公共管理理论在高校管理工作中的应用探研

传统管理思想无法满足当下教育管理新要求,高校将公共管理理论运用于教育管理,能够提高管理效率,促进高校健康发展。文章简述公共管理思想内涵,分析高校管理创新的发展方向,并从制订高校发展规划、管理者要朝着职业管理者方向转变、管理者要注重提高教师教学能力等方面,对运用公共管理理念推进高校管理工作的策略进行探讨。     

浅谈高校物资设备管理工作

<正> 为了适应高等教育事业的发展和要求,必须做好高校物资设备管理工作。 一、建立一支德才兼备的管理工作队伍。 为了更好地管理高校物资设备,必须建立一支德才兼备、精明强干的物资设备管理队伍,并保证人员相对稳定。这支队伍是高等学校复合型人才队伍。 物资设备管理工作的职责和归口管理的主要职责:贯彻执行国家有关物资工作的方针、政策和法令,结合学校实际拟定实施细则;代表学校归口管理教学、科研、生产、基建、行政、后勤等方面的物资工作,组建好物资工作系统,加强队伍建设;负责或参与物资及有关经费分配和管理。     

市场营销理论在医院经营中的应用

医院提倡“以病人为中心”,与“市场营销观念”是一脉相承的。为了实现医院的目标,为了医院的生存和发展,一个高明的医院管理者就必须随着生产力的发展和社会环境的变化,审时度势,高瞻远瞩,不断调整自己的经营思想。     

市场营销理论在招生工作中的应用

市场营销学是近几年来兴起的一门新学科。所谓市场营销是指企业旨在满足消费要求、实现企业目标的商务活动过程,包括企业产前的市场调研、产品开发、售后服务、购买者意见反馈、产品的目标市场选择、价格渠道、促销决策的确定等一系列与市场有关的经营活动。它有利于提高企业的经营管理水平和市场开拓能力,增强市场竞争力。它的理论和方法可运用于许多领域。学校的招生工作也存在市场调研与开发、毕业生就业、用人单位意见反馈、市场的选择、培训费（学费）的确定等一系列活动,与市场营销的工作步骤有许多相似之处。所以,在招生工作中,…     

数据库在高校管理工作中的应用

数据库在高等院校各部门中的应用,有利于准确了解学生的基本情况,及时掌握每位学生的有关信息和材料.它可大大减轻人们的工作强度,提高工作效率.     

激励机制在高校管理工作中的应用

激励机制就是驱动结构程序、机理的最优组合和最佳运行。它的直接目的就是最大限度地调动和诱导人的主观能动性的充分发挥。一般来说,激励的程度和管理的效应是成正比的。人的激励程度越高,管理的效应就越大;反之,激励的程度越低,管理的效应就越小。也就是说,激励是调动人的积极性的有效手段。因此,在高校的整个管理工作中引进激励机制具有十分重要的作用：第一,挖掘教职工的内在潜力。现代管理学的研究告诉我们,每个教职工的体力和智力都有很大的潜力。据有关资料介绍,目前我国很多机关和企事业单位的工时利用率仅达６０％左右。…     

市场营销在高校校园文化建设中的应用

高校校园文化是高等学校特有的一种文化现象,在陶冶学生的情操、启迪学生心智、促进学生全面发展,在培育大学生自我教育、自我管理、自我发展精神方面具有明显的促进作用.本文从分析高校校园文化的功能的作用出发,提出市场营销中产品理论在高校文化建设中的实际运作思路,进一步探讨了采用市场营销的手段方法构建高校校园文化问题.     

努力开创高校物资管理工作新局面

如何主动适应高等学校教育改革发展的形势,积极为高等学校的教学、科研、生产提供优质、低耗、高效率的后勤服务,是高校物资管理改革的基本任务。高等学校的物资,除教学设备外,按教育部、财政部通知规定的范围分为材料、低值仪器及工具、易耗品三大类十五个类别。物资品种成千累万,如何科学地分类管理,搞好物资供应工作,是近年来高校物资管理工作者努力探索的重要课题之一,也是实行物资管理科学化的必由之路。一、改进物资供应方法,提高服务质     

激励理论在学生管理工作中的应用

建立与新的办学体制相适应的有利于学生管理工作充满生机与活力的管理体制,建立有利于充分调动和发挥学生学习积极性的激励和竞争机制,就要从研究学生的需要着手,在此基础上设计人才培养目标,实现目标管理,使各各激励因素围绕目标的实现得到有效利用。     

浅析需求弹性理论在市场营销中的应用

系统地阐述了在市场营销过程中，必须借用需求弹性理论（主要包括需求的价格弹性、交叉弹性和收入弹性），并从产品价格、相关产品价格、消费者收入这三种主要因素入手，分析各种因素对产品需求量的影响程度。为制定较为正确的营销策略，在竞争中求得生存和发展。     

多元智能理论在高校学生管理工作中的应用

多元智能理论为高校学生管理提供了理论支持,本文对该理论的涵义进行了陈述,对其在高校教育中的重要性以及与现行管理体制的冲突进行了分析,最后对高校学生管理工作中多元智能理论的运用进行了探讨,希求在多元智能理论支撑下的高校学生管理工作能够取得良好的效果。     

参与式教学方式在高校市场营销教学改革中的应用

参与式教学方式,就是将学生作为课堂中的主体,注重实际案例的分析,并适当组织一些教学活动,提升学生在课堂上的参与度,使学生对理论知识有更深入的理解,并能够将其应用到实际中,将这种教学方式应用到高校市场营销教学改革中,能够改善以往沉闷的课堂氛围,提升教学的有效性。本文对参与式教学方式进行概述,并提出将这种方式应用于高校市场营销教学改革中的策略。     

以人为本理念在高校管理工作中的应用

以人为本的管理理念是对人的主体地位的肯定。高校管理工作坚持以人为本,要做到以学生的成才为本,坚持管理育人;以教师的发展为本,崇尚服务为先;以人民的福祉为本．促进社会和谐发展。高校在管理上坚持以人为本,不仅会使自身保持旺盛的生命力．而且会为社会的和谐进步作出贡献。     

市场营销理论在高校毕业生就业渠道的应用研究

为更好的解决毕业生就业问题,以市场营销4P和4C理论为基石,利用经济学原理分析高校毕业生就业市场供需双方的相互作用,研究高校毕业生就业渠道拓展策略,以期实现高校毕业生就业市场平稳发展。     

关于加强高校物资管理工作的思考

高校物资管理的主要任务,就是遵循自身的规律,采取有效的管理方法,实现人、财、物的最佳组合,以最小的投入,获得最大的效益,达到既定的管理目标,为教育发展提供坚实的物资保证。随着教育改革的不断深入和市场经济的逐步建立,高校物资管理工作发生了许多新的变化,...     

三度价格歧视理论在市场营销中的应用

三度价格歧视是厂商根据消费者需求价格弹性的不同,把消费者分为不同的子市场,分别定价以赚取更大利润的定价方法或策略。文章分析了三度价格歧视成功实施的条件和价格歧视的方法,与统一定价相比,得到了一些重要的结论。用三种方法详尽地分析了一个算例,以期商家在市场营销中能够成功地运用三度价格歧视的方法增加利润。     

柔性管理理论在高校学生管理工作中的应用

学生管理是高等学校管理的重要组成部分,随着时代变化,原有的学生管理模式日益凸显弊端。在高校学生管理工作中,应深入研究与把握大学生的心理发展规律,注重实施柔性管理,促进高校学生管理工作水平的不断提升。     

激励理论在独立学院学生管理工作中的应用

在高校学生管理工作的开展过程中,独立学院是一个结构体系和功能都相对独立的分支,因此,独立学院的管理工作应当形成一套系统全面的管理流程.文章以激励理论为背景探讨独立学院的学生管理工作,意在对激励理论体系的内容层次进行初步分析,随后再结合独立学院学生管理中的问题提出针对性管理策略.研究分析可知,现阶段独立学院的学生管理工作...     

激励理论在独立学院学生管理工作中的应用

在高校学生管理工作的开展过程中,独立学院是一个结构体系和功能都相对独立的分支,因此,独立学院的管理工作应当形成一套系统全面的管理流程。文章以激励理论为背景探讨独立学院的学生管理工作,意在对激励理论体系的内容层次进行初步分析,随后再结合独立学院学生管理中的问题提出针对性管理策略。研究分析可知,现阶段独立学院的学生管理工作存在管理形式固定性过强、管理工作缺乏创新性、管理目标缺乏灵活性三方面问题,需要应用激励理论实现大学生自主管理平台的建立、辅助职业生涯的规划以及综合素质的全面评价,达到依托激励理论优化独立学院学生管理工作质量的目标。