做好高校学生辅导员工作的理论与实践

随着高等教育的发展,学生辅导员在学生管理中扮演着越来越重要的角色。本文从新时期思想政治教育对学生辅导员的要求出发,提出科学开展辅导员工作的方法与途径,对高校学生辅导员工作有一定的参考意义。     

高校学生事务管理工作的理论与实践——以遵义师范学院教育科学学院为例

本文从理论和实践的角度,论述了高校学生事务管理工作中的思想政治教育、奖助学金评定、职业生涯规划设计、学生活动的开展等。     

如何做好辅导员工作

学院的工作主要是学生工作,而学生工作又是辅导员的主要工作。学生工作虽不能囊括学院的全部工作,但却道出了辅导员工作在整个学院中的重要性。     

试论新时期高校学生辅导员工作的开展

随着社会主义市场经济体制的建立和高等教育体制改革的不断深化，给高校学生管理工作提出了新的课题和更高的要求，如何适应新的形势，改革和完善学生管理工作，使之服务于教育体制改革，是学生管理工作者面临的重要任务。     

大学精神视角下的高校辅导员工作探索与实践

大学精神是大学发展的动力和源泉,同时也对辅导员思想政治教育工作有着深刻的影响,在大学生成长成才、品德修养和全面发展中发挥着至关重要的作用.因此,辅导员在对大学生进行思想政治教育时,必须在大学精神的视角下展开,充分发挥大学精神的启迪、陶冶、引导和塑造功能.     

如何做好新生辅导员工作

本文围绕新生辅导员在学生思想政治教育和日常管理中的作用,提出新生辅导员必须以学生为中心开展工作,从重视新生接待、选拔好班干部、关爱学生等方面,以健康的人格影响学生,引导学生全面发展。     

充分发挥高校学生辅导员在毕业生就业指导工作中的作用

本文在对高校毕业生就业工作现状的分析基础上，认为学生辅导员在毕业生就业指导工作中将发挥重要作用。对学生辅导员如何在毕业班开展就业指导工作提出了一些建议。     

辅导员参与高校毕业生就业工作信息化的探索与实践

毕业生就业工作信息化,指高校以信息技术为载体,结合自身实际情况,针对毕业生采取的以提高就业服务水平和就业工作实效性为目标的一系列工作模式与实践。文章结合当前大学生就业形势及高校毕业生就业模式,以辅导员视角,对如何参与就业工作信息化、提高毕业生就业工作的实效性进行了探索与阐述。     

充分发挥高校学生辅导员在毕业生就业指导工作中的作用

本文在对高校毕业生就业工作现状的分析基础上,认为学生辅导员在毕业生就业指导工作中将发挥重要作用,对学生辅导员如何在毕业班开展就业指导工作提出了一些建议.     

企业信访监督工作理论与实践初探

本文结合企业纪检监督工作实际,通过对纪检监察信访举报工作形势的分析,研究探索解决实际问题的具体办法。     

目标管理在高校学生工作中的实践与探索

在高校学生工作中实行目标管理,有利于学生工作的规范化、制度化、科学化,有利于调动各方面的积极性,更有效地做好学生工作。     

从学生党建工作的发展看高校学生辅导员队伍建设的趋势

高校学生党建工作是一项事关培养社会主义建设者和接班人,事关党的执政基础,具有重要战略意义和深远影响的工作.但是目前这项工作存在着许多薄弱问题.要进一步加强和改善学生党建工作,必须从学生党建工作的主力军--辅导员队伍的建设问题入手,解决队伍中存在的稳定、素质、结构等问题,由此进一步阐释辅导员队伍走专业化职业化的发展方向.     

新形势下高校辅导员谈心工作策略与实践探究

高校辅导员是接触学生最密切的群体,与学生朝夕相处,身处大学生思想政治教育第一线,不仅是学生日常行为上的管理者,更是学生健康成长的指导者和引路人。作为开展大学生思想政治教育的骨干力量,在日常学生管理中,辅导员必须扮演好这一角色,注重与学生之间的交流,做到未雨绸缪,谈心工作则是一种最为常见和有效的工作方式。因此,为了帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,高校辅导员在开展谈心工作时要注重其方法、技巧以及语言艺术等,这对于为社会培养合格的现代化人才有着重要作用。结合当前高校辅导员开展谈心工作的现状和工作实践,探讨拓宽谈心工作的渠道以及改进方法,研究不断创新大学生思想政治教育的思路。     

辅导员工作的思考与创新

新时期的大学生思想特点较之以前发生了很大变化,当代大学生都是80、90后,普遍缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的意识,造成这种现象的原因很多,诸如社会风气、舆论导向、家庭环境影响等。面对大学生思想的新变化,辅导员如何更加有效地管理学生,做好学生的思想政治工作呢？这就要求每个辅导员必须适应时代发展的要求,不断地学习提高自己,从工作中总结、创新工作方式、方法来应对新时期的大学生思想政治工作。     

做好辅导员工作的几点思考

高校辅导员工作是一项平凡而艰巨的工作,是高等院校整体育人过程中的重要环节,辅导员是联系学校和学生之间的桥梁和纽带,要代表院校和各职能部门做大量基础性工作。辅导员工作开展的如何,直接影响到学校的中心工作,辅导员要深刻认识到自己的责任重大,要有吃苦奉献的精神,要具备高度的责任心和事业心,     

如何做好辅导员工作

在学校更换辅导员本来是正常的事,但由于每个辅导员的学识水平不同,工作风格各异,学生对"后妈"辅导员的工作方法、改革措施往往不适应,师生间存在着无形的距离,很难交流,有时难免有非议,甚至有抵触情绪。笔者认为要当好辅导员中的"后妈",要注意做好以下工作。     

浅析辅导员在思政教育工作中的五大思路

高校辅导员直接负责学生的思想政治教育工作和各项管理工作,既是大学生思想政治教育工作第一线的指挥员,又是学生思想政治教育的老师和学生管理工作的领导者,在大学生培养中起着重要作用。结合近几年工作经验,笔者认为要做好辅导员工作,应围绕"一个理念"、"两个基础"、"三个平台"、"四个群体"、"五个目标"五个方面思路开展工作。     

浅谈新形势下大学辅导员工作的思考

随着我国经济的不断发展，越来越多的人能够走进大学校园进行深造。大学的管理也进入了一个新的时期。面对新的独生子女一代、网络一代，草莓化一代的“80后”大学生群体，我们的大学生辅导员的工作该如何开展呢？很多高校都在摸索，并推出了各自的应对措施。     

浅谈如何做好技师学院辅导员工作

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育、咨询与辅导的骨干力量,是高等学校日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量,在促进大学生成长与发展、构建和谐校园中具有不可替代的作用。     

新时期高校辅导员工作现状及对策

在新时期,高校辅导员是高等学校思想政治教育的组织者和实施者,是高校各项工作得以顺利开展的重要保证。而大学生思想日趋多元化、复杂化,以及高校辅导员自身原因,使高校辅导员的工作存在了一些问题。通过高校辅导员工作存在的问题,提出相应的对策及建议。