朱雪芹：我能代表农民工

面对众多记者的包围,农民工代表朱雪芹表示:"我深知农民工的辛苦,我坚信我就是农民工代表,我能代表农民工!""我从一线的缝纫工做起,一路走到今天,走进人民大会堂,我深知农民工的辛苦,我走过他们所走过的路,     

新生代农民工科学素质提升路径探讨

<正>在我国城镇化的进程中,如何解决农民工融入城市、安居乐业的问题,已经引起社会的广泛关注,并受到党中央的高度重视。《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发[2014]40号)指出:农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中成长起来的新型劳动力大军,为我国现代化建设和城乡协调发展作出了重大贡献。当前,青年农民工逐渐成为农民工的主体。在中国日益现代化的大城市里,这种"根在农村、漂在城市"的年轻打工者,被冠以"新生代农民工"的标签。关注     

填补世界建筑史空白——记“新时代鲁班”赵正义

一位农民发明家填补了世界建筑史上的一项技术空白,大范围应用后,每年能创造61亿元的经济效益.在这些成就前,他的话语掷地有声:"我只是一个农民工出身的小小发明者."他就是北京昌平区62岁的农民发明家赵正义.     

探访回乡创业农民工寻找回乡创业良性发展之路——来自河南林州、固始的记者调查

纳入"百县调查"的301个村中,回流农民13.7万多人,占外出农民工的23%,占总劳力的10%,其中,回乡创业者占回流农民工的16.06%。数据来源:国务院发展研究中心百县农民工回乡创业情况调查又是岁末,又到了农民工返乡的时候。我们把目光投向一群特别的人群,他们曾经作为农民工在外闯荡,后来回到家乡创业,开创自己的事业天地。他们的人数,现在     

新型城镇化过程中农民工职业化问题探究

当前,随着以人为核心的新型城镇化提出,作为未来非农转移主题的农民工的职业化问题引起广泛关注。新型城镇化关键是提高城镇化质量,就是要解决非农转移人口的就业岗位还有就业质量问题,也就是农民工的职业化问题。本文对农民工职业化内涵进行界定,从政府、企业、农民工三个维度梳理了农民工职业化存在的问题并提出了农民工职业化的路径。     

基于社会偏好视角的新生代农民工信任激励机制研究

借鉴行为经济学理论思想,从社会偏好视角构建模型揭示了组织信任对新生代农民工的激励效应与实现机理。研究表明:(1)不同于其父辈"打工挣钱"的简单物质诉求,新生代农民工还具有强烈的认同、尊重与信任等社会偏好需求;(2)组织信任对新生代农民工产生显著的物质激励替代效应;(3)作业进程和结果监控难度越大的工作岗位,则组织给予农民工的信任强度应该越高。     

基于效率工资模型的农民工务工满意度研究

基于效率工资理论建立的不完全信息动态博弈模型及运用上海1446份调查样本的实证分析表明:工作生活环境、个性特征、工作类型、工资与福利、管理制度和精神生活等6个因素对农民工务工满意度有显著影响。其中,工资与福利、精神生活和个性特征是影响农民工务工满意度的3大核心因素。研究同时发现:工资收入等经济因素是影响农民工务工满意度的核心因素,但其精神需求显著增强;农民工对现代企业管理制度尚有一定的不适应性,且对劳动保护、劳动合同、工作福利等因素缺乏充分关注。本研究在微观上对于企业改进农民工管理,在宏观上对于揭示"民工荒"的成因,都具有一定的借鉴意义。     

老一代农民工“裸老”问题及其原因分析

对农民工"裸老"问题进行分析,从用工主体、农民工自身以及制度三个视角对造成这一问题的原因进行深入剖析,发现企业追求利益最大化和老一代农民工的雇主不固定性、老一代农民工自身参保和维权意识欠缺、缴费能力低以及农民工群体较强的流动性和社会养老保险转移、续接这一制度困境是导致老一代农民工"裸老"问题产生的根源。     

探索"校企合作订单培养'的农民工培训模式——以湖南格力空调安装维修工培训为例

随着社会经济的高速发展,大批农民工已进入城镇各行各业务工,成为产业工人的重要组成部分,但由于农民工文化素质和技能水平低,客观上制约了农民工的就业,影响了他们的待遇;同时也造成了企业用工的困难.怎样实现农民工的体面就业和缓解企业用工困难的矛盾,是目前农民工培训工作的关键.结合近两年来与湖南格力联合开展的农民工培训实践,探索出"校企合作订单培养"农民工培训新模式,取得良好的成就.     

农民工NGO发展的制约因素分析

农民工NGO是因应社会需求而成立的服务于农民工群体的公益组织,但由于涉及到"劳工"、"人权"等敏感话题,目前该类组织的发展可谓举步维艰。在构建和谐社会的背景下,正确认识农民工NGO发展的制约因素,对于推动该类组织的发展具有一定的参考意义。     

论农民工就业扶持中的政府角色

农民工普遍自身素质不高,而目前很多企业用工不规范,社会保险不尽完善,相关法律法规存在缺失,这些因素造成了农民工就业的障碍.政府作为公共权力的行使者和社会管理的主体,在扶持农民工就业中仍存在不足之处.政府应正确定位自身角色,为农民工就业提供公共政策支持,深化户籍制度改革,建立城乡一体的劳动力市场,完善社会保障体系,加大对农民工人力资本的投入,从被动管理走向主动服务.     

广东省新生代农民工“短工化”经济动因及其影响研究

"短工化"是关系到我国在"九五计划"以来实现经济转型的重要议题。新生代农民工"短工化"现象跟其学历、年龄、婚姻情况等有着一定的关系。其背后的经济动因可以分为:工资水平、消费结构、人力成本投入三大层面,据此分析"短工化"在我国经济转型过程中产生的效应,从而给出针对性建议,改善农民工的生活水平和就业情况,促进我国经济的转型升级。     

浅谈人性化思想政治教育的意义

古希腊智者普罗泰戈拉有一句名言:"人是万物的尺度,是存在者存在的尺度,也是不存在者不存在的尺度。"可见,任何理论只有保持与时俱进的品格才能真正具有生命力。现代思想政治教育作为马克思主义重要的应用理论之一,最关键的就是要在人性基础视野下,实现现代思想政化。     

从计算机到脑——读《心智:认知科学导论》

《心智:认知科学导论》,朱菁、陈梦雅译,上海:上海辞书出版社,2012年。"人生天地之间,所以超然独贵于物者,以是心耳,心者,人之大本也。"理解心智的奥秘被视为未来科学探寻的一个伟大"圣杯"——一个关于人心和人性的"圣杯"。认知科学就是一个以专门研究"心"(心智或心灵)为己任的学科。与探索物理、化学和生理现象的学科相比,研究心智现象的认知科学的历史是短暂     

“互联网+”背景下返乡农民工创业问题分析

进城务工农民工返乡创业是优化城乡二元经济结构、统筹城乡经济关系的有效途径,是小城镇经济发展的重要推动力。"互联网+"热潮、"双创"的浓厚氛围、各级政府出台创业扶持政策给返乡农民工利用互联网创业提供了新机遇,但仍需建立健全返乡农民工"互联网+"创业服务体系,方能应对地方政策滞后、创业资金短缺、自身禀赋不足及来自外部的激烈竞争等挑战,从而有效推进返乡农民工在"互联网+"背景下创业。     

浅析农民工社会融入问题

"农民工"一词对于今天的我们来说并不陌生,随着农村剩余劳动力日益增多,进城农民工数量也随之增多,但是城乡二元体制延缓了农民工的社会融入,使得他们一直处于城市的边缘,帮助农民工实现经济、社会、心理三方面的城市适应,使得他们尽快融入社会,促进和谐社会的建立。     

浅析农民工工资保障措施

提高建筑项目管理水平的关键就是加强对农工民工工资的管理。社会主义市场经济的不断发展,我国的建筑市场也面临多种形势,由此加剧了农民工管理的难度,所以建筑行业应该加大农民工管理力度,与施工单位、施工企业共同合作,推动我国农民工工资管理水平的进一步提高。本文作者结合多年来的工作经验,对农民工工资保障措施进行了研究,具有重要的参考意义。     

心理资本对创业精神的影响——基于新生代农民工的实证分析

基于多学科的方法,目的在于探究新生代农民工的心理资本影响创业精神的作用机理,通过对长三角213名新生代农民工的纵向数据分析构建了结构模型。基于研究结果提出应构建新生代农民工创业精神提升的帮扶系统,强化新生代农民工创业精神的心理资本内在动力机制和创业环境的外在动力机制,这也为供给侧改革视阈中提升新生代农民工"人的要素"供给等提供了有益启示。     

农民工返乡的政治经济学分析

自改革开放以来,农村剩余劳动力实现了跨地区的转移.从"民工潮"到"民工荒"再到2009年年初以来大量的农民工返乡,中国农民工的产生和发展有自己的特殊规律.文章从政治经济学的视角对其予以分析.     

鸟类执着歌唱之谜

如果让鸟儿来唱信乐团演唱的《死了都要爱》,那么它们一定会翻唱成《死了都要唱》!