沽区档案馆按照《档案管理条例》的规定,将区民政局婚姻登记处2006年－2007年的婚姻档案接收进馆。     

兰州市档案馆接收劳动局招工档案进馆

为改善民生,促进社会和谐,加大档案服务力度。7月25日,兰州市档案馆将市劳动局1968年至1998年近1400卷招工档案接收进馆。近年来,市档案馆将开发利用民生档案,解决老百姓切身利益问题作为工作的重要切入点,把方便百姓利用档案作为工作的出发点和落脚点。而招工档案是利用率较高的民生档案。为了给广大市民提供优质和全     

海城市档案馆接收婚姻档案进馆

海城市档案馆不断加强档案资源整合,丰富馆藏内容,近期接收743盒婚姻档案进馆。其中包括结婚档案14343件,629盒。离婚档案2498件,114盒。进一步加强了档案资源体系建设,为有效服务社会和广大群众创造了条件。     

华容县：全面开展档案接收进馆工作

为丰富县级国家综合档案馆档案资源,提升档案工作的服务能力和管理水平,华容县档案馆采取系列措施认真做好全县2005年以前的档案移交接收进馆工作。一是以县委、县政府两办的名义下发《关于认真做好档案移交工作的通知》（华办函5号）文件．要求全县各单位明确工作责任,落实工作措施。二是精心制订工作计划,具体抓好档案移交进馆工作的组织、协调工作。三是坚持高标准,严要求,抓好进馆档案质量关。所有移交进馆的档案在进馆前,     

档案的进馆鉴定

档案的进馆鉴定是档案馆在接收档案之前主持的鉴定，其关键是确定合理的进馆范围、制订科学的进馆档案质量标准，并对档案鉴定工作进行合理组织。档案进馆鉴定要从党和国家的根本利益出发，根据依法治档的原则，最大程度地对档案馆的馆藏进行优化，实现国家档案资源的合理配置。     

烟台市档案馆首次接收公证档案进馆

前不久,山东烟台市档案馆首次将烟台市公证处部分公证档案接收进馆。公证档案是公证机关证明活动的真实记录,是国家档案的重要组成部分,具有重     

综合档案馆档案接收工作探析

各级综合档案馆是国家保存档案资源的永久基地,同时也是档案的利用和查阅中心。接收档案进馆,是资源的主要来源。从一定意义上讲,进馆档案案卷的数量及质量,决定着综合档案馆事业发展的未来,也影响着国家“大档案”资源体系的建设。自立卷改革以后,以件为单位整理的案卷在逐年陆续接收进馆,但这其中存在着很多现实问题,笔者针对这些问题,谈几点自己的看法。     

新疆拜城县档案馆接收名人档案进馆

新疆十大杰出母亲、自治区优秀共产党员、自治区优秀乡村医生夏忠惠于近日将个人珍藏的与国家、自治区、地区领导人的合影及各类荣誉证书奖章等44件物品移交到新疆拜城县档案馆。夏忠惠在41年的从医生涯中,诊治患者50余万人次,为贫困群众垫付医疗费和农资、煤、粮款16万元。先后荣登助人为乐     

安徽歙县档案馆接收地名档案进馆

近期,歙县档案馆将歙县民政局的地名普查资料接收进馆,主要包括地名调查、地名卡片、地名图、地名录等档案资料共590卷,时间跨度为1979年至1997     

诸城市档案馆接收全市省部级以上荣誉档案进馆

近日,诸城市委办公室、市政府办公室等单位,先后向市档案馆移交了48件省部级以上荣誉档案。这些荣誉档案是在1997至2009年间荣获的,内容主要包括全国综合发展百强县(市)、中国优秀旅游城市、中国改革开放30年优秀集体、山东省双拥模范城等,其中牌匾32块,证书9个,奖杯5个,锦旗1面,纪念品1件。     

北安市档案馆接收死亡干部档案进馆

日前,北安市档案馆接收了市委组织部档案室移交的死亡干部档案,时间为1990－2008年度的,共计316件。此前死亡干部档案,往往在市委组织部档案室保存一部分,在市档案馆保存一部分,利用者利用死亡干部档案得两个部门跑,很是不方便,此次死亡干部档案的接收,不但丰富了档案馆藏,而且实现了集中统一管理,极大地方便了广大利用者。     

“工资表”不宜接收进馆

会计档案工作中“抽出工资表－接收进馆”的作法由来已久，导致诸多弊端，档案人员无所适从。作从会计档案产生的规律和特点、抽出工资表的时效性等和档案馆接收的范围和期限、工资表的实有价值、发挥作用的功能、利用的频率、优化馆藏及消重等角度论证不宜接收工资表馆长久保存。