要把职工思想政治工作贯穿于工会工作全过程

一、把握大局,统一思想,充分认识加强和改进职工思想政治工作的重要性和紧迫性。职工思想政治工作是我们党的思想政治工作的重要组成部分。工会组织重视和开展好职工思想政治工作,是中国工会的性质所决定的,也是工会组织的政治优势。我们工会所进行的各项工作,实际上都需要通过深入细致的职工思想政治工作来保证、来实现。当前,我国正处在改革和发展的关键时期,国有企业三年改革和脱困进入最后的决战之年,下岗、分流所带来的思想政治工作已成为各级工会所面临的重要任务。我们还应看到,在推进社会主义市场经济的过程中,许多深层次…     

创新企业思想政治工作新机制 推行思想政治工作“责权统一”制度

党的十六大报告中又一次明确提出要加强和改进思想政治工作。切实贯彻落实党的十六大精神,加强和改进企业思想政治工作,充分发挥思想政治工作在国有企业改革中起到精神动力和政治保证作用,很重要的就是要创新思想政治工作机制,改变企业思想政治工作责权分离的现状。     

经济全球化背景下国有企业爱国主义教育的对策研究

在经济全球化发展推动下,国有企业爱国主义教育要坚持企业党组织的领导、要同企业改革和发展、企业文化建设、职工爱岗敬业紧密相结合,切实提高国有企业爱国主义教育的效果,提升国有企业综合实力和国际竞争力,推动国有企业进一步改进和加强思想政治工作,促进企业发展、员工发展和社会发展和谐统一。     

新形势下进一步加强和改进思想政治工作

当前 ,把思想政治工作作为党的一件大事来抓 ,切实加强和改进思想政治工作 ,越来越成为人们的共识。　　一、加强和改进思想政治工作 ,要在认识上提高　　实践证明 ,越是深化改革 ,扩大开放 ,发展社会主义市场经济 ,越要重视思想政治工作。当前 ,在环卫改革力度不断加大 ,环卫内部矛盾逐步集中的情况下 ,加强和改进思想政治工作 ,对于环卫职工具有重大意义。我们必须把思想政治工作深入到环卫改革、发展、稳定的各项工作中去 ,切实抓紧抓好。要抓住热点、难点问题 ,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。经验表明 ,通过有形的服务 ,无形的…     

企业思想政治工作创新与新媒体应用

在当前无网不在的变革时代,企业职工的信息获得、人际交往、思维方式和行为模式发生变化的同时,也对国有企业思想政治工作提出了前所未有的挑战。本文重在探讨国有企业在新形势下顺应时代的发展,如何应用新媒体工具和手段,创新企业职工思想政治工作的思路和实现途径,加强改进职工的思想政治工作,持续发挥国有企业强有力的思想政治工作的传统优势,达到贴近职工、凝聚职工并引领职工爱岗敬业,实现企业持续健康发展的目的。     

做好职工思想政治工作要树立五种意识

一是树立全会重视职工思想政治工作的意识。当前,要克服一些工会组织忽视和放松职工思想政治工作的倾向,改变只靠某个部门或少数人做的现象,真正把职工思想政治工作摆上位,提到重要议程上来,贯穿于工会各项工作之中。二是树立围绕党的中心工作开展职工思想政治教育的意识。工会组织的根本任务是最大限度地调动和保护职工的积极性,团结动员广大职工以极大的热情投身于改革和现代化建设之中。当前,我们要把落实十五届四中全会精神,搞好国有企业的改革和发展作为职工思想政治工作的重中之重,切实抓紧抓好。三是树立职工思想政治工作讲…     

新形势下如何建立思想政治工作长效机制

当前,在企业加快改革发展的进程中,组织形式、用工制度、经营机制正在发生着一系列新的变化。面对新形势、新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫,不断提高思想政治工作的层次和水平。一、正视问题,增强思想政治工作的针对性口前,随着社会的发展、企业改革的深入,职工的思想、价值取向也发生了重大变化。我们必须清醒地看到,改革己经触及到深层次的矛盾,干部群众关心的问     

对国有化工企业青年大学生思想现状的思考

青年职工特别是青年大学生是国有企业生产经营活动的主力军,是企业未来的希望所在。企业特别是国有化工企业的思想政治工作者必须深入研究与探讨现代青年大学生的所思所想,加强和改进工作方法,有针对性的做好思想政治工作,引导青年大学生在企业改革发展中作出积极贡献,为实现企业的经济效益增长和快速发展发挥重要作用。     

增强新形势下思想政治工作的针对性和实效性

随着企业改革的不断深入,生产经营机制的进一步转换,新的经营理念和经营方式逐步建立,职工的思想意识、价值观念随之发生了一些新变化,如何适应这些新变化,改进思想政治工作的内容和方法,教育引导职工认清形势,转变观念,充分发挥积极性、主动性、创造性,为企业持续稳定发展贡献力量,是当前思想政治工作面临的重要任务。一、加强和改进思想政治工作,必须引导职工解放思想。更     

加强和改进卫生青年思想政治工作的实践与探索

加强和改进青年思想政治工作是卫生事业改革发展的迫切需要,青年职工是医疗卫生服务的重要生力军,如何统一广大青年的思想,为卫生事业改革发展服务。宁波市鄞州区卫生局近年来一直对青年思想政治工作非常重视,取得初步成效。     

创新国有企业思想政治工作 提高领跑市场经济管理能力

在社会主义市场经济体制下,在国有资产管理体制改革日益深化的背景下,国有企业迎来释放活力的崭新机遇,但也面临改革攻坚的巨大挑战。国有企业的思想政治工作同样面临机遇与挑战并存的局面。思想政治工作是党的生命线,是党永葆活力的源泉,因此在国有企业改革中尤其要注重思想政治工作的改革与创新。一些国有企业积极适应改革形势发展,在思想政治工作方面努力探索,积极实践,但从整体形势看,大部分国有企业的思想政治工作受到削弱,使企业员工在思想认识方面存在许多问题,企业发展前景上受到制约。在新的国际形势背景下,国有企业思想政治工作要在实践工作中不断发展创新,更新理念、改进方法、完善机制,才能真正发挥它在全球经济一体化的新时代和平建设背景下的"生命线"作用,发挥广大员     

国企思想政治工作要回答和解决的现实问题

思想政治工作是党的优良传统和一大政治优势.在企业改革发展的新形势下,注重研究职工思想活动的规律,有针对性、有说服力地回答和解决人们关注的现实问题,努力增强思想政治工作的时代性、实效性和彻底性.正确处理思想政治工作与经济工作的关系,进一步加强、改进思想政治工作,为企业全面进步提供强大精神动力和重要政治保证.     

坚持抓思想政治常工作 推动有企业国改发展革

<正>国有企业党组织,要把思想政治工作作为生命线工程常抓不懈,不断创新思想政治工作形式和方法,切实把干部职工思想和力量凝聚到推动企业改革发展中心任务上来。注重思想分析评估,增强思想政治工作前瞻力随着经济社会和企业的发展,职工的思想及心理呈现多元多样多变的态势。企业党组织要树立超前预控意识,注重加强职工思想分析评估,做到形势清、方向明、预测准,牢牢把握思想政治工作主动权。加强舆情信息收集和梳理,采取多种形式,注重从     

国有企业思想政治工作存在的问题与对策

国有企业的思想政治工作在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了重要的作用。但随着国有企业改革的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,职工的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大的变化,这就要求我们要正确地分析国有企业思想政治工作的现状,并有针对性地探索思想政治工作的新对策。     

高校后勤思想政治工作改革内容与途径探析

思想政治工作是经济基础服务的,是做好其他工作的基础,后勤思想政治工作对高校的改革、发展和稳定具有重要作用。本文阐述了后勤思想政治工作的现实意义、后勤思想政治工作的主要内容、目前后勤职工思想中存在的问题,并提出后勤思想政治工作要以邓小平理论为指导,注重理论和实践相结合。针对不同时期、不同职工思想特点,采取灵活多样的形式;要注重思想政治工作方式方法的灵活性、针对性和实效性。要以加强思想政治建设,推动高     

思想政治工作在高校后勤工作社会化过程中的作用

随着我国高等教育改革的不断深入,后勤社会化改革的时机和条件已经基本成熟。高校后勤在向社会化迈进过程中,必然会遇到这样或那样的问题,如何加强理论研究,摸清后勤职工在转轨时期存在的思想认识问题,探索和寻找解决问题的正确答案,是摆在思想政治工作面前的当务之急。我们要进一步增强职工对后勤社会化改革的意识和紧迫感,因势利导把后勤职工的积极性和创造性充分调动起来。为此,思想政治工作对实现高校后勤社会化起着重要的作用。 一、思想政治工作是实现后勤社会化的重要组成部分 高校后勤社会化改革,是我国高等教育领域一项重…     

立足企业实际加强和改进党建思想政治工作

当前,随着国有企业改革发展,企业党建思想政治工作出现了一些新情况、新特点,应立足企业实际,加强和改进党建思想政治工作;要认清当前党建思想政治工作的形势及存在的工作难点,紧紧把握为企业改革发展服务这个主题,积极探索加强和改进党建思想政治工作的途径;要解放思想,与时俱进,牢固树立企业党建思想政治工作新理念;大力推进基层党组织和党员队伍先进性建设,努力提高发展的能力;更新思路,注重实效,寻求党建思想政治工作与企业工作的最佳结合点;以构建特色企业文化为载体,努力推进党建思想政治工作不断创新;适应市场经济和企业发展的需要,建立党建思想政治工作一体化工作机制。     

浅论加强和改进企业思想政治工作

长期以来,思想政治工作一直是各项工作的生命线,也是企业改革发展的生命线.当前,国有企业正处于改革的紧要关头,如何加强和改进思想政治工作是我们面临的重大课题.十六大以后,"三个代表"成为我党思想路线的一面旗帜,着重论述了"三个代表"在加强和改进企业思想政治工作的重要性以及如何以"三个代表"为指导,建立适应新形势发展的企业思想政治工作新机制,以期能够提高新时期企业思想政治工作的水平.     

创新国有企业思想政治工作 提高领跑市场经济管理能力

在社会主义市场经济体制下,在国有资产管理体制改革日益深化的背景下,国有企业迎来释放活力的崭新机遇,但也面临改革攻坚的巨大挑战。国有企业的思想政治工作同样面临机遇与挑战并存的局面。思想政治工作是党的生命线,是党永葆活力的源泉．因此在国有企业改革中尤其要注重思想政治工作的改革与创新。一些国有企业积极适应改革形势发展,在思想政治工作方面努力探索,积极实践,但从整体形势看,大部分国有企业的思想政治工作受到削弱,使企业员工在思想认识方面存在许多问题,企业发展前景上受到制约。在新的国际形势背景下,国有企业思想政治工作要在实践工作中不断发展创新,更新理念、改进方法、完善机制,才能真正发挥它在全球经济一体化的新时代和平建设背景下的“生命线”作用。发挥广大员工的积极性,促进国有企业在新形势新背景下发挥政治核心作用,提高领跑市场经济和现代管理经营的能力。     

浅论加强和改进企业思想政治工作

长期以来，思想政治工作一直是各项工作的生命线，也是企业改革发展的生命线。当前，国有企业正处于改革的紧要关头，如何加强和改进思想政治工作是我们面临的重大课题。十六大以后，“三个代表”成为我党思想路线的一面旗帜，着重论述了“三个代表”在加强和改进企业思想政治工作的重要性以及如何以“三个代表”为指导，建立适应新形势发展的企业思想政治工作新机制，以期能够提高新时期企业思想政治工作的水平。