做好社会保险档案管理工作的对策

正随着社会保险事业的发展,社会保险档案的基础性地位和服务性功能日显重要。做好社会保险档案的管理,不仅确定了社会保险事业发展的基础,而且有力地维护了参保人员的权益。面对新形势,我们要不断提高社会保险档案管理水平,为政府和广大参保人员提供优质的档案利用服务,使档案管理服务与各项经办管理服务整体推进、协调发展。要做到这一点,笔者认为必须从以下几个方面做起:一、提高认识,把社会保险档案管理摆在重要位置     

试谈提升社会保险档案信息化的对策

2009年9月1日,由国家人社部、国家档案局联合发布的《社会保险业务档案管理规定》正式施行,将社保档案保管期限延长至100年。这意味着社会保险档案数量会越来越多。为了适应社保档案管理的现实需要,信息化手段被引入到社保档案管理中,是社保档案客观发展的需要。一、抓住核心,切实提高档案管理人员的综合素质管理关键靠"人"。人员素质始终是关系到档案管理水平和工作效率的核心问题。提高社保档案管理信息化水平,     

社保立足民生档案延伸服务——辽宁省社会保险事业管理局档案工作纪实

2011年1月26日,全国社保业务档案管理达标验收工作领导小组批准:辽宁省社会保险事业管理局第八家机构获得全国社保业务档案管理优秀单位称号.     

完善社会保险档案管理 促进保险事业发展

我国社会保险实行20多年来,各级社保经办机构在社会保险的征缴和支付过程中,积累了大量的社会保险档案,这些档案材料真实地记录了我国社会保险制度从建立、改革、发展到逐步完善的全过程。而且随着社会保险的全面覆盖和参保人数的日益增长,社会保险档案工作也越来越显示出其重要的地位,但是原有的社会保险档案管理已不能适应当今社会发展的要求。因此,完善社会保险档案的管理已势在必行。     

社会保险业务档案管理工作探析

正随着我国经济建设的快速发展,社会保障事业的不断深化,社会保险的覆盖范围不断扩大,参保人员数量剧增,社会保险业务量和档案数量也在与日俱增,社会保险档案的基础性地位和服务性功能突显,社会保险档案管理工作也面临着新的挑战。一、社会保险业务档案管理工作的意义社会保险业务档案是一种用于社会保险业务的专业档     

浅谈养老保险档案规范化管理

正随着企业改革的深化和机关事业单位人事制度改革的逐步深入,职工的流动性进一步加大,大量职工由原来的"单位人"变为"社会人",加之养老保险覆盖面的扩大和退休人员的逐年增加,职工养老保险的档案数量也在逐年增加。传统的管理方式和陈旧的手工操作方法,已经不适应形势发展的要求,也不能满足养老保险业务的需求,实现职工养老保险档案管理的现代化、科学化、规范化迫在眉睫。一、职工养老保险档案管理存在的主要问题     

如何做好退休人员档案的管理

正退休人员档案是各单位劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关退休人员个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料,是历史地、全面地、真实地反映退休人员情况的依据,是国家档案的重要组成部分。退休人员档案包括人事档案、业务档案和健康档案等。随着退休人员人数的增加和国家关于老龄工作的全面推进,退休人员的档案管理工作愈显重要和紧迫,需要我们采取有效措施认真加以     

民生指数视域下的民生档案服务途径创新

民生问题是自古以来每个国家都非常重视的事情.“水能载舟,亦能覆舟.”新时期下,为了社会和国家的发展,更应重视民生问题.档案的管理工作是服务社会的一项最基本的工作,保障民生利益,维护民生权利. 1 民生指数与民生档案的关系 1.1 民生指数含义.民生指数,这一概念的提出是在最近的几年.简单概括就是,人民群众对生活的满意度.涵盖了许多方面,包括人民的衣食住行、收入支出、就医就业等方方面面.民生指数的提出,不仅让和谐社会有了一个标准的参照,而且能够更加直观显示出人民生活水平的变化.     

加强宣传和业务建设做好民生档案工作

一、充分认识新形势下加强民生档案工作的意义,加强宣传,合力推进民生档案工作民生档案工作事关构建和谐社会大局,是关注民生、保障民生、改善民生必不可少的重要环节,是推动新时期档案工作发展的新理念和新目标。档案部门和档案工作者必须从政治的高度认清这一形势,把     

档案工作服务民生之我见

党的十七大把解决民生问题提到了前所未有的战略高度,这对档案工作尤其是档案服务工作提出了新的更高要求。如何更新我们的服务理念,从丰富资源、开发利用、管理手段、员工素质等方面提升档案服务水平,更好地服务民生、服务人民群众,更好地满足广大社会公众日益增长的档案利用需求,是档案工作在新的历史时期的重要任务,是值得我们思考的重大课题。本文就这一问题谈点自己的看法。     

利用档案 服务民生

民生问题是与人民群众最直接相关的重要问题,是民生和谐之基,事关构建和谐社会大局。民生档案直接或间接的关系到千家万户,关系到普通老百姓的切身利益。加快推动建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民的档案利用体系建设势在必行。根据上级档案部门的要求,玉田县档案局围绕县委县政府关注民生工作的中心工作,一方面努力加大对民生档案工作硬件建     

民生档案 服务民众

民计民生问题,是关系广大人民群众直接现实利益的重要问题。关注民生、改善民生,是科学发展观的重要内容,也是党中央、国务院执政治国的又一着力点。档案工作服务民生、服务人民群众,是档案部门在新的历史时期的重要任务,是在档案工作中贯彻落实科学发展观的直接体现。     

档案业务指导如何适应新形势

进入新世纪,伴随着各项社会事业的高歌猛进,先进理念的不断引入,现代技术的广泛应用,档案事业迎事了前所未有的发展机遇,同时我们早已习惯的传统体制也面临着巨大的冲击。业务指导工作处于档案事业的最前沿,最直接地感到了挑战。认识挑战,接受挑战,成为每位业务指导人员不容回避的课题。     

如何抓好电业局二级机构档案的管理

从电力企业档案管理的长远任务来看，档案管理二级机构越早建立，档案工作越早做越有利，电力企业逐渐进入市场以及国家电力投资重点的转移，电力企业从自身利益出发，为了更好地发挥档案在生产，经营，科研，行政管理等方面的服务作用，客观上要求电力企业不但要抓好一级机构档案的管理，更要建立，抓好二级机构的档案管理工作，以适应和服务于二级机构，同时也促进了一级机构的档案管理。     

从档案利用看档案业务指导

近一个时期以来,我们在档案馆经常目睹这样的场景：一些人抱着试试看的心情,到档案馆查阅招工、劳动调配档案,有些人还真的查到了,因为有了这些档案,可以帮助他们解决退休、低保、养老保险等一些问题;也有一二些人抱着很大的希望来到档案馆,但遗憾的是没有查到能够证明的东西,这些人很是失望。为什么有的能查找到,有的查不到呢？     

社会保险业务档案管理工作的思考

社会保险业务档案,是指社会保险经办机构在为参保单位和参保人经办社会保险业务过程中,直接形成的历史纪录。这些记录能够准确反映参保对象从办理参保手续到终止保险关系期间所享受到的养老、失业待遇。一、社会保险业务档案管理工作现状及存在的问题1.社会保险业务档案工作发展不协调。各地虽然成立了业务档案管理机构,但这种机构的人、财、物是归属地管理,由于重视程度不同、基本投入力度有限等原因,各地业务档案管理工作在基本建设方面、管理方面呈现出参差不齐的局面。2.社会保险业务档案管理手段落后。目前,大部分社会保险业务档案没有整理出来,没有先进的管理手段、设备     

谈档案业务指导人员计算机知识的学习

计算机辅助档案管理,对我们大家来说,都是一个新课题.现在,许多档案行政管理部门的业务指导人员,在传统组卷方式的指导中可称得上老将,工作做得非常出色,但在电子计算机面前却是一筹莫展;而我们许多年轻的计算机管理人员,坐在计算机前是那么的得心应手、神出鬼没,但对档案的业务指导却是束手无策.计算机辅助档案管理是档案工作的必然趋势,时代要求业务指导人员必须学会计算机的运用与管理,也要求档案部门的计算机管理人员必须粗通业务指导的一般知识.寻找档案与计算机之间的结合点,唯一的办法是努力向对方学习,取长补短,以弥补自己的不足之处.     

民生档案工作之我见

关注民生、改善民生、保障民生,是科学发展观的重要内容。抓好民生档案工作是档案工作服务人民群众的重要途径。本文试对民生档案有关问题作一探讨。     

档案业务外包中管理机构与服务机构的角色定位探究

随着档案外包服务日臻完善、服务地位趋于认可、档案人才加速流入,档案业务外包成为一大趋势.处于需求方和供给方的档案管理机构与档案服务机构,面临着强弱势转换、主被动周旋及监理欠缺的困境,需要明确二者角色定位,即从利益相关到利益一体,从标准局外人到标准制定者,从监理欠缺到联合监理.     

从保险档案谈档案外包业务

＂外包＂是企业在内部资源有限的情况下进行业务重构,将企业内部的某些非核心业务或流程的部分或全部,连同其相关的资源及管理职能,按照一定的合作方式转移给相对专业、高效的外部产品或服务提供商,由产品或服务提供商按照规定的价格和水平提供相应产品或服务,以实现并保证其企业自身的持续性发展。