求职面试三部曲

又到了找工作的高峰时节了。此时的大学毕业生们都在焦头烂额地填写着简历以及忙着面试。根据北京高校毕业生就业指导中心的最新统计显示,目前大学毕业生择业存在着追热门、随大流、求轻松、图兴趣等误区。而真正能够根据自身实际正确择业的学生并不多。在开始找工作之前不如先仔细审视一下自己。了解自己你觉得你对自己的了解有多彻底呢?说不定这与你个人的认知有一段距离,请拿出一张纸,试着诚实的回答以下的问题。你最喜欢的比赛是什么?你如何看待比赛中的输赢?你很计较得失吗?在比赛时,你总是愈战愈勇吗?还是很快就打退堂鼓?你能和别人合…     

洗袜三部曲

昨天我到同学家去玩,因为袜子又脏又臭,污染了别人的房间。我感到很内疚,今天一大早,我就决定把袜子大洗一番。     

毕业的心情

未来就像天空中一朵飘忽不定的云彩,而我们从毕业这一天起便开始了漫长的追逐云彩的旅程。徜徉在校园里,看着毕业生们忙碌的身影,我能体会到每一个启程者的复杂心情。     

求职如何面对薪水

对大多数求职的大学生来说,就业形式不好,意味着自己价值的下降,因为社会需求所能支付的价值在降低。如同前几年就业形式一片大好一样,大学生的薪资问题又被重新关注。 综观今年在上海的几十场招聘会,大学生在谈到薪资面前明显是很胆怯,以往那种开口就问用人单位能提供多少薪水的少了,开高价者也少了,更多的是公司实力、提供的职位是否具有发展前景这样比较虚的问     

成人高校毕业生的求职心理和求职策略

现在越来越多的各类高校毕业生走出校门、走向社会，职场上的竞争愈加激烈。在求职竞争中，由于成人高校毕业生自身条件处于劣势，很多人或多或少地产生了不良的心理反应。这不仅有害于他们的身心健康，不利于完美人格的形成，还对他们的未来发展有不好的影响。保持一个良好的心理状态，制定一个适宜的求职策略，是成人高校毕业生急需解决的问题。     

求职指津

求职就业是人生道路上面临的一次重要的抉择,掌握娴熟的自我推销技巧对广大的研究生朋友们来说意义重大。这里,我们将就简历撰写要点与技巧、面试经验与禁忌进行详尽介绍。希望能够对毕业生求职就业有所帮助和启发,同时也为尚未毕业的同学提供参考。     

毕业生求职经验谈

1、期望值不要太高。作为一个求职者，往往在找工作之前，都对未来的职业作了一番美好的设想。如工作环境的优美，收入待遇的丰厚，个人才能的尽情发挥，得到上司的认同和喜欢被上司重用等等。而现实往往与设想相差甚远，求职者必须及时调整自己的心态和目标，要符合自己的实际情况，才能求职成功。2、要具备专业技能。很多用人单位招聘条件中都有：“具备一定专业技能”的要求。对一般求职者来说，专业技能水平不高，即使专业对口用人单位也难聘用你的。可以在求职前抓紧时间“充充电”，尽快掌握或提高专业技术水平。3、做好应聘前的准备…     

成教毕业生求职心态调整与指导

随着成教生源的低龄化,年龄较小、没有工作单位的学生在成教生源中的比例会越来越大.     

成人高校毕业生的求职心理和求职策略

现在越来越多的各类高校毕业生走出校门、走向社会,职场上的竞争愈加激烈。在求职竞争中,由于成人高校毕业生自身条件处于劣势,很多人或多或少地产生了不良的心理反应。这不仅有害于他们的身心健康,不利于完美人格的形成,还对他们的未来发展有不好的影响。保持一个良好的心理状态,制定一个适宜的求职策略,是成人高校毕业生急需解决的问题。     

非接触求职四大利器

抗击非典期间,热热闹闹的人才集市暂时看不到了,不过在这个非常时期,职场依然热闹。来自省人才市场的统计,近期前往该中心办理就业协议书签证的毕业生和用人单位与去年同期相比有所增加。虽然人才大集是不赶了,可是各种灵活的非接触求职方式却在职场流行着……     

求职简历12条军规

对大多数求职者，尤其是大学毕业生而言，参加招聘会是主要的求职途径。在人员密集的乱哄哄的招聘会现场，如何给用人单位留下一个与众不同的印象呢？若想在众多隶职者中脱颖而出，有两点需要重视，第一是简历，第二就是简短的谈话。     

求职面试着装——学生求职不可忽视的服装细节

很多学生在求职与面试时，虽然对自己的才能充满信心，但却忽略了着装一环。由着自己的爱好穿，认为穿着是个人的事；或是随大溜糊涂穿。真是遗憾，因为职场有时很冷酷，就是那么以衣取人。     

高校毕业生求职效率的实证研究

本文利用2007年全国高校毕业生的抽样调查数据,以"毕业时的就业状况"、"月起薪"和"工作满意度"作为衡量求职结果的"产出"指标,以求职渠道、求职次数、求职费用和学用结合状况作为衡量求职行为的"投入"指标,对高校毕业生的求职效率问题进行了统计分析,结果显示:多利用学校、亲朋好友、网络、专门性人才招聘会获取就业信息,找学用结合紧密的工作,注重针对性地求职,合理配置各项求职费用,有利于提高求职成功率,找到收入较多、满意度较高的工作。     

摇曳在求职竞争中的友情

同学之间总是难免会有竞争。同时也肯定会有互相拆台的情况丰在。我该如何面对同学之间的竞争，使竞争最后有一个比较好的结局，而不至于伤了之间的感情？     

求职防骗高一招

在求职过程中，每年都有一大批新的求职缺乏求职的基本知识和经验，被急于找到工作的焦躁情绪所冲动，容易接受种种许诺的迷惑，上当受骗。有的在街头、桥下或中介公司门外，陷入私招的陷阱．工作数月，加班加点却领不到工资。有的以试用期为幌子、欺骗暑期打工的学生和外地白干数月，有的外地工不但没找到工作反而被非法中介及其用工单位以中介费、     

六十次求职记

李晓华毕业于湖北职高电信专业，毕业前还考到了令其他同学羡慕不已的中级文秘证书。然而，这一切并没有让她在求职路上比别人轻松一点。仔细算算，她一共经历了六十次求职。     

求职就业有效阶梯

去年12月份，黑龙江省部分中高职院校进行英国IVQ和NVQ证书考试工作，部分在校的职教生和社会在职人员参加了考试，此次考试受到了社会的关注。该项证书考试在省教育厅和省技术鉴定中心支持下，由黑龙江省职业教育国际研修与培训中心承办。2001年到去年已多次进行商品零售、企业行政管理、工商管理等专业，证书考试通过率90％以上。     

求职简历不简单

无论是大学生，还是中等职业学校毕业的学生，投递求职简历都是关键的一步。因为很多时候，简历能决定求职者是否能获得面试的机会。所以，每个毕业生都应该高度重视个人简历，从形式到内容都要周到考虑。比较聪明的做法是站在用人单位的角度，通过换位思考来设计自己的求职简历。可以说，求职简历不简单。一、言简意赅忌冗长笔者发现，现在许多求职者的个人简历普遍都太长，有的长达十几页，甚至厚如书册。其实，简历内容过多、面面俱到，反而会淹没一些有价值的闪光点。不难想象，在招聘会上，企业会收到很多份简历，而工作人员不可能每份…     

高校毕业生求职材料写作探讨

求职信和个人简历是求职材料最基本最重要的组成部分,是毕业生就业的第一张通行证,小文章关系大前途。炼就一份合格求职材料需内外兼修：一要未雨绸缪,早下功夫;二要格式规范,统筹协调;三要求真务实,合身得体     

求职与招聘

又有一届高校同学快毕业了,求职应聘已经开始.我想告诉同学们,其实求职的准备并不是一份漂亮的自荐书,或者搞一大堆也许与应聘工作毫无关系的证书.求职是从上大学就应该开始了的一项事业规划和人生策划.大学生必须在学习期间就注重"修炼",以提高自身在人才市场的竞争力.我这里提几条建议供同学们参考.