浅析新常态下非营利组织能力提升问题

我国经济发展进入新常态,经济新常态将引领社会建设的新发展,经济发展新常态可以促进社会结构更加优化,促进社会关系更加和谐,促进社会治理更加现代化。在新常态背景下,非营利组织面临着诸多机遇和挑战,对非营利组织的能力建设提出了更高的要求,需要通过多项措施全面提升非营利组织倡导组织价值与目标的能力、资源动员能力、服务输出能力和可持续发展能力。     

新常态下建筑类院校转型升级的对策研究

中国建筑行业处在新常态的结构转型期,本文分析了新常态背景下建筑行业和高等职业教育发展的现状,提出了高职院校应关注建筑行业发展,主动迎合市场进行转型升级,进行制度创新、管理创新、建设创新、技术创新、文化创新,以适应新常态。     

如何加强和改进新时期企业思想政治工作

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。加强和改进企业思想政治工作,对于造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,为企业转型升级发展提供强有力的精神动力和思想保证。具有是很重要的意义。特别是新常态下,企业面临的内外部环境更加残酷复杂,企业生存发展面临异常严峻的挑战。因此,加强和改进“新常态”下国有企业思想政治工作的新方法、新路子,不断增强针对性、实效性和吸引力,是当前国有企业亟待认真研究和解决的问题。     

新时代背景下国有企业共青团工作问题研究

如今随着国有企业年轻力量的不断注入,青年员工已成为国家建设、企业发展的主力军,新时代背景下,国有企业的团青工作也应有新思路、新起点、新发展。文章分析了新时代背景下国有企业共青团所面临的的挑战和存在的问题,并就国有企业在新时代背景下如何开展好团青工作、使团组织继续迸发新的活力提出了一些对策。     

创业型软件企业文化构建研究

在"大众创业、万众创新"背景下,互联网软件行业是创业的主要方向之一,大量软件企业纷纷设立。其往往追求发展速度而忽略企业文化软实力的建设,所以创业型软件企业呈现出发展不稳定、离职率高等特点。从丹尼森组织文化模型入手,通过将模型与创业型软件企业相结合进行分析,提出创业型软件企业文化构建的思想路径,促进软件企业在创立初期能为企业文化的构建打好基础。     

国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略

国有企业党建是国有企业文化建设得以持续推进的战略引擎。国有企业党建与企业文化建设具有交叉内涵,思想政治教育成为国有企业精神文化建设的有机组成部分,党建制度与经营管理制度共同形成国有企业制度文化体系,党团组织活动成为国有企业行为文化建设的重要内容和载体,"造魂"和"效益"是国有企业党建和企业文化建设的共同追求。二者在推进策略上也有共同性:一是在企业管理体制创新方面,要建立健全"双向进入,交叉任职"的党建领导体制和"大政工"的思想政治教育工作体制;二是在企业制度文化创新方面,不断完善国有企业党内民主制度,逐步健全国有企业反腐倡廉制度;三是在企业行为文化创新方面,要发挥新媒体平台优势,提升文化活动创新度。     

“新常态”背景下高校创建平安校园的执行思路探析

所谓"新常态"是相对我国传统经济的收益高、污染高、成本高、能耗高为特征的"旧常态"而言的,这种新常态具有效率高、创新强、投入低、管理水平高、可持续化发展的特征。我国高校在此背景下的发展只有以平安和谐为主旋律,才能为"新常态"背景下的社会发展提供持续的人才保障。因此,现代高校在发展过程中应勇于面对新的挑战,积极探索新形势下高校的发展模式:认识"新常态",把握高校构建平安校园的新要求;拓展新思路,驾驭高校构建平安校园的新局面;采取新措施,打造高校构建平安校园的新模式。     

经济新常态下科技服务业的产业集聚结构模式与立体攻略

以中国经济进入新常态发展阶段为研究背景,在产业集聚愈演愈烈的趋势下,从科技服务业和产业集聚的理论探索入手,深入剖析了科技服务业的产业集聚演变路径及其存在的问题,据此构建了经济新常态下科技服务业的产业集聚结构模式,进而在此基础上,设计了经济新常态下科技服务业的“三位一体”攻略方案,从政府、产业、企业三个层面提出了科技服务业立体发展的系列措施,以更好地促进我国产业结构的高级化进程。     

经济新常态背景下审计师意见、投资效率与企业价值关系研究——基于产权性质视角

经济新常态背景下,作为重要的投资参考,审计师意见是否会影响到企业价值?本文基于2013—2020年上市公司数据,分析了审计师意见对企业价值的影响。研究结果表明:审计师出具标准审计意见有助于企业价值和投资效率的提升;投资效率在审计师意见与企业价值二者关系间起中介作用;相对于国有企业,审计师意见与企业价值之间的正向关系在非国有企业中更加显著。研究结果对于经济新常态下企业价值提升具有借鉴意义。     

国有企业海外并购现状及问题分析

经济全球化背景下,我国国有企业海外并购已经逐渐成为常态,并受到社会各界的广泛关注.从动机、规模、行业等角度对国有企业海外并购现状进行分析,归纳跨国并购业务特点,针对并购实务中存在的各类问题和风险,从政府和企业两个层面着手提出促进国有企业海外并购的对策建议.     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

高职教育中对学生实践能力培养的探索和实践

本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.     

从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁

在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。     

论如何提高青少年足球运动员的意识发展

本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。     

不同企业文化对企业成长模式的影响

企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.     

组织课堂 把握课堂 激活课堂——新课标中提高课堂教学效率的几点思考

西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。     

试析市场技术交易的技术保密合约主体

在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体.其有特殊的内在规定性,这种特殊的内在规定性构成了技术保密合约民事法律关系设立的要素,并且作为合约的技术秘密传递规则,形成了技术保密合约民事法律关系特征.其主体和主体之间的权利和义务是此民事法律关系要素.技术保密合约主体民事行为必须具有合法性.