造就一支高素质的教学管理队伍

教学管理工作运行效率的高低,取决于教学管理人员素质的优劣。因此,狠抓教学管理队伍的建设,提高其管理水平,是办好学校的重要举措。 一、教学管理队伍的现状 我国高校教学管理水平同发达国家高校相比,差距甚远。原因在于,长期以来,我们对教学管理工作重视不够,管理科学的研究严重滞后,教学管理方法与手段低下,教学管理队伍中缺乏能打硬仗的精兵强将。 造成高等学校教学管理干部队伍水平不高事出有因。一是培养少使用多,二是管理干部岗位缺乏吸引力,三是教学管理队伍年龄结构、知识结构和能力结构欠优。目前,我国高等学校中,…     

关于造就企业家队伍的探讨

本文认为造就企业家队伍，是一项长期的、复杂的系统工程。一要深化认识，切实把培养和造成企业家队伍作为加快经济发展的战略任务来抓。二要创造条件，为造就企业家队伍做好各项工作。更新用人观念，积极营造适合企业家成长的环境和机制，对现有厂长（经理）强化岗位自塑，锻炼成“家”的内功。三要加强领导，努力把企业家队伍建设落到实处。     

高校出版社要努力建设一支高素质的编辑队伍

编辑工作是以信息传播为目的,以选择和加工为特征,以书籍等物化的精神产品来为社会的经济文化建设和发展服务的社会文化活动,是出版社进行图书生产的最基本、最重要的工作分工。教育部副部长韦钰同志在第四次全国高等学校出版社工作会议上深刻指出：“编辑工作是工作核...     

振兴东北老工业基地造就一支优秀企业家队伍是关键

振兴东北老工业基地，是一项需要千千万万优秀人才的事业，是一项需要千千万万优秀人才人尽其才的事业。而努力造就一支职业化、现代化和国际化的优秀企业家队伍，并充分发挥其作用，则是其核心和关键。     

企业管理创新和企业家队伍建设

企业不仅要重视制度创新和技术创新，而且要更加重视管理创新。企业家是管理创新的主体，必须加快培养具有创新精神和能力的企业家队伍。     

造就一支适应经济需要的经营师队伍

一、适应需要 ,积极开展经营师职业资格考评工作从１９９７年开始 ,在部分地市试点的基础上 ,湖北省劳动和社会保障厅在全省范围全面开展企业经营管理职业资格考评工作。几年来 ,共有５ ６７万人参加考评 ,取得了相应的职业资格证书 ,其中 ,高级经营师２１０００人 ,经营师２６０００人 ,助理经营师５０００人 ,经营管理员４７００人。参加考评的人员中 ,国有企业占６８% ,民营企业、“三资”企业占３２ %。考评工作取得了明显成效 ,受到企业和广大经营管理人员的欢迎。１ 制定评聘办法。我厅根据《劳动法》制定了《湖北省企业经营管理职业…     

培养造就一支高素质的技术工人队伍

技术工人的劳动是把科技成果转化为现实生产力必不可少的重要因素,是生产优质产品的直接操作者,是进行技术革命、技术革新的直接参与者。一个企业要提高自己的产品质量,降低消耗,进而提高企业的综合效益,使其在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须拥有一支思想、文化、技术、业务素质过硬的技术工人队伍。然而,由于受计划经济时期就业体制和分配制度的影响,目前煤炭企业技术工人队伍存在着整体素质偏低且结构不合理的现象,这已成为制约企业发展的重要因素。如何建立起一支适应现代企业制度的、适应迅猛发展的科学技术步伐的技术工…     

如何建设一支好的班主任队伍

班主任是负有特殊使命的教师，他们不仅是教师队伍中的骨干和中坚力量，还是学校德育工作贯彻实施的执行者、组织者、合作者和引导者。班主任队伍的素质如何，直接影响到学校德育工作的效果，甚至关系到素质教育的成败。因此，建设一支什么样的班主任队伍以及如何建设一支过硬的班主任队伍，始终是我们要探索和研究的重要课题。     

如何打造一支高效的大学班干部队伍

大学班级管理除了需要辅导员之外,还需要班级的学生干部来协助。如何打造一支高效的大学班干部队伍,本文作者从七个方面进行了阐释,阐述了自己的一些做法。     

着力建设一支高素质、专家型、职业化的辅导员队伍

本文分析了高等院校辅导员队伍建设的意义,阐述了辅导员选聘、任用、管理、教育、培养和发展的思路和举措,提出新时期辅导员队伍建设要走专家型、职业化的发展道路。     

培养和造就一支精干、稳定、合格的专职学生政工队伍

党的十一届三中全会以来,上海工业大学党委十分重视专职学生思想政治工作队伍的建设,始终保持政工队伍基本满员和工作活力。不少同志把自己宝贵的青春献给了学生思想教育这一崇高的事业,为培养具有社会主义觉悟的专门人才做了大量有益的工作,发挥了积极作用。     

培养和造就一支跨世纪的骨干教师队伍是当务之急

一、问题的提出师资队伍建设问题,伴随着学校的存在与发展,是一个永恒的课题.在每个不同的历史时期和特定的环境下,会有不同的内涵和侧重,在我国加速建立社会主义市场经济体制的新形势下,我们机械中专师资课题组从围绕当前师资队伍建设问题进行的调研考察中看到,我们的师资队伍正面临着一系列新的课题.诸如:骨干教师和学科带头人的新老交替;教师队伍的稳定;教师工程实践能力的培养;随着兼职教师比例增大带来的管理与考核问题;教师队伍的知识更新与激励机制等.其中,由于历史原因造成的骨干教师青黄不接的状况在目前十分突出,加速培养骨干教师和学科带头人已经成为我们面临的一个十分紧迫的任务.     

建设一支高水平和可持续发展的实验实习指导队伍

本文阐述了建设一支高水平的实验实习师资队伍的重要性,指出了队伍建设的基本要求,探讨了队伍可持续发展的方法。     

打造一支优秀的班主任队伍

正百年大计,教育为本。教学为主,德育为先。学校作为未成年人思想道德建设的主要阵地,应积极探索德育工作的新思路和新方法,提高德育实效。近年来,我校不断加强班主任队伍建设,强化思想教育,尤其是师德教育,形成了师德高尚、敬业爱生、无私奉献、讲求教育艺术与管理艺术的工作作风,对学校的教育教学发展起到了积极推动作用。一、选拔优秀教师担任班主任选拔优秀教师担任班主任,有利于班级秩序、学校秩序的稳定,有利于营     

立足改革 争创优势 培养造就一支扎根山区的优秀教师队伍

十年前，当粤东梅州传出创办大学的消息时，不少人怀疑地摇着头：“山区办大学，教师从哪儿来？”确实，当时摆在创业者面前的这一难题，远比在荒岭上兴建教学大楼困难得多。“再大的困难也要克服！”在梅州市政府和海内外有识之上的支持下，一方面，学校在国内外有影响的报纸上刊登招聘启事，另一方面组织人力到北京、武汉、南昌等地招聘“求贤”，终于以赤诚之心，从北京、武汉、南昌、合肥、郑州等地的一些高等院校、科研院所引进了一批人才，以他们为主体组成了嘉应大学第一代园丁队伍。我们还通过聘请客座教授、兼职教师，挑选青年教师…     

纠正不正之风 建设一支合格的中小学校长队伍

校长是学校的灵魂,一个好校长就是一所好学校。校长在学校发展中的作用至关重要。因此,建设一支合格的中小学校长队伍,加强对校长队伍管理工作的改革和创新,对于推进教育强市建设、办人民满意的教育,具有十分重要的意义,这也是时代对我们提出的紧迫要求。     

建设一支适应新形势的高素质经营管理者队伍

一、新形势下建设高素质经营管理队伍的现实意义 高素质经营管理者是国家经济发展的重要实践者和推动力量。近几年,围绕纺织品出口、知识产权、人民币汇率、能源资源等方面的外部压力逐步加大,今后,来自国际社会的技术壁垒、环境壁垒、反倾销等问题还会继续出现。企业是市场竞争的主体,企业的经营管理者队伍是迎接国内外各种挑战,化解各种矛盾风险,实现经济增长目标的主体力量。     

打铁先得自身硬：——苦练内功,建设一支高素质的管理队伍

中国建筑装饰协会培训中心是一个民办教育机构 ,它是建设部批准的中国建筑装饰行业惟一一家建筑装饰施工企业项目经理培训点。成立5年多来 ,举办了不同专题的培训班近40期 ,培训学员3000多人次。参加该培训中心培训的学员反映 ,他们的培训管理严格 ,不走形式 ,学了真有用。建设部也为他们颁发了“严格管理、成绩突出”的荣誉证书。该培训中心能在较短的时间里树立良好形象 ,取得一定成绩靠的是什么?从本期起 ,我们将连续刊登3篇该中心的文章 ,读者们会从中找到答案