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班级管理是以管理好学生为目的的一项管理工作,它的核心是发掘每个学生的内在潜力,充分调动他们的积极性。激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式,能有效地激发激励主体不断奋进。学校班级管理的问题,是如何激发学生自主、全面、全体参与各项有益学生身心健康发展,适应未来需要的一个问题。星级竞赛是学生中一种良好的、长远的、容易参与的竞赛方式,它能不断激发学生努力进取,从而达到一种良好的班级管理的目的。 相似文献
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班级教育作为学校教育的基点,有着其他方式不可替代的作用.我们有众多的班主任,责任心强,为担任起这一重任,制定了很多的"不"字准则.这些"不准"一定程度上对不良习惯有抵制作用,但同时也容易引起学生的种种不满甚至产生逆反心理. 相似文献
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班级的各种规章制度首先是维持班级教师与学生之间互动和各种秩序的主要工具和手段,但是班级管理制度作为教育教学体系中的一部分,也具有道德教育的作用,应该得到很好的开发。本文通过探讨班级管理制度的意义与内容,重点强调了班级卫生管理制度与学生道德发展的关系。 相似文献
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现代社会竞争日趋激烈,市场对人才的要求也越来越全面、严格.作为一名班主任,究竟该如何将自己的学生培养成为适应现代竞争的高级人才呢?众所周知,学生要在将来激烈的社会竞争中立于不败之地,除了具有良好的品格和学业成就以外,还需要有各方面的能力.这些都涉及学生在校生活的各个层面.笔者就班级管理进行了长时间的探讨,总结出一种行之有效的管理制度:星级学生管理制度. 相似文献
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量化管理是一种手段,其目的是促使学生良好学习和生活习惯的养成。教育的目的,就是为了培养学生良好的习惯。教育实施量化管理,同时还强化了过程的管理,让学生有章可循,有"规矩"可成"方圆"。班级是学校教育工作的最佳单位,班级工作的量化管理搞得好,意义重大。量化管理制度的实施,让每个班级的学习和班级常规活动切实可行,"量 相似文献
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班级是学校的重要组成单位,班风、学风的好坏直接影响到教学效果的优劣和校风校纪建设。显然,班级日常管理就尤为重要。如何把几十个学生个体凝聚成一个积极向上。团结奋进的集体,是班主任在班级管理中,必须解决的问题。笔者就多年来的班主任工作和学生管理工作谈几点粗浅的体会。 相似文献
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班级之间的竞争,在很大程度上体现在班主任管理水平的竞争。我认为管理好一个班,班主任应做好四个字:爱、严、和、跟。 相似文献
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正班级管理是一项非常复杂的工作,现有的班级管理理论不可能给管理者提供所有实践问题的答案。层出不穷的新问题需要管理者去寻找新的方法,每一个具有特殊性的问题都需要班级管理者去创造性地解决。班级管理者在实践中不但要总结反思、钻 相似文献
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