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《思想理论教育(上半月综合版)》1995,(6)
台湾企业用人,有愈来愈重视基本技能的倾向。一项调查显示,有近四分之一的台湾企业主抱怨,人才市场上缺乏具备基本技能的员工,认为这是企业将面临的最大挑战。 在今日的台湾,企业主对(高学历者的低基本技能)状态渐感厌恶。菲利浦公司人力资源处总裁林朝武说,外语能力和电脑的基本使用技能,应是大学毕业生的必备专长,但他发现,台湾 相似文献
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社会主义核心价值体系是兴国之魂,也是引领企业发展之魂,与企业发展相辅相成。文章通过对非公有制企业主的调查,对比企业主的社会需求与社会主义核心价值体系的内在要素,提出以社会主义核心价值体系引领非公有制企业主价值观的切实有效路径,以加强企业主对社会主义核心价值体系的认同,提升企业主的自身素质,强化企业的发展意识,增强企业的核心竞争力,带动非公有制经济的繁荣发展与国家综合国力和国际竞争力的提升。 相似文献
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《内江师范学院学报》1999,(1)
当前社会上有许多人把私营企业主叫做资本家,这不仅在理论上是错误的,在实践中也会造成危害。从理论上看,资本家可以亲自从事经营管理,但更多的情况是仅仅提供资本,委托别入经营管理,不能说资本家的劳动是复杂劳动,因而创造的价值远远超过工人的劳动。在社会主义初级阶段,私营企业主的收入是按劳分配和按生产要素分配的结合。私营企业主亲自参加企业的经营管理甚至参加体力劳动,应该获得按劳分配的份额,同时私营企业主提供资本、技术等资源,则要按照要素参与收益分配。要现代企业制度下,既有公司制和合伙制,也有业主制。特别是… 相似文献
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工人对工资有多大决定权？企业给工人开多少工资才合理？在浙江温岭市．一些民营企业的工资不再由企业主单方“定价”,而是由工人、企业主和行业工会“三家”公开“谈判”决定。 相似文献
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温州私营企业主的经济地位高于经理人;私营企业主与经理人的权力划分比较模糊、权力的范围和大小相差较大;由于温州企业的特殊性,私营企业主与经理人又存在着一种天然的联系。但温州私营企业主与经理人之间的权力关系、收入分配关系等矛盾已经凸现,温州的私营企业面临着制度的选择与变革,私营企业主自身也面临着新的选择与定位。 相似文献
7.
岳朝娟 《商丘师范学院学报》2006,22(1):82-84
党组织要引导、监督企业遵守国家的法律、法规,它是企业职工的政治核心,是领导和团结企业主的组织基础。私营企业党组织的地位实质上是党组织与私营企业、企业的职工群众及企业主的关系问题。 相似文献
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商业伦理建设是我国社会主义市场经济发展和完善的迫切需要,了解商业伦理认知情况是建设商业伦理的基础。义乌拥有全球最大的小商品市场,其企业主的商业伦理认知情况有一定的代表性。分关怀、效率、贡献、公平四个维度,对义乌小商品市场306名企业主进行商业伦理认知调查,发现：规模大的企业,其企业主的商业伦理认知程度较高,学历高的的企业主在关怀维度得分相对较高。而且,企业家商业伦理认知的发展并不均衡,在关心员工、减少对环境损害、促进社会发展方面得分较高;在产品创新、减少商业贿赂、规范竞争方面得分较低。对此应加强对企业主商业伦理的教育,提高他们对商业伦理的认知水平。 相似文献
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从组织行为学角度看,制约非公有制企业党建工作的主要原因在于：各级党委和非公有制企业党组织对于企业主和党员职工缺乏相应的激励措施,从而导致这两大群体对于非公有制企业党建工作持冷淡态度。因此,在具体的实践环节中,建议对企业主加强目标激励,对党员职工加强精神激励和物质激励,同时应建立良好的激励制度。 相似文献
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近年来，我国国有企业比重以每年两个百分点下降，已经从改革初的80％以上下降到1995年的47％。①比重下降的主要原因是非国有企业的发展，其中私营企业的发展无疑是其中一个重要原因．中央提出对国有企业实行“抓大放小”的方针，势必有一批中小型国有企业被私营企业兼并、租赁、购买。私营企业的发展，尤其是私营企业主的社会属性，正逐步成为中国经济理论界讨论的一个热点问题。一、众说纷纭，莫衷一是的私营企业主的社会属性当前，中国经济理论界对私营企业主的社会属性的界定有代表性的大致有如下观点：一是张厚之、刘文噗两位先生在其… 相似文献
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改革开放以来,西部不发达省份与东部省份的非公有制经济发展存在很大差距,要了解发展滞后的原因,不仅要从政府、市场的角度研究,而且要从非公有制企业主的视角解读这个问题.本文以甘肃为例,通过对各种规模非公有制企业的企业主进行问卷调查和访谈,了解和分析欠发达地区非公有制企业主对发展非公有制经济的意见和建议,提出缩小差距的方法和途径。 相似文献
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陶云 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2021,40(3):88-95
文化街区旅游小微企业将游客、本地人和外国人在特定的空间场域融合,企业主以组织者形态嵌入这一空间载体中,承载特定的社会职能。旅游小微企业主与街区具有很强的互动性,形成比其他经营者更好的身份认同感。多数旅游小微企业主对城市生活满意度和经营满意度总体较高。"喜欢街区的文创氛围""发挥创意特长"及"交往机会""游客多""商机多""投资方向多""继续在本地做生意""愿意与本地人交朋友""愿意参与社区活动"等指标认同度较高,表明旅游小微企业主的融合意愿较强。 相似文献
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私营企业主能否入党是一个众说纷纭的敏感问题。我们认为有中国特色社会主义事业的建设的定性决定了优秀的私营企业主可以入党；发展优秀的私营主入党是扩大党的群众基础的需要。在发展优秀的私营企业主入党问题上，应该把握好发展党员的方针政策、原则和程序以及对优秀私营企业主的考察培养。 相似文献
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基础文化知识是微小企业主从事管理活动的深厚根基。现阶段微小企业主的基础文化知识至少要达到大专水平,否则就不能完整地认识自然和社会,也不可能有效地从事企业各项实践活动。微小企业主管理职能决定了他们不仅要谙于某一行业的一线生产（服务）知识、理论知识和实践操作知识,而且还需要微小企业主的综合管理能力,包括掌握和运用相关法律法规能力、经营决策能力、组织生产能力、市场调查、物资采购与销售能力、财物管理能力、人力资源开发能力以及处理各种社会关系的全面素质能力等。 相似文献
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经过20多年的发展,我国个体私营经济已成长为国民经济一支重要的力量,其产值已经占国内生产总值的1/3以上,东部一些地区则超过了50%,并且我国私营企业的经营规模还在扩大之中。私营经济无疑将成为21世纪我国经济发展的重要组成部分。然而,大多数私营企业主综合素质不高,难以适应日新月异的企业发展要求,这与私营企业在社会经济发展中所处的地位极不相称。中国私营企业主们要在经济舞台上充分发挥作用,还需要在学习中不断完善自我。因此对私营企业主的教育培训十分必要。一、必须加强对私营企业主的教育培训随着时代的变化发展,很多私营企业… 相似文献
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王俊涛 《咸阳师范学院学报》2002,17(3):52-54
江泽民同志在“七一”讲话中,将我国新的社会阶层之一的私营企业主列为“有中国特色社会主义事业的建设”,章从私营企业主是不是劳动？私营企业主是不是剥削？两个层面进行了分析,从而得出结论。江总书记根据我国社会阶层出现的新变化提出的“建设”这一新概括,是完全正确的。 相似文献
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倪学志 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》2014,(1):19-23
私有经济是存在马克思剥削的必要条件,不同市场竞争环境下会有不同程度的剥削。剥削大小是企业主所面临的劳动力需求市场竞争状况、企业主所付出的管理和创新劳动水平以及产品的市场竞争状况等因素共同作用决定的。正是由于当时劳动力需求市场存在的非竞争性、企业主所付出的管理和创新劳动水平低以及产品销售市场上的弱竞争环境等因素的共同作用,导致了马克思所阐述的英国工人当时所受到的严重剥削的历史事实。因此,理解我国私营经济的剥削问题也需要从以上影响因素加以综合考察和判断,而不是一概地认为凡是存在私有成分的企业都存在同等程度私有制下的严重剥削现象。 相似文献