质疑中国式管理——读中国式管理有感

曾仕强教授的《中国式管理》的面世引起了热烈而广泛的关注，本文从他的理论不足之处做出了五点批判。     

如何看待行政管理中的“中国式管理”

中国的行政管理体系是有"中国特色"的,但要搞清楚"中国特色"却要下一番苦功夫,要做一些"精神分析";在管理学界,曾仕强提出了"中国式管理",对中国的经济管理界做了深层次的"精神分析",这种方法可以适用于中国的行政管理体系,并且必将推动中国的行政管理的发展。     

如何看待行政管理中的“中国式管理”

中国的行政管理体系是有“中国特色”的，但要搞清楚“中国特色”却要下一番苦功夫，要做一些“精神分析”；在管理学界，曾仕强提出了“中国式管理”，对中国的经济管理界做了深层次的“精神分析”，这种方法可以适用于中国的行政管理体系，并且必将推动中国的行政管理的发展。     

文化传统与中国式管理价值观选择

一个国家的文化传统对企业的管理价值观选择有着深刻的影响,中国文化传统对中国企业管理价值观的影响既是一种历史存在,也是一种实践过程.中国文化中的重整体、尚平衡、重道德、尚权威等核心要素在领导观、组织观、协调与控制观及制度观等方面,对中国企业管理起到了导向性的作用.     

中国式管理在家族企业治理中的运用

家族企业治理是管理理论实践研究中不可缺失的重要内容,但是针对中国家族企业治理中如何体现中国式管理的研究很少。中国式管理在家族企业治理中确实有所应用,但尚未形成较为系统的研究成果。通过文献分析总结学者们对中国式管理相关研究的成果及家族企业治理中的相关问题;运用定性分析法对典型的家族企业——李锦记集团进行剖析,创新性地得出家族企业治理中体现的中国式管理思想集中反映在家文化、价值观、人际关系和安人策略上,同时指出中国式管理思想必须独到性地运用于家族企业治理以更好地指导管理实践。     

人性化：以中国式管理优化企业的人力资源管理

通过分析我国企业人力资源管理落后的主要原因和中国式管理以人为本的管理思想,提出人性化管理的措施。     

关于“中国式管理”理论批判的综述

本文从以下五个角度综述了对"中国式管理"的批判,即:从它的核心观点和主体内客、"中国式管理"理论不是现代企业管理理论、对中国文化和管理实践的态度、以及对西方文化和管理实践的态度,旨在对该理论的批判有一个比较全面的认识.     

中国式财富地图

中国式国民财富的寻宝图上大大地写着这几个字:地产、金融、股市、矿产。它们是本轮国民财富增长的"四大金刚"。一个国家的国民财富增加了,当然是好事。但是,探究下去则未必尽然。特别对于这一轮中国财富大增长来说,可能是祸不是福。     

中国式财富地图

中国式国民财富的寻宝图上大大地写着这几个字：地产、金融、股市、矿产。它们是本轮国民财富增长的“四大金刚”。 一个国家的国民财富增加了,当然是好事。但是,探究下去则未必尽然。特别对于这一轮中国财富大增长来说,可能是祸不是福。     

浅析班级管理三式

正本文结合笔者工作实践从三方面简要阐述了如何对班级进行合理有效的管理,以期为班级合理有效管理提供一定的参考。一、将计就计有件事情,虽然过去了几年,至今却历历在目、记忆犹新。那是我教六年级的时候,一天下午放学后,劳动委员心急火燎地跑来向我告状:"兰老师,雷胜扫地又跑了。"又是雷胜,这学期扫地都跑了两次了,看来不彻底纠正是不行了,否则     

中国式奢侈来袭

拎着Bally的公文包,身着阿玛尼套装,出入各种高档俱乐部,掏出万宝龙笔签字,不经意间露出腕间的伯爵镶钻手表,这是当前新贵阶层的业态素描。 当中国日渐成为全球奢侈品最具潜力的消费市场时,有人说：未富先奢的伪富豪们,请你们停手吧! 我们说：奢侈,就像是生活中偶尔的大餐,粗茶淡饭吃多了,总有想吃腥的时候。原因很傻,很现实——眼球经济下,我们不得不包装!     

吐槽‘中国式”

“中国式过马路”突然就在微博上火了：凑够一撮人就可以走了．和红绿灯无关。 此吐槽一出．立即引来无数赞同．更有网友举一反三,列出了一大串“中国式”情形。譬如,每到下午放学时间．全国各地小学门口．     

中国式“不差钱”与中国式“钱荒”之悖论

最近中国式"钱荒"和前期中国式"不差钱"形成了强烈反差,并引发了全世界的关注。文章分析了对于"钱荒"目前盛行的5种假说:国际阴谋说、季节波动说、央行自制说、影子银行说和地方债务说,并从效度、信度和认知度3个维度对各种诱因进行测度评估,然后分析了中国与西方政治体制和财政体制的不同,预测了各种调控手段对未来中国经济可能造成的影响,最后得出央行应借机降低存款准备金率的建议!     

高校后勤人员培训式管理之我见

<正>培训式管理对高校后勤管理至关重要。本文就加强后勤职工思想道德培训,人员培训,从而达到发现人才,调动员工工作积极性和如何评估培训绩效方面进行了探讨。从现代管理理论的系统观点来看,一定组织中的每个成员都处在一定的管理系统中,成为不同层级中不同级能的管理成员。从这个意义上讲,作为组织的成员或作为未来社会组织的     

复合图书馆及其网式管理

随着图书馆事业不断发展,复合图书馆成为图书馆发展过程中的必由之路,本文对复合图书馆进彳亍了概述,分析了复合图书馆的特征,提出了复合图书馆的"网式管理"模式以及网式管理的实施方案.     

中国式日语问题研究

中国日语学习者由于受母语的影响,在日语学习中即便掌握了大量的语法、词汇和句型,在实际表达中往往出现不符合日本人表达习惯的句子。本论文通过整理及搜集中国学生在日常交流中出现的中国式日语表达的分析进而对中国式日语表达的类型进行总结,剖析其误用的原因,以期提高中国学生的综合语言运用能力,达到和日本人顺畅交流的目的。     

创新前端的模糊式管理

随着我国经济的持续发展,社会各界对于创新的关注,达到了前所未有的高度。而在学术界,对于创新的研究由来已久。自熊彼特以来,众多的经济学者和管理学者,都对这一课题进行了深入分析。传统研究注重分析创新的起因、过程、影响,或者创新的体制、机制、方式、方法,对创新的方方面面几乎都有了相当深入的研究。但麻省理工学院的理查德·莱斯特与迈克尔·皮奥雷合著的《破译创新的前端》,则从完全不同的角度切入创新研究,尝试解读最难以名状的创新前端。     

搞笑中国式英语

北京国际机场的紧急出口处有个指示牌,上面一行英文赫然入目:"No Entry on Peace time",翻译过来就是"和平时期不得入内"。其实它要表达的真正意思是"平时不得入内"。"和平"和"平