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国内外大量实证研究发现基金收益率呈明显的尖峰、厚尾性和有偏性的非正态分布.针对Sharpe指数前提假设是收益率服从正态分布及使用标准差来度量投资风险的缺陷.本文提出用能更好的刻画投资基金收益率分布的非对称性和尖峰、厚尾性的Skewed-t分布来拟合基金收益率分布.在此基础上分别给出了基于Skewed-t分布标准差和Skewed-t分布下的FIGARCH-SKST模型测算的VaR值的修正夏普指数;然后对22只开放式基金数据进行了实证分析.结果表明,基于Skewed-t分布修正的Sharpe指数是有效的. 相似文献
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在委托代理的框架下,从理论上研究了固定费率与业绩报酬激励机制对基金风险承担的影响,并分四种情况利用数值模拟的方法比较分析了基金承担风险的大小,发现费率参数的设计对基金承担风险的激励有着重要的作用。受限于中国基金市场中的数据,采用EGARCH模型实证研究了四种情况中的一种,即固定费率相同的情况下业绩报酬激励机制具有更大的风险承担激励,经验数据支持这个理论研究结论。最后,针对理论和实证研究结论,对中国基金激励机制的设计提出了几点建议。 相似文献
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养老保险基金是养老保险制度存在和发展的物质基础和前提条件。养老保险基金的负债性质.决定了养老保险基金应在确保安全性的前提下进入资本市场,通过科学、有效的资产组合管理,实现养老保险基金在积累不断扩大前提下的保值、增值。 相似文献
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货币市场基金的风险研究 总被引:2,自引:0,他引:2
货币市场基金是一种新型的开放式基金,由于其固有的特点、稳定的收益和较小的风险而深受欢迎.在我国由于刚刚发行不久,人们大多只了解其收益的稳定性而容易忽视其风险。本文对其潜在的风险进行了分析,并在此基础上提出了控制风险的方法。 相似文献
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我国封闭式基金折价的业绩相关性检验与投资者理性化分析 总被引:2,自引:0,他引:2
利用实用统计分析方法对2000年8月17日至2002年8月16日中国封闭式基金的基金溢价和业绩相关关系进行检验。研究发现,我国封闭式基金溢价水平与基金业绩的关系正在经历由不相关、微弱正相关逐渐到比较显著的正相关发展过程。结果表明我国投资者对封闭式基金的认识逐渐理性化,这种发展趋势有助于完善我国封闭式基金经理人的激励约束机制,对发展我国基金产业具有重要启示。 相似文献
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货币市场基金是一种新型的开放式基金,由于其固有的特点、稳定的收益和较小的风险而深受欢迎,在我国由于刚刚发行不久,人们大多只了解其收益的稳定性而容易忽视其风险。本文对其潜在的风险进行了分析,并在此基础上提出了控制风险的方法。 相似文献
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教育类项目支出是公共财政支出的重要组成部分。随着对教育领域关注的提升,教育类科研支出规模开始呈上升趋势,教育类科研项目种类和数量也开始出现双增长势态。然而,教育类科研项目的绩效评估的研究却远滞后于实践发展,难以较好地指导教育领域科研项目发展的实践。本文以教育类科研专项绩效为研究核心,通过对相关文献和广州市教育专项样本数据进行分析,以期全面而完整地呈现广州市教育专项整体绩效水平,并从事前项目安排、事中项目管理、事后项目结果、事毕学习改进四个层面涉及的十八项指标,探究教育性科研专项绩效的影响因素。在此基础上根据项目绩效水平及各影响因素的作用强度提出改进建议,以期为后续探索教育科研专项问题、提高其绩效水平提供参考和依据。 相似文献
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<正>确、客观分析产学研战略联盟建设影响因素对科学规划产学研战略联盟建设具有重要指导意义。在调研的基础上,应用层次分析法深入分析产学研战略联盟建设影响因素,并采用模糊评价理论对其进行系统综合评价,可为产学研战略联盟规划及建设提供决策科学依据。 相似文献
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组合评价模型在我国国立科研机构绩效评价中的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
科研机构绩效评价对科研机构的管理有着重要意义,以2001-2005年中国科学院高技术研究与发展局29个研究所的统计数据为依据,针对国立科研机构绩效评价中指标的选取、数据的处理,权重系数的计算以及如何兼顾被评价对象的优势与劣势等实际问题引入了一种基于线性和非线性评价的组合评价模型,并重点分析科研机构绩效的变化,探讨评价模型的有效性和局限性,为国立科研机构的绩效管理提供更为科学的定量依据. 相似文献
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20世纪90年代以来,跨国公司在华研发活动日益增多,在某种程度上已经成为中国科技创新的重要组成部分,在此过程中外资研发机构的数量成为各地政府追求的主要考评指标,纷纷采取优惠政策吸引外资研发机构进驻,却并不关注个体外资研发机构的本地绩效.而事实上,在华外资研发机构规模不一、质量素质不等,对本地经济发展和技术进步的利弊影响各不相同.利用SPSS软件对31个机构18个指标构建的数据库进行因子分析的结果表明,应从投资主体研发实力、机构自身研发条件和对当地的贡献度三个因子评价外资研发机构的本地绩效,从因子得分情况可以归纳不同绩效机构的一些共同特征,从而为中国政府实现对在华外资研发机构的综合评价和分类管理提供一定的依据. 相似文献
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因子分析在上市公司经营业绩评价中的运用 总被引:8,自引:0,他引:8
上市公司经营业绩的评价要求客观、公正,然而现实中多采用主观赋权法进行评价,这些方法的运用带有一定的主观性,为此本文度菌 提出另一种系统评价方法-因子分析法,并举例说明。 相似文献
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高校教师绩效考核是高校人力管理中的重要工作之一,在对高校老师的业绩评估和工作能力中起到了非常重要的作用。当前,高校的绩效考核一般都还是采用把科研成果、创新项目与教师的薪酬和奖金直接挂钩。这样做,只能作为反馈教师曾经的成绩以及对被考核老师当前的薪酬、晋升、岗位调整等提供依据。这种的绩效考核方法已不能满足高校教师对公平、公正、公开合理绩效考核的心理需求。360度绩效考评法是从多个维度,由被考评者本人、领导、班组成员、下级成员和客户担任考评者,对被考评者进行360度的考评,然后,再通过相关的反馈程序,达到改变被考评者工作意愿、方法、行为,提高其工作业绩等目的。作为一种先进的业绩评估改良方法,360度反馈评价目前已取得了一定的效果。 相似文献
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中国企业影响ERP应用绩效相关因素的路径分析 总被引:2,自引:0,他引:2
在文献回顾的基础上,利用在渝30家中小企业的87份有效问卷数据对企业的初始因素、ERP采用和实施投入决策、实施过程、ERP应用绩效之间的关系进行了探索性路径分析。结果表明:企业的先天条件和采用动因对企业的投入决策产生显著的正面影响,而实施投入对企业的实施过程和应用绩效产生显著的正面影响。企业先天条件和ERP实施过程显著正相关;和实施投入相比,实施过程对ERP应用绩效产生更大的正向作用。和预期相反,企业的先天条件和采用动因对应用绩效产生显著负的影响。 相似文献
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