浅析经济危机下大学生就业形势

我国自1999年的实行高校扩招以来,大学生的就业形势日趋严峻.2009年大学生毕业人数达610万,2008年的世界性经济危机席卷全球,中国作为一个发展中的大国并不能独善其身,毕业生就业形势将更加严峻,大学毕业生的就业问题得到了全社会的特别关注.     

刻板观念对大学生就业的影响及解决对策

目前大学生就业形势日益严峻,面对多种因素对大学生就业的影响,本文从心理学的视角简要探讨职业刻板观念对大学生就业的影响,并从社会、学校、家庭以及个人等方面提出了解决的策略。     

刻板观念对大学生就业的影响及解决对策

目前大学生就业形势日益严峻,面对多种因素对大学生就业的影响,本文从心理学的视角简要探讨职业刻板观念对大学生就业的影响,并从社会、学校、家庭以及个人等方面提出了解决的策略。     

新时期影响残疾大学生就业的因素及对策

本文以新时期残疾大学生就业情况为研究对象,重点分析社会需求与自我职业定位的矛盾、职业能力欠佳、不良的就业心理三个影响残疾大学生就业的不利因素,提出高校尤其是各特殊教育高职院校必须要加强职业指导、技能培训,抓住新兴就业热点,建立工作室制度和积极参与政府项目等对策,切实帮助残疾大学生顺利就业。     

高房价对大学生就业的影响

高房价与大学生就业是当今两个亟待解决的社会问题。它们看似风马牛不相及,事实上两者的关系却是如影随形。     

新时期影响残疾大学生就业的因素及对策

本文以新时期残疾大学生就业情况为研究对象,重点分析社会需求与自我职业定位的矛盾、职业能力欠佳、不良的就业心理三个影响残疾大学生就业的不利因素,提出高校尤其是各特殊教育高职院校必须要加强职业指导、技能培训,抓住新兴就业热点,建立工作室制度和积极参与政府项目等对策,切实帮助残疾大学生顺利就业。     

高职院校女大学生就业的影响因素及对策

高职院校作为高等教育体系的重要组成部分,其毕业生就业已成为一个突出问题,其中,女大学生的就业问题更是一个难点。本文论述了高职院校女大学生就业的影响因素,并提出了相应的对策建议。     

当代大学生就业心理问题及对策

在高校普遍扩招、就业形势日益严峻的今天,大学生表现出了不同的心理状态,并随之出现了大量的就业心理问题。本文主要探讨一些影响大学生就业的心理问题及成因,并探索相应对策。     

当代大学生就业心理问题及对策研究

高等教育的普及以及社会产业化、科技化对求职者的能力提出了新的要求。一些高校毕业生进入社会,面对严峻的就业压力,很容易出现紧张、焦虑、情绪低落甚至是抑郁、精神崩溃等心理问题,这些问题对其就业及未来发展造成了不良的影响。调查大学生就业心理问题,全面分析问题成因并提出相应的解决办法,有利于帮助大学生养成良好的就业心态,正确面对就业压力,提高就业能力和综合素质。     

大学生就业形势及对策浅析

大学生就业难的缓解和解决依赖经济发展，也离不开体制改革和观念更新，针对大学生就业形势及对策进行了阐述。     

大学生就业形势及对策浅析

大学生就业难的缓解和解决依赖经济发展,离不开体制改革和观念更新,针对大学生就业形势及对策进行了阐述。     

大学生就业心理误区及对策研究

随着高校的扩招，大学生就业压力越来越大，大学生在就业过程中容易出现一些心理误区，影响他们了毕业时的择业和就业。所以必须从加强就业指导，做好职业生涯规划，加强学生个体对心理问题的干预能力及全社会共同关注和营造良好就业环境等方面来消除大学生就业过程中的心理障碍，促进顺利就业。     

论大学生就业焦虑及对策

高校扩招以来,面对激烈的竞争,大学生普遍感受到就业的压力,并产生一定的焦虑心理。本文论述了当今大学生就业焦虑的现状,探析了大学生就业焦虑的成因,并从学校、大学生自身以及社会支持系统等方面提出了相应的应对策略。     

创业教育对大学生就业的影响

高等教育大众化带来的一个突出问题就是大学生就业问题。传统的就业教育只能在一定程度上缓解就业压力,不能从根本上解决就业问题。创业教育不仅在引领就业观念转变、拓宽就业思路、提升就业竞争力、培养事业心和开拓能力等方面对大学生就业有着直接的影响,而且在创造就业岗位、促进经济发展、塑造未来企业家群体和促进社会发展等方面对大学生就业有着间接的影响。     

经济危机背景下世界主要国家和地区促进就业的主要措施及启示

本文介绍了世界主要国家和地区保就业促就业的主要措施及其特点,并在此基础上对中国促进就业提出了建议.当前中国如能积极采取措施创造新的经济增长点和新的就业岗位,营造有利的环境促进就业,就可以为下一轮的经济增长打下基础.     

浅谈经济危机形势下如何做好高校毕业生就业工作

经济危机给全世界带来了沉痛的打击,也给今年应届大学毕业生增加了更大的就业压力。本文探讨了当今时代条件下大学毕业生就业难形成的主要原因,并针对这些原因提出了几点建议。     

浅谈当代大学生就业误区及相关对策

在高等教育向大众化推进的背景下,大学生就业难已逐步成为社会关注的热点问题。影响大学生就业观的因素很多,其主要因素则是大学生就业观存在着误区。高校应加强大学生就业观的教育,消除其就业观念上存在的误区,引导大学生树立科学的就业观,使大学生学有所成,学有所用。     

浅析提高大学生就业竞争力的对策

在当今大学生就业过程中,大学生自身就业竞争力成为影响其就业成功率和质量的一个重要因素。笔者结合这一问题开展了调研工作,本文将结合调研结果分析大学生就业竞争力现状和原因,并提出了对策和建议。     

大学生就业心理误区及对策研究

随着高校的扩招,大学生就业压力越来越大,大学生在就业过程中容易出现一些心理误区,影响他们了毕业时的择业和就业.所以必须从加强就业指导,做好职业生涯规划,加强学生个体对心理问题的干预能力及全社会共同关注和营造良好就业环境等方面来消除大学生就业过程中的心理障碍,促进顺利就业.     

浅谈体育院校大学生就业困境及对策

体育院校大学生就业愈发艰难,究其原因,主要与社会经济转型,人才培养滞后于市场经济的发展,以及就业市场不成熟和就业观念较落后等因素有关。解决体育院校大学生的就业问题,通过政府、社会和高校的多方面努力,为体育院校大学毕业生创造良好的就业环境。