临潼区档案局编印《档案工作规范性文件选编》

为了帮助广大基层档案工作者系统学习档案法律法规知识，掌握档案业务操作技能，在《档案法》颁布20周年之际，临潼区档案局编辑印发了《档案工作规范性文件选编》。此书涉及的内容包括档案法律法规、档案工作规范性标准、专门档案的收集整理、公文处理、制度范本等，对促进全区档案业务工作发展将起到积极的作用。     

浅谈基层档案管理人员素质的培养

随着档案管理现代化的迅猛发展,对基层档案工作也提出了越来越高的要求。基层档案工作要创新、要发展,就必须建立一支具有专业知识、有文化素质、政治强、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。那么,如何提高基层档案管理人员的整体素质,以适应社会发展和档案事业的新形势,是当前面临的一个重要任务。     

辽阳市实施多媒体教学档案培训重实效

基层档案干部调动频繁、兼职过多,业务素质偏低是提升档案工作水平的瓶颈。为提高基层档案干部业务水平,近日,辽阳市档案局(馆)重点对近五年没有参加过岗位培训且从事档案管理工作的档案人员及     

关于县级档案部门现有人员状况的调查与思考

从现行档案法律法规关于档案机构及其职责的规定和县乡机构设置的实际情况看,乡镇一级只被要求指定人员负责保管本机关的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导,因此,履行档案事业行政管理和档案保管利用职责的县级档案局（馆）,其实就是最基层的档案机构。作为县级档案部门的档案干部职工,是贯彻落实党和国家关于档案工作的路线方针政策与档案法律法规的基层工作者,是坚守和奋战在档案工作第一线的中坚力量。     

对基层档案从业人员培养教育的思考

"十二五"时期,要实现档案事业的可持续发展,离不开一支高素质的档案从业人员.尤其是工作在一线的广大基层档案人员,他们直接参与档案的形成、归档和整理,其档案业务水平和综合素质的高低在一定程度上决定了档案质量的好坏.如何有效地进行基层档案工作人力资源的开发、培养,使档案从业人员专业、敬业、高效地开展工作,是亟待研究和解决的问题.     

档案业务人员培训的方法与策略

一、档案业务人员培调概述档案业务人员的培训工作以岗位资格业务培训和继续教育为重点。档案岗位资格业务培训主要针对没有接受过大学专科以上档案专业教育的各级、各类档案工作业务人员,或拟从事档案工作的人员。目的是使他们了解档案工作有关的法律法规,     

档案工作人才的现状与人才培养的途径

一、当前档案工作的人才现状 档案人才建设是一项长期的工作,需要各级档案部门和社会各方面的共同关注和重视。只有在全社会形成档案人才成长的良好环境,档案工作才能真正走上良性循环的发展轨道。长期以来,各级档案行政部门不断加大人才的培养,通过开展上岗培训,及时培训新到岗人员,有效地稳定了人才队伍的整体专业技术水平;加强继续教育,开展新知识、新技术、新标准和档案法律法规培训,     

征订启事

《黑龙江档案》是黑龙江省档案局馆、黑龙江省档案学会主办的集指导性、学术性于一体的档案专业期刊。本刊宗旨是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,认真贯彻"三个代表"重要思想,落实科学发展观,宣传贯彻党和国家关于档案工作的方针政策、法律法规,探索档案工作规律,交流档案工作经验,传播档案工作信息,公布档案史料,打造集业务指导、学术研究和历史文化、知识趣味为一体的资讯平台,推动档案工作更好地为建设社会主     

民营企业档案工作的指导

1完善法规,依法管理档案目前,关于民营企业档案工作的要求都是散见于相关法律法规中,既不系统,原则性又太强。档案部门应抓紧调研,尽快制定出操作性、实用性更强的地方档案行政法规和规章,健全档案法规体系,使民营企业档案工作有法可依。而市地级以下档案部门当务之急则应根据《档案法》、《档案法实施办法》、《企业档案管理规定》制定出适合本地民营企业特点的档案工作规章、制度和办法,切实履行好职能作用,使基层民营企业档案工作有章可循。鉴于一些民营企业是由国有企业转制而来,其形成的档案中包含着原国有企业档案的成分。企业的知识…     

县市档案执法现场说法有讲究

由于县市档案行政执法部门位于档案执法工作的最基层，接触的大多是对档案法律法规不甚了解的基层机关单位及广大人民群众，所以县市档案行政执法人员在其档案执法活动中。需要进行现场说法的场合很多。回答档案法律法规咨询时需要现场说法；调处档案事务纠纷时需要现场说法；实施档案法律法规检查时需要现场说法；调查处理档案违法案件时需要现场说法等等。这些档案执法事务性或业务性工作看似平常，但是要达到应有的目的。取得比较好的效果。也有很多讲究。     

《档案与建设》“理论业务版”组稿启事

为繁荣档案科学,弘扬档案文化,营造更好的档案工作与学习氛围,满足更多作者、读者尤其是基层档案工作人员学习档案知识,提高档案业务技能,促进档案事业发展,本刊拟于近期出版一期理论业务专版。组稿重点围绕当前档案工作中的热点、难点、特点问题,如档案工作努力为建设和谐社会服务"、民生"档案建设、农业和农村档案工作、基层经验点滴、     

北京市区级专业档案工作的现状与思考

本文结合北京市区级机关及基层档案工作实践中专业档案的内容划分及管理方式上存在的问题,探讨专业档案的概念界定及管理层级和管理方法上应该解决的问题,以提高专业档案工作的科学性和规范化水平.     

档案工作为构建和谐医院服务

一、目前档案工作存在的问题 1．档案工作队伍难以适应新形势新任务。近年来,医院档案专业人员队伍的文化水平虽然普遍有所提高,有了一支稳定的档案干部队伍,但是这个队伍的文化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要,特别是进入新世纪,许多档案工作人员缺乏现代医院档案管理的相关知识和现代管理技能,很难适应医院档案工作高知识、高技术和快速运转的建设步伐。如果不加强人才的培养,提高档案干部队伍的素质,档案室功能将受到很大制约。     

加强基层机关档案管理工作管见

正档案管理工作是各项工作中必不可少的条件性和服务性工作,在新形势下,如何做好基层档案工作,使其为促进经济建设及各项事业的发展提供有效服务,在此,就如何做好基层档案工作谈几点体会。一、基层档案管理工作中存在的问题通过多年基层机关档案管理工作的亲身经历,我认为基层机关档案工作中存在的问题主要有机关工作人员档案意识薄弱、机关单位档案交接工作不完善、经济投入和创新不足等。1、基层机关工作人员档案意识薄弱部分基层机关档案管理工作人员对工作没有正确的认识。不少机关工作人员认为档案就是指与个人密切相关的人事档案,甚至认为档案工作就是保管档案,只是档案室的事,与单位的其他工作没有多大关系。     

基层档案管理工作问题探析

档案是人类历史最重要的载体之一,发挥着参考和凭证作用。目前,我国部分地区的基层档案管理工作仍存在一定的漏洞和问题,为此,笔者将从以下几个方面,对这些问题进行简要分析,希望能够有助于档案管理工作的进一步加强、完善。一、档案管理意识从档案管理意识来看,目前部分基层档案管理部门的档案意识不强。首先,档案利用率低,许多部门长期     

浅论提高基层档案工作者的专业水平

当前,我国县、区一级的档案馆都配有一批专职档案工作人员,但存在着专业水平不高的问题。本文对此进行探讨与研究,认为提高基层档案工作人员业务水平,首先要树立敬业精神、增强对档案工作的责任心;其次必须加强档案专业知识学习,提高自身的文书学与历史学水平。     

基层档案人员业务培训的几点建议

当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨．大多数基层单位没有档案室，只有办公宣设一员，他们身兼数职。只兼管书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室，档案人员的业务素质也不高，有的人员从来没有接受专业知识的培训，对档案管理知识一知半解。     

农村档案工作中存在的问题

近日,林州市档案局组织有关档案执法人员,深入全市各乡镇和市直单位档案室进行了档案执法大检查。在检查过程中,发现当前农村档案工作中存在许多亟待解决的问题。主要表现为:一是基层档案工作条件相对简陋。在一些单位,综合档案室简直与仓库没什么两样,库房简陋,门窗破损,灰尘满地,杂物乱堆,更谈不上保管条件的防火、防盗等十防措施。有的制度根本没有建立,即使有制度也是摆设,缺乏落实这一环节。个别单位竟没有专职档案员,没有妥善保管档案,可以说档案室形同虚设,档案工作几乎是空白。二是个别单位档案人员更换频繁,业务素质相对较低。农村…     

利用过程中的档案保护工作探析

一、加强利用过程中档案保护工作研究的必要性和紧迫性 一方面,档案利用是一个极为复杂的过程,它是档案离开正常的保管环境后最容易受到损害的工作环节.其一、由于人的介入,利用环境必须兼顾到档案和人的双重舒适性,然而实际上人的"舒适性"和档案的"舒适性"是有一定差别的,加之利用场所既定范围内较大的人流量,使得对利用环境的控制变得更为困难;其二、档案部门对电子档案的利用保障能力不强.利用服务人员素质良莠不齐、网络传输安全保障水平不高、抗干扰能力不强等都在威胁着档案的安全.     

档案执法工作要有新突破

档案行政执法检查，是档案工作的重要组成部分。但是已经开展的档案执法检查，主要依靠单一的行政手段，形式、方法过于简单，灵活性差，措施不得力，致使工作僵化，缺乏生机和活力，难以拓展档案执法工作的局面。如何解决目前档案行政执法工作中存在的问题，更新旧观念，拓展新思路？我认为应重点抓几个方面：１．抓学习。抓好主管档案工作的领导及执法人员的学习，通过举办知识讲座、有奖答题、辅导班、培训班等形式来促进学习，以达到用《档案法》武装全体执法人员头脑的目的，这是做好档案执法检查工作的前提。２．抓宣传。档案法制宣传…