企业领导干部作风建设

企业领导干部要增强作风建设重要性的认识 作风建设是我们党的建设的重要组成部分,中国共产党成以来。始终坚持不懈抓作风建设,并在长期的革命和建设的实践中。形成了坚持发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”,这也是共产党区别于其他政党的显著标志。在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的今天,加强领导干部作风建设。保持和发展党的先进性,是提高党的执政能力的政治基础,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然选择。     

企业领导干部作风建设

企业领导干部要增强作风建设重要性的认识 作风建设是我们党的建设的重要组成部分,中国共产党成以来。始终坚持不懈抓作风建设,并在长期的革命和建设的实践中。形成了坚持发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”,这也是共产党区别于其他政党的显著标志。在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的今天,加强领导干部作风建设。保持和发展党的先进性,是提高党的执政能力的政治基础,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然选择。     

加强党的作风建设促进企业发展

随着经济的快速发展,企业在市场经济中遇到的竞争压力越来越大。为了企业的良好发展,特别是一些大型国有企业就要在企业当中加强党的作风建设,促进企业的发展。企业的党的作风建设要以企业的经济发展为出发点和落脚点,党的作风建设要有利于企业的改革发展和创新。     

加强管理者作风建设 全面推进油田快速发展

加强管理者作风建设既是老传统,又是新要求。在新的形势下,要把作风建设搞好,必须对其必要性和重要性有清醒的认识。文章对此进行了探讨。     

加强管理者作风建设全面推进油田快速发展

加强管理者作风建设既是老传统,又是新要求.在新的形势下,要把作风建设搞好,必须对其必要性和重要性有清醒的认识.文章时此进行了探讨.     

深入开展“四好”班子创建活动，提高引领企业科学发展能力

领导班子是企业一切活动的中心和核心,施工企业能不能在着眼于未来,紧密结合公司目前的各个阶段的中心工作．从思想、组织、作风、制度等方面,不断加强各级领导班子建设,关键取决于公司和项目两级班子作用的发挥,只有各级班子发挥了示范带头作用。带领广大员工凝聚成坚强的领导团队,才能有力地促进了公司的发展。因此。我们必须从三方面认识自身建设的重要性。第一班子领导的思想政治紊质建设;第二,企业和谐的内部建设;第三,不断提高两级班子的治企能力。     

新时期电网企业加强干部作风建设的路径探析

当前,电网企业面临着对内加快提升自身发展能力,对外完善服务经济社会发展能力的形势。要从根本上提高企业管理水平,提升企业品牌形象,作为企业管理中坚力量的中层干部队伍建设就显得至关重要。本文分析了新时期电网企业干部作风建设的背景,并从四大方面提出了加强作风建设的措施。     

党员干部作风建设的成因及对策

党的作风体现党的宗旨,关系着党和国家的形象与生死存亡。党员干部是党和国家的骨干力量,其作风的好坏,对党和国家的事业发展有着极为重要的影响。加强党员干部作风建设,要抓学习,提高党员干部作风建设的综合素质;抓教育,夯实党员干部作风建设的道德基础;抓制度,完善党员干部作风建设的长效机制;抓监督,确保党员干部作风建设的实习效果;抓惩处,严肃党员干部作风建设的纪律政策。     

努力形成作风建设新常态

形成作风建设新常态要坚持常抓不懈,久久为功;要严格党内生活、锤炼党性;要完善建章立制、从严治官;持之以恒把作风建设推向新高度。     

浅论企业干部作风与制度建设的相互关系

党的十八大要求全党从抓作风入手造就人的思想道德素质,从抓制度入手规范约束人的行为。作风建设着重于人的思想行为的塑造、锤炼和养成,从根本上校正人错误的行为,引导人正确的行为;制度建设则是着重于限制约束人的行为习惯,让好行为好习惯得到张扬,使坏行为、坏习惯受到控制和扬弃。本文试就企业如何抓作风、促制度,造就企业工作新局面谈谈个人的思路。     

建筑企业工会文化建设

“文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化建设的发展繁荣”。作为施工企业的工会组织．贯彻落实这一要求时必须加强施工企业工会文化建设。所谓施工企业工会文化,就是指从施工企业工会特点出发。在施工企业工会内部形成的要求职工共同遵循的价值准则、道德规范、理想信念和发展目标,以及反映这些文化特质的规章制度、组织结构和物质实体。     

领导干部要当“五官端正”的好官

八荣八耻的良好风气,是党的作风建设理论创新的重要标志,是贯彻落实中央提出的一系列重大战略思想和战略任务的重要保障,也是加强新形势下领导干部作风建设的迫切需要。要求我们领导干部要深入理解,切实提高对加强领导干部作风建设重要性的认识,不断激发践行这八个方面良好风气的自觉性。 加强学习,提升素质,不当庸官 所谓“庸”,就是平庸、无能。促进企业发展需要一些能人,需要一些想干事、能干事、会干事、干成事,特别是能干成大事的人,需要有一种锐气、有一种魄力、有一种闯劲。     

企业文化与思想政治工作

企业的持久发展与企业文化建设紧密相关。要建设优秀的企业文化必须要做好以下工作。首先,我们应当详细阐述一下企业文化建设的现状及其核心价值观;其次,我们要咀确企业文化建设与思想政治工作的联系;再次,我们要深刻地认识到只有加强企业思想政治工作才能建设优秀的企业文化,只有这样才能建设好的企业文化．从而使企业能够更好地发展。     

建筑企业工会文化建设

“文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化建设的发展繁荣”。作为施工企业的工会组织．贯彻落实这一要求时必须加强施工企业工会文化建设。所谓施工企业工会文化,就是指从施工企业工会特点出发。在施工企业工会内部形成的要求职工共同遵循的价值准则、道德规范、理想信念和发展目标,以及反映这些文化特质的规章制度、组织结构和物质实体。     

对医院实行成本核算的思考

八荣八耻的良好风气,是党的作风建设理论创新的重要标志,是贯彻落实中央提出的一系列重大战略思想和战略任务的重要保障,也是加强新形势下领导干部作风建设的迫切需要。要求我们领导干部要深入理解,切实提高对加强领导干部作风建设重要性的认识,不断激发践行这八个方面良好风气的自觉性。 加强学习,提升素质,不当庸官 所谓“庸”,就是平庸、无能。促进企业发展需要一些能人,需要一些想干事、能干事、会干事、干成事,特别是能干成大事的人,需要有一种锐气、有一种魄力、有一种闯劲。     

浅析如何推进国企作风建设常态化、科学化

在全面深化改革中,如何推进国有企业作风建设常态化、科学化。作者在充分探讨国有企业作风问题产生的根源和把握其难点、重点的基础上,深刻认识到国有企业作风建设的必然性,且抓住关键,突出重点,阐述、论证、提出了推进国有企业作风建设常态化、科学化的各项举措。     

纪检监察在企业作风建设中的职能作用

在作风建设中,纪检监察部门作为企业作风建设的重要助手,在企业的作风建设过程中主要承担着协助企业抓好作风的重要职责。纪检监察部门所具有的职能有教育、监督、惩处、保护、组织协调等,在对惩治与预防腐败体系进行建立健全的同时,积极的推进企业员工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等的建设,促进企业整体作风的进一步转变。     

央企石油企业党建工作探析

在央企石油企业深化改革,重组改制的新形式下,如何加强和改进企业党的建设是一个十分迫切而又现实的课题。党的建设必须从实际出发,围绕企业的重组改制和生产经营来开展工作。以党建工作来保证重组改制的顺利进行和企业生产的持续发展。央企石油企业党建工作要从以下三个方面做好工作。 抓中心,搞好班子建设 企业要发展,关键在于有一个识大体、顾大局、懂经营、会管理、作风正、威信高的领导班子,这就是企业的核心力量。党委要抓中心。搞好班子建设。     

水电施工企业领导班子民主集中制建设

民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度。充分发扬民主。维护集中统一,是加强和改进党的作风建设的重要环节,同时也是企业领导班子工作科学化、民主化、制度化建设的重要内容。水电施工企业在市场竞争中抢抓机遇谋发展．生产经营过程中企业领导班子如何坚持和完善民主集中制？对此,我们不能将其仅看成是一般的工作方法和领导方法问题。而是要摆到事关企业深化改革、强化管理、提高效益和增强活力的高度来认识和对待。     

在现代企业制度下做好厂务公开工作的探索

国有企业改革,建立了现代企业制度。文章就如何在现代企业制度下做好厂务公开工作问题,从要深刻认识厂务公开的任务、要把厂务公开融入现代化企业管理之中、要遵循厂务公开程序和规范厂务公开内容、要拓宽厂务公开渠道和丰富厂务公开的形式等方面进行了有益的探讨。