提高职工素质是国企脱困的有效途径

工商管理培训是以工商管理硕士课程为主要内容,面对企业管理人员的培训。培训的目的在于改善企业管理人员特别是领导者的政治业务素质和知识结构,提高其驾驭市场能力,培养面向市场经济的新型管理人才,造就     

国企三年解困 目标可望实现

1997年党中央提出用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境的目标。这是推进国有企业改革和发展的一项重要任务。三年已经过去了两年,这两年成效如何？目标能否实现？这是全国人民都很关心的问题。从这两年国有大中型企业改革与发展的进展看,从今年整个经济形势看,可以肯定地说,国有企业三年脱困目标完全有望实现。为什么呢？主要有以下4个方面的依据：1、正确理解三年脱困目标。党的十五大及十五届一中全会、四中全会,对于脱困目标有两种表述：一是用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境.二是使企业经…     

以人为本是企业管理的有效途径

人是企业最重要的资源。随着知识经济的快速发展，着眼于人的需要去理解人、关心人、尊重人，注重培育企业价值观，塑造企业精神，把以人为本的管理方法同严密的科学制度相结合，从加强人力资源管理、打造企业核心竞争力、确立以人为本理念出发，实施以人为本管理的途径，是一种全新的富有实效的管理方法。     

以人为本是企业管理的有效途径

人是企业最重要的资源.随着知识经济的快速发展,着眼于人的需要去理解人、关心人、尊重人,注重培育企业价值观,塑造企业精神,把以人为本的管理方法同严密的科学制度相结合,从加强人力资源管理、打造企业核心竞争力、确立以人为本理念出发,实施以人为本管理的途径,是一种全新的富有实效的管理方法.     

培养团队精神是班级管理的有效途径

我们今天要培养的,决不仅仅是学生自己单独做好一件事的能力,还需要学会跟一群人做好一件事。     

自助学习——英语学困生解困的有效途径

本文探讨新课程下学困生的有效转化途径，即运用自助的理念。帮助学生重建自信与学习责任心，重新养成良好的学习习惯，最终从根源上帮助学困生解因。     

全过程信用管理是矿山企业信用管理的有效途径

绍兴铜都矿业有限公司（以下简称：公司）是浙江省最大的有色金属原料基地,前身为建于1967年的绍兴平水铜矿,地处浙江省绍兴县平水镇。公司属国有控股企业。绍兴铜都矿业有限公司年处理原矿30万吨,年产铜金属量1500吨、锌金属量4000吨、硫精矿7万吨、附产金、银等贵金属产品。现有员工539人,各类专业技术与技能人员260人,其中：中高级专业技术人员52人;中高级技师70人。公司2008年实现产值1．5亿元,实现税金1631万元,实现利润3220万元。     

依法管理是做好高校学生管理工作的有效途径

依法管理才能改变学生管理工作的被动状态,才能适应高等学校进一步深化改革的要求,走出学生管理工作的误区,从而更好地做好高校的学生管理工作。     

试论审美管理是高校教育管理的有效途径

教育管理活动是人的审美活动过程,审美是人的生命的本质需求,审美管理是高校教育管理的有效途径,"以人为本"是高校审美管理的核心理念.要提高管理的质量和效率,就必须从人的审美心理需求出发,在管理活动的各个环节及改革创新中,把握好连贯性、对比性、新颖性及平衡性,使群体在愉悦的情境中高效地工作,从而促进管理目标的实现.     

“日记”是班级管理的有效途径

1.班主任坚持写班务日记面对千差万别的学生,我们不可能要求他们都如我们所愿。我们可以把生活中的平常小事记录在班务日记上,分成工作实例、闪光案例、失误诊疗、快乐重现等几类,便于总结工作。用日记发泄内心的愤怒,使心态变得平和些;用日记记载快乐,和学生一起分享;用日记记载感动,让感动持续长久。可以说,班务日记记录了班主任工作的喜怒哀乐。如果能把班务日记和学生交流,不仅利于师生情感的沟通,更利于班级管理。2.日记评语是教育学生的一种手段学生日记是师生交流的阵地。我经常利用自习进行日记展评,在提高写作能力的同时,掌握了学…     

规范化管理是提高实习教学质量的有效途径

规范的实习教学计划管理是提高实习教学质量的先导首先由学校依据国家各部委下达的各专业的教学计划，制定出学校各专业实施性的教学计划及校历、教学进程计划，而后由学校实习教学管理部门根据各专业教学计划及教学大纲的要求，结合学校实际做出实习教师任课分配计划，并下达任务书至每位任课教师。实习教师则根据校历、教学     

人性化管理是提升学校管理整体水平的有效途径

人性化管理就是以人为本,是管理从低级走向高级的一种体现形式。学校工作在充分采取人性化管理的过程中,必然从整体上提升管理水平,以更强大的实力为学校的师生员工服务。     

人性化管理是提升学校管理整体水平的有效途径

人性化管理就是以人为本,是管理从低级走向高级的一种体现形式.学校工作在充分采取人性化管理的过程中,必然从整体上提升管理水平,以更强大的实力为学校的师生员工服务.     

管理创新是提升企业核心竞争力的有效途径

随着经济全球化、信息网络化的快速发展,企业之间的竞争会进一步加剧。在新经济时代,知识的边际收益递增效益使企业核心竞争力的培育和强化成为企业持续稳定发展的真正源泉。国内外的实践证明,企业要想在竞争激烈的市场中立于不败之地,必须培育核心竞争力,形成自身独特的竞争优     

坚持目标管理是提高学校管理水平的有效途径

坚持目标管理是提高学校管理水平的有效途径长庆五中雷永锋近几年来，我们长庆五中积极实施目标管理，走过了起始阶段的路程，有一些经验体会，或许对兄弟学校有一定借鉴意义。１．逐步树立目标意识，激发目标管理的积极性教育由传统的宏观和模糊管理过渡到目标管理，这是...     

研讨教学是提高管理培训质量的有效途径

“九五”期间对企业经营管理者进行的工商管理培训,是加速培养高素质企业经营管理者队伍的重大举措。工商管理培训是全新的企业管理培训,如何提高工商管理培训的质量,切实搞好工商管理培训,是摆在我们从事企业管理培训教育工作者面前的一项迫切需要研究和解决的新课题...     

管理创新是提升企业核心竞争力的有效途径

随着经济全球化、信息网络化的快速发展,企业之间的竞争会进一步加剧.在新经济时代,知识的边际收益递增效益使企业核心竞争力的培育和强化成为企业持续稳定发展的真正源泉.国内外的实践证明,企业要想在竞争激烈的市场中立于不败之地,必须培育核心竞争力,形成自身独特的竞争优势,从而形成属于自己的市场.     

案例教学是经济管理学科教学创新的有效途径

案例教学具有信息传递由单方变为双方,学员地位由被动变为主动,培养方向由知识变为能力的基本特征;案例教学有利于学员对知识的消化和理解,有利于学员对能力的锻炼和培养,有利于学员对实践经验的交流与借鉴;案例编写要讲求规范,案例讲授要讲求程序,教师素质要讲求标准。     

加强文化建设是实现学校文化管理的有效途径

文化管理是时代进步和教育发展对学校管理的必然要求。是凝聚和激励学校群体成员进行教育教学改革的重要精神力量,是素质教育深入实施的一种激励机制,是学校发展的内驱力。校园文化建设要本着依靠人、尊重人、成就人的原则,从物质、精神、制度、行为四个层面影响、带动学校的发展,以达到提高办学质量、提升学校品牌的目的。