廉政档案的完善

一、廉政档案的功能和特点 @@ 廉政档案是党员领导干部廉洁自律情况的真实记录和客观反映。它是强化党内外民主监督的一种重要形式，是规范权力合理运行的一种重要机制，也是选拔任用领导干部的—个重要依据。廉政档案这三个基本的功能能否得到充分的发挥，决定着廉政档案为党风建设服务的有效性和重要程度。……     

企业廉政档案管理工作的问题及对策研究

本文主要从企业廉政档案管理工作的现状出发,就其存在的问题,有针对性地提出加强宣传教育,提高档案意识;完善企业廉政档案相关制度;借助网络平台,加快企业廉政档案的信息化建设等解决措施.     

廉政档案——干部的“第二身份证”——论干部廉政档案及其管理

本文对廉政档案的特点、内容构成、作用及其管理措施等方面进行了论述，尤其对廉政档案的收集、整理、鉴定、转递、利用工作以及廉政档案法律法规的制订作了具体阐述。     

加强农村党风廉政建设 规范管理村级干部廉政档案

规范管理村级干部廉政档案是新形势下加强党风廉政建设采取的一项新的措施。该文分析了规范管理村级干部廉政档案的必要性，介绍了廉政档案的内容和任务以及主要工作环节、措施。     

廉政档案——干部的"第二身份证"——论干部廉政档案及其管理

本文对廉政档案的特点、内容构成、作用及其管理措施等方面进行了论述,尤其对廉政档案的收集、整理、鉴定、转递、利用工作以及廉政档案法律法规的制订作了具体阐述。     

高校廉政档案建设问题探讨

近些年来,廉政档案建设工作为深入推进全面从严治党、巩固正风肃纪成果与强化党员干部日常监督提供了重要支撑.本文结合高校领导干部廉政档案建设开展情况,从廉政档案建设的重要意义、存在问题及改进思路方面进行思考和探讨.     

廉政风险防控视角下干部廉政档案管理工作浅析

近年来,干部廉政档案管理工作得到了一定的关注,各地各部门也进行了一些有益的实践和探索,取得了一定的成效。干部廉政档案本身所具备的原始记录性使其在廉政风险防控中的凭证价值日益凸显。本文结合廉政风险防控工作的要求,对干部廉政档案管理过程中存在的问题进行了简要的阐述,并提出了具体的应对策略。     

信息快递

3月8日,咸宁市委办公室、市政府办公室联合下发《关于向市档案馆移交国家级、省级集体荣誉档案和礼品档案的通知》。通知要求,市直各单位对于在经济社会发展中形成的各种荣誉档案和礼品档案,要不折不扣、完整安全地向市档案馆移交。市直各单位要以高度的责任感和使命感做好荣誉档案、礼品档案的移交工作。通知规定,对于荣获国家级、省级集体的荣誉档案、礼品档案,各单位要精心组织,指派专人负责做好登记、整理、移交工作。在如实填写《登记表》的基础上,要将集体荣誉档案和礼品档案实物与《登记表》一并于5月20前移交市档案馆。对于2006年后形成的国家级、省级荣誉档案和礼品档案,先由各单位档案室进行登记整理后,于次年档案工作年度检查时,移交市档案馆。     

高校廉政档案工作结构要素分析

廉政档案工作具有较强的政治性和信息性,是高校纪检监察机构加强监督的重要基础工作.在目前实践探索阶段,需要运用系统论的方法强化顶层设计和统筹规划,把握好高校建立健全廉政档案的工作定位、建档范围、档案内容、责任体系和工作意识等宏观要素,使廉政档案能够切实发挥凭证和参考作用,成为新时代高校建设忠诚干净担当干部队伍的利器.     

新时期国有企业进一步做好廉政档案建设的思考

随着信息化的不断发展,国有企业廉政档案建设和管理对党员领导干部的廉洁自律和先进性培养发挥着越来越重要的作用。在此背景下,部分国有企业廉政档案的建设及管理仍然存在政治建设不突出,覆盖范围不全面等问题,需要我们进行不断地探索与完善,进而以高质量廉政档案建设推动企业政治生态不断优化,为国有企业全面建设具有全球竞争力的世界一流企业保驾护航。     

建好管好党风廉政档案服务于党风廉政建设

领导干部廉政档案是在进一步加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的情况下建立起来的,是一项新的工作,是新形势下进一步加强党的建设的需要。建立健全领导干部廉政档案,对领导干部加强监督,促进领导干部廉洁自律、勤政为民,保证党的路线方针政策的贯彻落实具有十分重要的意义。因此,如何建好管好领导干部党风廉政档案是一项长期的工作,我们必须有清醒的认识,引起高度重视。     

“三档合一”促廉洁执法

为加大对检察人员执法办案活动的监管力度,江西省乐安县检察院将执法档案、廉政档案、荣誉档案三档合     

谈谈大中专招生信息化档案的建立和利用

二十世纪八十年代，大中专招生中，专生报名、体检、志愿填报，毕业登记表填写等反映考生情况的整套档案，都是由学校建立的而无一不是用于手工填写。而中专、高校录取又无一不是在堆积如山的考生档案中用手工检索完成录取的，同时也给各级招生主管部门带来了很大的不便。     

干部廉政档案建设存在的问题和对策

正1.当前廉政档案建设现状经过多年的制度建设,尤其是近十年的廉政档案信息化建设,各地廉政档案建设取得了长足进步。主要表现在各级领导比以往任何时候都更加重视廉政档案的重要性,各级政府明确了负责廉政档案建设的主题负责单位,目前的廉政档案已经纳入大部分领导干部的各类信息并未未来更加规范发展提供了良好的基础。1.1廉政档案建设已形成规模各地各级政府普遍配备了专门负责廉政档案管理的机构及专门的管理人员,将全部或大部分干部信息     

江苏市厅级官员将建廉政档案

上海档案信息网：2006年2月江苏省委办公厅、省政府办公厅印发施行了《关于建立市厅级领导干部廉政档案的暂行办法》。该办法明确规定江苏省市厅级领导干部的廉政档案由省纪委、省监察厅建立和管理，省有关部门依职责协作配合。根据《关于建立市厅级领导干部廉政档案的暂行办法》规定，建立廉政档案的市厅级领导干部包括：各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体等在职市厅级领导干部，以及省属国有及国有控股企业、事业单位的领导人员。     

新乡市档案馆（一库）档案利用统计分析

1需要说明的问题1.1统计的范围由于新乡市档案馆在1988年到1990年上等级期间,对馆藏档案进行了大规模的调整和整理,所以1990年前后的全宗号、目录号、案卷号及其检索工具都发生了重大变化,为了保证统计的准确性,我们只统计分析1990年-2002年13年间档案利用情况。1.2对接待利用登记表的说明从1990年截止2002年新乡市档案馆所用的登记表设计不尽科学,利用目的不详尽,查阅效果反映不明显,看不出卷级效益,因此我们无法对其进行案卷级效益分析。另外,接待人员在填写登记表时有的项目填写不详细,从而给统计分析工作带来了很大的困难,我们只好从查…     

科研院所廉政档案管理浅析

廉政档案对于记录干部廉政信息、初判干部是否廉洁、提高干部廉洁意识起着重要作用,但目前科研院所普遍存在着建档人员范围小、动态管理难度大、内容难保客观真实等问题,通过在工作中的总结和思考,提出了制定管理制度、扩大建档人员范围、实行集中统一管理等方法和思路解决当前存在的问题。     

扬中市建立领导干部廉政档案

日前，扬中市纪委、市委组织部、市档案局三家联合制定下发了《关于建立领导干部廉政档案的通知》，近500名担任实职的镇（局）级领导干部（市直部门除外）全面建立了廉政档案，切实加强对领导干部的监督管理。     

做好纪检监察廉政档案工作初探

干部廉政档案是纪检监察机关对领导干部在党风廉政建设和监督过程中形成的以文字、图表等不同形式记载领导干部现实表现的原始记录。建立健全领导干部廉政档案是纪检监察工作适应新形势、新时代的需要,也是深入推进党风廉政建设和反腐败工作,纯洁党员干部队伍的一个新举措,是对党员干部8小时以内监督基础上的延伸。建立健全领导干部廉政档案,全面加强领导干部廉政档案的管理和运用,可以起到对广大党员干部的教育、示范、警戒作用,有效地促进领导干部的廉洁从政行为。     

论干部廉政档案建设——从习近平总书记关于“把权力关进制度的笼子里”讲话说起

正去年初,在中纪委第二次会议上,习近平总书记对廉政建设和反腐工作作出重要指示:"把权力关进制度的笼子里,"强调了对权力约束的重要性。此前,中共中央制定的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》),是我国反腐工作走向制度化的纲领性文件,干部廉政档案是贯彻落实《实施纲要》、实行制度反腐的重要举措。加强廉政档案建设,构建廉政风险防控管理机制,既为坚决惩治腐败提供依据,又能增强干