高校教职工思想政治工作浅谈

高校教职工的思想道德、行为习惯，对学生起着示范和榜样的作用，因此，重视和加强教职工的思想政治工作，就显得特别重要。做好教职工思想政治工作，加强领导，明确职责是保证；努力学习，提高素质是基础；联系实际，把握实情是条件，以身作则，领导带头是关键。     

新形势下的成人高校教职工职业道德建设

教职工是成人高校教育工作的主体,教职工职业道德状况如何,对完成成人高校承担的各项教育工作任务具 有重要影响。在新形势下,成人高校要提高对教职工职业道德建设重要性的认识,根据对教职工职业道德的具体要 求,采取有效措施,加强成人高校教职工职业道德建设。     

加强教职工职业道德建设调查报告

在第二个“公民道德建设宣传月”活动中，西南科技大学就加强教职工职业道德建设，在本校教职工中进行了一次问卷调查。调查报告分为：调查的基本情况，结论与分析，思考与对策三个部分。     

高校教职工思想政治工作审美化改造初探

将审美原则与思想政治工作结合起来，从思想政治工作审美化改造的必要性与思想政治工作过程美、成果美及主体事业美的创造与欣赏几个方面着手，对高校教职工思想政治工作审美化改造进行了初步的探讨。     

如何加强高校教职工的政治理论学习

当前高校的教职工政治理论学习正面临着令人担忧的现状:学习意识不强,学习的过程常常流于形式;学习模式呆板,教职工的学习积极性不高;学习内容单调,学习针对性与实效性不强。"假学"、"装学"、"弃学"、"不学"等现象比较严重。本文试分析了这些问题产生的原因,并提出了如何加强高校教职工的政治理论学习的方法。     

高校教职工思想政治工作现状分析及对策

总体来讲,目前高校教职工思想政治工作主流是好的,思想政治教育呈现良好的积极的发展态势.但由于受社会大环境和不良风气的影响,高校教职工在思想政治素质、职业道德等方面也出现了不同程度的滑坡现象.做好高校教职工思想政治工作,不仅要突出以人为本的指导思想,更要在机制上谋求创新,还要灵活选择多种方法.     

试论转型时期的高校教职工思想政治工作

当前社会的转型发展对高校正发生着深刻的影响,也深刻地改变着教职工的价值观念、生存方式和生活形态,改变着学校的文化结构、运行秩序和发展轨迹。它也给学校思想政治工作带来了前所未有的机遇和挑战。要求我们的思想政治工作应该准确把握转型期教职工思想政治工作的重心,充分发挥教职工思想政治工作的积极作用,遵循思想政治工作的科学原则,大力加强工作体系构建,切实提高思想政治工作的效能。     

新时期高校教职工思想政治工作现状及对策研究

新时期高校教职工思想政治工作不容乐观.高校必须清醒地认识到教职工思想政治工作的重要性,切实加强领导,改进工作,勇于创新.充分发挥思想政治工作的优势和有效性,不断加强和改进高校教职工的思想政治工作,为构建社会主义和谐社会、促进高校自身改革、发展和稳定做出积极贡献.     

如何加强和改进高校教职工思想政治工作

充分认识高校教职工思想政治工作的重要性,分析新时期高校教职工思想政治工作存在的问题,在加强、改进高校思想政治工作方面作些探索。     

新形势下加强高校教职工政治理论学习的思考

社会经济的快速发展、国内国际环境的风云变化,迫切需要高校教职工加强政治理论学习。由于种种原因．部分高校的政治理论学习的现状令人担忧,“不学”、“装学”等现象比较严重。本文分析了出现当前现状的原因,提出了加强高校教职工政治理论学习的现实意义和实效性措施。     

新形势下高校教职工思想政治工作研究与思考

在改革开放和发展社会主义市场经济过程中,面对国际国内形势的变化和高校内部管理体制改革的深化,高校教职工的思想观念和价值取向发生了新的变化,思想活动也呈现出自主独立、活跃易变、复杂多样的状况.做好高校教职工思想政治工作,要适应这种因历史条件的变化而引起的人们各种思想的变化,不仅要突出以人为本的指导思想,更要在机制上谋求创新,还要灵活选择多种方法,才能达到预期的目的和效果.     

高校教职工思想政治工作过程美的创造

高校教职工思想政治工作过程美的创造,要求在思想政治工作过程中审美交流,形成热烈的情感场,建立和谐的审美关系,实现思想政治工作的高效化。     

浅论新时期高校青年教职工思想政治工作

从20世纪末至今,随着＂科教兴国＂和＂人才强国＂战略的实施,我国的高等教育迅速进入到大众化教育的阶段,高校的青年教职工数量迅速增长,一大批青年教职工已成为学校教学、科研和管理的主力军。我们针对新时期高校青年教职工的新特点、青年教职工思想政治状况存在的新问题及青年教工思想政治工作中面临的新情况,从更新思想观念、创新工作方法和创新工作内容等三个方面提出举措,以此加强新时期高校青年教工思想政治工作。     

高校教职工思想政治工作要正视利益问题

加强和改进教职工思想政治工作必须正视教职工的利益,思想政治工作既要重视教职工的利益需求,又要引导教职工正确对待利益需求。教职工利益需求具有多样性,发展空间、生活质量、民主参与是教职工最关注的利益。要围绕利益诉求来做好教职工思想政治工作,包括建立教职工舆情收集反馈机制,教职工参与学校民主管理和民主监督的机制,建立相应的人事政策和奖励制度,引导教职工正确对待改革带来的利益调整。     

高校青年教职工思想政治教育创新初探

随着社会主义市场经济的建立和改革开放的深入发展,在构建社会主义和谐社会的进程中,高校青年教职工的思想政治教育工作也面临前所未有的机遇和挑战.历史经验和教训告诉我们,高校青年教职工的思想政治教育工作必须有突破、有创新,才能适应时代不断变化发展的要求.     

新形势下高校教职工思想政治教育工作实效性研究

新形势下,高校教职工思想政治工作质量直接影响着大学生的思想发展,必须予以足够重视.文章分析高校教职工思想政治工作现状,探讨高校教职工思想政治工作的实效性问题,指出高校教职工思想政治工作要坚持以人为本的策略,要坚持沟通为主,采用多样化的工作形式.     

立足现实,把握机会,搞好教职工职业道德建设

本文通过对教职工职业道德现状的思考,全面分析了市场经济、社会舆论、教育管理体制、师资来源等使教师职业道德出现偏差的原因。并从人才引进和培养、强化理论学习、典型引路、管理体制等方面提出了对教职工职业道德建设的看法。